13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich die Freiheit und Flexibilität. Ich kann meine Kinder aufwachsen sehen und mir meine Arbeit rund um die Kundentermine selbst einteilen. Dazu kommen der starke Teamgeist, der Austausch auf Augenhöhe und interessante Aufgaben, bei denen ich meine Stärken einbringen kann. Auch meine persönliche Weiterentwicklung wird unterstützt. Gemeinsame Events und der jährliche Hackathon in einer coolen Location machen das Miteinander für mich komplett. Insgesamt fühle ich mich hier wohl und arbeite gerne hier.
Aktuell gibt es nichts, was ich an meinem Arbeitgeber wirklich schlecht finde. Natürlich gibt es an manchen Stellen noch Verbesserungspotenzial, aber insgesamt fühle ich mich wohl.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem in der Kommunikation und bei den Karriereperspektiven. Manche Themen könnten früher und klarer angesprochen werden. Auch wenn es mal Spannungen gibt, sollte der Austausch sachlich bleiben, ohne persönlich zu werden. Bei der persönlichen Weiterentwicklung fühle ich mich gut unterstützt. Für den nächsten Karriereschritt fehlen mir aber noch klarere Wege und Perspektiven.
Da ich zu 100 Prozent remote arbeite, bin ich nur selten in den Workspaces vor Ort. Dennoch spüre ich bei jedem persönlichen Treffen den starken Teamgeist. Auch digital erlebe ich die Zusammenarbeit als angenehm, offen und wertschätzend. Der Austausch findet stets auf Augenhöhe statt.
Für mich passt das Bild nach außen gut zu dem, was ich im Alltag erlebe. Die Flexibilität, der Teamgeist und der Umgang auf Augenhöhe machen das Unternehmen für mich zu einem guten Arbeitgeber. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber insgesamt arbeite ich gerne hier und kann das auch nach außen vertreten.
Für mich ist die Work-Life-Balance ein echtes Stück Lebensqualität. Ich sehe meine Kinder aufwachsen und bin bei vielen kleinen Momenten dabei, die ich sonst vielleicht verpassen würde. Wenn keine Kundentermine anstehen, kann ich mir meine Zeit selbst einteilen und Beruf und Familie gut miteinander verbinden. Diese Freiheit bedeutet mir unglaublich viel.
Bei meiner persönlichen Weiterentwicklung fühle ich mich sehr gut unterstützt. Was die Karriere angeht, ist aus meiner Sicht aber noch Luft nach oben. Hier fehlen mir noch klarere Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich glaube, beim Gehalt darf es aus persönlicher Sicht immer etwas mehr sein.
Durch die Remote-Arbeit fallen viele Fahrten ins Büro weg, was auch der Umwelt zugutekommt. Sozial zeigt sich für mich vor allem die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ich kann für meine Kinder da sein und gleichzeitig meiner Arbeit nachgehen. Dazu kommen gemeinsame Events, bei denen es einfach darum geht, zusammen Spaß zu haben. Ein Highlight ist der jährliche Hackathon in einer coolen Location.
Warum keine fünf Sterne? Wie in jedem Arbeitsumfeld gibt es auch hier mal Spannungen, und manchmal wird es persönlich. Das ist menschlich und gehört dazu. Perfekt ist es eben nirgendwo.
Meine Vorgesetzten begegnen mir auf Augenhöhe. Natürlich müssen auch mal Dinge angesprochen werden, die nicht gut laufen. Das geschieht aber sachlich und mit Augenmaß, ohne erhobenen Zeigefinger.
Da wir remote arbeiten, gestaltet jeder seine Arbeitsumgebung so, wie es für ihn passt. Und wem zu Hause die Gesellschaft fehlt, dem stehen die Standorte jederzeit offen, um gemeinsam mit den Kollegen zu arbeiten.
In der Kommunikation können wir uns alle noch weiterentwickeln, um den Austausch klarer und verständlicher zu gestalten.
Am Anfang war ich mir noch nicht sicher, ob die Aufgaben wirklich zu mir passen. Mittlerweile kann ich aber nicht klagen. Ich habe interessante Tätigkeiten, bei denen ich meine Stärken einbringen und mich weiterentwickeln kann.
Remotekultur die funktioniert
Offene Kommunikation
- Starker Mitarbeiterfokus
- Kollegialer Zusammenhalt
- Abwechslungsreiche & spannende Projekte
- es gibt wenn nur kleinere vernachlässigbare Punkte
- Rewion ist sehr gut darin, eigene Prozesse auch zu hinterfragen. Es kommt immer wieder vor, dann man kleine Anpassungen macht - ob bei der Salesstrategie oder beim Onlinemarketing. Man bleibt sich aber der Vision stehts treu - ergo gibt es gar nicht viel zu verbessern.
Eine "junges" Unternehmen, mit starkem Wachstumsfokus. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen. Gleichzeitig gibt es hier kaum Hierarchien. Alle Mitarbeiter:innen werden gleich behandelt, vom Werkstudent bis zum Bereichsleiter.
Rewion schafft es mit starken Mitarbeiter und Firmenevents die Marke zu stärken. Das hört man in der Diskussion mit den Kolleg:innen, aber auch mit den zahlreichen Kunden.
Aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten ist viel möglich - allerdings sind wir auch in der Beratung, man muss auch einen klaren Klientenfokus haben.
Verglichen mit anderen Branchen oder Beratungen gibt es hier kaum ein Weiterbildungsbudget was nicht freigegeben wird. Gleiches gilt für die Karriere, hohe Qualität in der Arbeit wird eben auch honoriert.
Aus meiner Sicht zahlt Rewion gut mit einem hohem Fixum und einem sehr guten Bonifizierungssystem!
Es gibt ein eigenen Bereich, der sich ausschließlich mit Green-IT auseinander setzt.
Sicherlich die große Stärke von Rewion - Alle Kolleg:innen ziehen an einem Strang. Es wird keiner alleine gelassen, sei es auf Firmenevents oder auf dem Projekt.
Bei Rewion ist der Mensch im Mittelpunkt - nicht das Merkmal!
Hier kann ich sagen, dass es für mich immer wieder ein Genuss ist, mit den beiden Chefs zu diskutieren und Rewion so weiterzuentwickeln. Wichtig ist mir noch zu erwähnen, dass Kritik gehört und angenommen wird. Man will das Beste für alle rausholen.
Die Arbeitsbedingungen sind top. Neue Rechner plus Equipment sowie T-Shirts, Jacken, Polos. Die Büros sind voll ausgestattet. Auf gesonderte Getränkewünsche wird immer eingegangen und für die Büronutzer angepasst.
Rewion hat eine gute Kommunikation. Es geht hier ein wenig mehr, allerdings ist das hier Klagen auf hohem Niveau.
In meinen Augen absolut geboten.
Aufgrund von tollen und vielseitigen Klienten/Kunden gibt es immer spannende Aufgaben. Man muss halt nur IT-affin sein und sich dazu begeistern können.
- Guter Zusammenhalt
- dynamisches und motiviertes Team
- spannende Aufgaben und Projekte
- flexible Arbeitszeiten und viel Eigenverantwortung
- flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
- tolle und regelmäßige Teamevents
Es herrscht eine sehr freundliche und wertschätzende Atmosphäre und ich habe das Gefühl, dass ich den Vorgesetzten und Mitarbeitern vertrauen kann. Gleichzeitig wird aber auch relativ viel gefordert, was ich jedoch mehr als positiven Druck empfinde.
Soweit ich das beurteilen kann, arbeiten wir alle sehr gerne für das Unternehmen. Auch das Auftreten und die Wahrnehmung bei Kunden ist sehr positiv.
Super. Man erhält viele Freiheiten und kann so auch mal einen Arzttermin o. Ä. wahrnehmen.
Viele Möglichkeiten sich fortzubilden. Man kann auch selbst Vorschläge für Weiterbildungen abgeben.
Grundsätzlich zufrieden. Mehr geht natürlich immer.
Rückt immer mehr in den Fokus und wird bearbeitet.
Guter Zusammenhalt, auch wenn man sich nicht so oft persönlich sieht.
Oft ambitionierte Ziele, bei deren Erreichung aber auch unterstützt wird.
Man erhält eine gute Grundausstattung für das HO und bei Bedarf auch weitere Ausstattung. Die Büros sind auch recht gut ausgestattet.
Entscheidungen und Ergebnisse werden regelmäßig in verschiedenen Formaten (regelmäßige Teammeetings, 1:1 Austausch, Newsletter etc.) kommuniziert
Man hat die Möglichkeiten, sich sehr in die Entwicklung des Unternehmens und der Themen einzubringen. Das kannte ich so vorher nicht und schätze es sehr!
*) Flexibile Arbeitszeiten (in Abstimmung mit Kunden etc.)
*) Flache Hierarchien & gegenseitiges Vertrauen
*) Transparente Kommunikation mit regelmäßigen Updates
*) Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und eigene Themen voranzutreiben
Regelmäßige gemeinsame digitale Treffen, die den Kontakt zu den Kollegen und Kolleginnen fördern.
Durch flexible Arbeitszeiteinteilung sehr gut möglich. Einige Kollegen haben auch Familie mit Kindern - auch mit gelegentlichen Reisen vereinbar.
Möglichkeit auf Seminare, Events, Coachings zu gehen. Auch in Projekten kann auf Freelancer oder ähnliches für Wissensaufbau zurückgegriffen werden.
Absolut - keine Bevor- oder Benachteiligungen.
Die Work-Life-Balance ist trotz der Anforderungen der Beratungsbranche sehr gut. Die Möglichkeit, viel von zuhause aus zu arbeiten und die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, erlaubt es mir, private Termine wie Arztbesuche oder Behördengänge problemlos wahrzunehmen. Diese Flexibilität wird geschätzt und macht den Alltag deutlich entspannter.
Der Kollegenzusammenhalt ist herausragend. Jeder unterstützt jeden, egal ob im Projekt oder darüber hinaus. Mehrere Events im Jahr bieten die Möglichkeit, sich persönlich zu treffen und den Teamgeist zu stärken. Trotz der deutschlandweiten Verteilung der Consultants bleibt der Austausch durch regelmäßige digitale Meetings lebendig und eng. Man fühlt sich jederzeit als Teil eines Teams
Die Kommunikation ist klar, transparent und offen. Entscheidungen werden verständlich vermittelt, und ich fühle mich jederzeit gut informiert. Mitarbeitende haben die Möglichkeit, aktiv an unternehmensrelevanten Themen mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen.
Die Aufgaben sind vielseitig und spannend – Langeweile kommt nie auf. Wir arbeiten an aktuellen und innovativen Themen und haben gleichzeitig den Freiraum, uns regelmäßig weiterzubilden und persönlich zu wachsen.
tolle Kollegen, spannende und vielfältige Projekte
tolle Kollegen, Offenheit, tolle Feedbackkultur
tolles Auftreten und Wahrnehmung bei Kunden
große Hilfsbereitschaft
toller Altersquerschnitt
offen, transparent
flexibel, remote, viele Reisemöglichkeiten
Flexibilität und Remotework ist klasse und wird nicht nur gesagt sondern jeden Tag gelebt.
Sehr tolles Team was wirklich gut harmoniert. Man hilft sich gegenseitig jederzeit und überall!
Beratung eben ;)
Im Team ist jedes Alter mit dabei und gleichberechtigt vertreten
So verdient kununu Geld.