295 von 343 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
295 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
218 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
295 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Die Arbeitgeber erklären die Sachen Gut und Deutlich und sher Nett. Wenn mann frage hat die Arbeit lieber versucht auch seher schnell zu antworten.
Man wird sehr lieb angenommen
Alle super nett und sympathisch
Einfacher Bewerbungsprozess durch das ausfüllen eines Kontaktformulars.
Keine großen Anforderungen an die Sprachkentnisse, deutsch ist natürlich zu empfehlen, aber wenn man es nicht gut kann, ist es auch nicht so schlimm.
Nette Kollegen und Schichtleiter mit denen man sich auch gerne mal Unterhält.
Eigentlich ist das meiste was ich erlebt habe beim Rewe Lieferservice schlecht. Ist auch der Grund warum ich meine Kündigung eingereicht habe. Ich kann jedem nur empfehlen, nur Rewe als Alternative zu Bürgergeld zu nutzen und schnellst möglich einen richtigen Job zu finden.
Was am Anfang gut anfing, hat sich zum schlechtesten Arbeitgeber bei dem ich je war entwickelt.
Bessere Bezahlung und/oder bessere und fairere Prämien.
Bessere Tourplannungen und -verteilung.
Weniger Belastung für die Angestellten, z.B. durch einbeziehen des zu beliefernden Stockwerkes damit nicht ein Kollege 10 Kunden im 6. Stock beliefern muss und ein anderer alle im Erdgeschoss hat.
Vielleicht mal die eigene Umweltpolitik überdenken, wenn man schon mit soetwas werben will.
Mehr Rückhalt durch die Firma bei Kundenbeschwerden.
Und bitte nicht das ganze Jahr 6 Tage Woche anordnen, nur weil es einen Feiertag gibt.
Ach und der Betriebsrat sollte sehr wahrscheinlich mal neugeordnet werden.
Und das wichtigste! Bitte die Autos nur verkehrstüchtig an den Fahrer aushändigen und die verdammte UVV einhalten!!!!!!
bediengt durch schlechte Organisation, schlechte Bezahlung eher mau
Nicht vorhanden!
Spontane Planänderungen und Arbeitszeiten die sich gerne auch mal wegen schlechter Tourenplanung länger Dauern als sie sollten. Pausenzeiten werden versucht richtig zu planen gelingt aber nicht immer, da die geplanten Fahrtzeiten und Standzeiten kaum puffer bieten und es öfters vorkommt, dass man dadurch zu spät beim Kunden oder zu spät Feierabend macht. Zu dem kommt es manchmal vor, dass man länger warten muss bis ein Auto frei wird (Problem in der Spätschicht).
Es gibt die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens sich auf offenen Stellen zu bewerben oder auch von Vorgesetzeten empfohlen zu werden.
Gehalt ist für das was man machen muss schon echt nicht so toll. Zu dem werden einem Prämien aberkannt wenn man im Lager arbeiten muss, nur weil man keine Tour abbekommen hat oder sich ein Kunde unterumständen über den Fahrer beschwert hat.
Das Umweltbewusstsein ist verbesserungswürdig, aber es geht wohl in die richtige Richtung schätze ich. :)
Kollegen sind super, leider kaum Einsatz für Verbesserung der Arbeitsverhältnisse
habe nichts negatives festgestellt, alle werden gleich überbelastest
Schichtleitung tolle Menschen und man kann mit Ihnen auch reden, leider fehlt ihnen der Mut wirklich was ändern zu wollen oder sich für die Fahrer einzusetzen.
Die Scannergeräte die für die Auslieferung genutzt werden machen zu oft Probleme. Entweder funktioniert die Navigation nicht oder das ganze Gerät ist im Eimer.
Sie Fahrzeuge die genutzt werden sind nicht die besten (Iveco) und haben öfter als nötig das Problem, dass die Batterien leer sind. Zu dem wird das Ladungssicherungsmaterial nicht regelmäßig geprüft, was eine Verletzung der UVV darstellt.
Fahrzeuge weisen gerne mal erhebliche Mängel auf, wodurch sie eigentlich nicht mehr verkehrstüchtig wären.
Von Fahrern wird teils zu viel gefordert und es wird erwartet das du 4 Wasserkästen oder mehr in den 6 Stock schleppst und dazu auch noch 20 vollgepackte Tüten und dafür mit Parkplatzsuche ca. 15 Minuten Zeit hat.
Kommunikation mit Schichtleiter ist sehr gut, mit Kollegen auch, höhere Stelle sieht und hört man quasi gar nicht
bei den Fahrern gibt es keine Frauen, dafür aber im Lager
fahren macht Spaß und ist abwechslungsreich, Lagerarbeit wird auch erwartet das man das macht als Fahrer, ist aber langweilig und eintönig
…Wechsel Dienst
….Belastung
Geld
Das die Mitarbeiter so zusammen gehalten haben
Schlechte Bezahlung
War alles ganz okay
Keine
Noch keine
Zu viel über nicht Nötigen Sachen zu reden.
Priorisierung von Aufgaben: Identifiziere die wichtigsten Aufgaben und arbeite sie in der Reihenfolge ihrer Dringlichkeit ab.
2. Zeitmanagement: Nutze Tools wie Kalender und To-Do-Listen, um deine Zeit effizient zu nutzen und Deadlines einzuhalten.Delegiere Aufgaben, wenn möglich, an Teammitglieder, um die Arbeitslast zu verteilen und Zeit für wichtige Themen. Kommuniziere klar mit Kollegen und Vorgesetzten.
6. Pausen einplanen: Plane regelmäßige Pausen ein, um deine Produktivität und Konzentration aufrechtzuerhalten.
Kollegen und Kolleginnen
6 Tage Woche pushen
Geschäftsführer
Trinkgeld, nette Kollegen, kompetente Schichtleitern
Bezahlung, Umgang mit Mitarbeitern, Arbeitszeiten
Ganzes Chefetage inklusive Betriebsrat sollte weg
Schichtleiter geben ihres bestes Abteilungsleitung und Lagerleitung unkompetent
Eher work-work Balance jeder Menge überschtunden praktisch jeden Samstag muss gearbeitet werden ständige Telefonate ob du früher anfangen kannst
Kein Mindestlohn aber für die schwere Arbeit will zu wenig
Alle Kollegen halten grundsätzlich zusammen
Katastrophal
Leitung hört nicht was wir zu sagen haben
Mit direkten vorgesetzten ung Kollegen sehr gut mit Chefetage praktisch keine
Pünktliche Bezahlung
Kein Prämie für JEDEN
Niedrig Lohn
Kein Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Gleichbehandlung bitte
Besseren Lohn weil einer Firma der Namen REWE trägt sollte auch, wie ein Grosse Firma sich benehmen
Leute sind ausgenutzt
Rewe als Name hört sich gut, ein ernste Firma
Wechselschicht, 6 Tage Takt, nur jede zweite Monat ein Wochenende
Nach 5 jahren ca 1600 Eur Stklasse 1
Viel Lebensmittelverschwendung
Ganz okay
Wegen nach 1 Jahr kriegt ein kollege paar Cent mehr, die versuchen die älteren Kollegen weg zu kriegen, und Neue einstellen.
Kein gleichbehandlung, organisatorische schwierigkeiten
Man muss viele Sachen selber besorgen
Minimal
In manche Schichten sind Leute aus einige Länder bevorzugt
Lager
Die Arbeiter sind entspannt
Frühschicht geht klar aber spät Schicht sieht Mann kaum Familie
Immer respektvoll
Nicht nett
Auch
Groß
Nicht wirklich
So verdient kununu Geld.