Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rexel Germany GmbH & Co. KG in Neu-Ulm gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft sollte der Vibe von der hohen ebene nahe gelegt werden denn dieser wird in der Filiale benötigt.
Auch die Einstellung von das man Berufsjahre benötigt sollte geändert werden denn dies hat mit der Qualität und Quantität nichts gemeinsam.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat einen Slogan #Zusammen der in dieser Filiale nicht gelebt wird und auch nicht von der Führungskraft vorgelebt wird.
Kommunikation
Es wird wenig Kommuniziert zwischen Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
ist im wandeln zum besseren
Work-Life-Balance
Wenn nach 8 Std. Arbeitszeit gegangen wird kommen Vorwurfsvolle blicke
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten mischt sich in Problemen kaum ein oder will nicht wissen wo die Probleme liegen. Hier zählt rein Berufsjahre desto weniger Jahre um so weniger Wert.
Umgang mit älteren Kollegen
TOP
Gehalt/Sozialleistungen
Zu gering.
Karriere/Weiterbildung
Keine/Kaum Möglichkeiten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Image
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen