Leider bröckelt es immens
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die versuche durch HR hier "Kommunikationsfreude" und Gesprächsbereitschaft zu signalisieren sind ganz nett, entsprechen aber nicht der Realität- Die 3 seitige Anlage zu meiner Kündigung verursacht genau 0 Rückfragen ;-)
Verbesserungsvorschläge
Da kann man hier mehr als genug lesen, oder einfach mal "alte" Mitarbeiter befragen oder entsprechende Schriftstücke lesen ;-)
Nicht nur groß von "Kündigungsnachgespräche durch HR" verkaufen, sondern auch machen
Arbeitsatmosphäre
mittlerweile geprägt von Angst um den eigenen Job
Kommunikation
Kommunikationskultur mittlerweile eingeschlafen, bei "Meetings" mit der GL und gesamten Belegschaft werden vorausgewählte Fragen mehr oder weniger beantwortet (mehr Schein als Sein)
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf den Bereich an, bröckelt aber extrem
Work-Life-Balance
Grundsätzlich möglich, nach eigenem Anspruch steuerbar
Vorgesetztenverhalten
Da muss man leider sagen das es ab VL-Ebene hoch definitiv Fehlbesetzungen gibt, insbesondere hat man in der Fläche das Gefühl, das nur noch "Ja- Sager" respektive "Duckmäuse" am "Steuer" sind- Gefühlt 1zu1 aus Frankreich gesteuert
Interessante Aufgaben
Klassisch EGH mit Höhen und Tiefen
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu beanstanden, nicht außergewöhnlich in eine Richtung
Arbeitsbedingungen
Büros und Arbeitsmittel sind passabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da sage ich nur "Mehrwegboxen-Pleite"
Gehalt/Benefits
Leider Unterdurchschnittlich, auch die hochgelobten Gehaltsrunden sind so gering das man nicht alle Mitarbeiter ordentlich betrachten kann- reicht nicht mal für die "highperformer"
Image
Ist nur noch am zerfallen, sei es bei den Herstellern und noch schlimmer bei den Kunden
Karriere/Weiterbildung
mit Glück geht was
Arbeitgeber-Kommentar
Deine Rückmeldung zeigt, dass Du insbesondere Kommunikation, Führung und Kündigungsnachgespräche kritisch erlebt hast. Wir bedauern, dass Du Rexel mit diesem Eindruck verlässt. Der erwähnte dreiseitige Anhang hat uns leider nicht erreicht. Wenn Du Deine Erfahrungen noch persönlich teilen möchtest, melde Dich gerne unter hr-team@rexel.de.