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REWION
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei REWION die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
REWION
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
REWION
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern klare Ziele setzen

    FührungTraditionell

    100%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist echt angenehm – man fühlt sich schnell wohl und wird von allen unterstützt.

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5,0
Kommunikation

Offen und direkt, man weiß immer, was los ist. Direktes Feedback (top - down, bottom - up) wird gern gesehen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Top Teamzusammenhalt, jeder hilft jedem. Man merkt, dass alle an einem Strang ziehen.

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5,0
Work-Life-Balance

Einzigartige Remote-Kultur in der Beratungs-Industrie, sodass Job und Privatleben gut zusammenpassen. Arbeitszeitgestaltung ist sache des Mitarbeiters und es wird hier viel auf Eigenverantwortung gesetzt.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Unterstützend und geben viel Vertrauen. Man hat das Gefühl, sie stehen hinter einem und fördern das Team aktiv.

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5,0
Interessante Aufgaben

Interessante Projekte quer über alle Industrien.

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