Insg. gute Entwicklung, jedoch rutscht man immer mehr in alte Strukturen (Nasenfaktor) ab-Gehalt nicht mehr marktgerecht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rexel Germany GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wird moderner und frischer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nasenfaktor und "Wasserkopf" kommt langsam zurück
Verbesserungsvorschläge
Gehalt anpassen an den Markt
Kommunikation
gut und offen
Kollegenzusammenhalt
kommt auf den Bereich an
Work-Life-Balance
Man arbeitet dann, wenn der Kunde arbeitet (logischerweise)
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut, ist auch abhängig von der Führungskraft
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht mehr marktgerecht, der Markt überholt das Unternehmen
Karriere/Weiterbildung
nur durch Vitamin B. gehts weiter, Nasenfaktor vor allem in den Führungskreisen
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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