Als Mitarbeiter in der Fertigung wird einem das Gefühl gegeben eine Last zu sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Bedrohen durch das Meisterbüro. Leiharbeiter fliegen nach einem Tag Krank.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Führungskräfte und Führungskräfte die mit guten Beispiel vorangehen. Auch mal Mitarbeiter loben und nicht nur nach Fehlern suchen.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander ist der Umgang gut mit den Kollegen
Work-Life-Balance
Für Schichtmitarbeiter werden schon bei Urlaubsantrag Steine in den Weg gelegt
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter in der Fertigung müssen Arbeitsanweisungen bestätigen die gar nicht verstanden werden. Es geht nur darum, dann einen Schuldigen in der untersten Ebene zu finden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gut, aber seit 2 Jahren werden Mitarbeiter mit angeblichen Leistungsverlust angesprochen und mit Gehaltkürzung angedroht
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bei "Zuviel Krank" angesprochen und mit Leistungszulage Kürzung gedroht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt bald mehr Führungskräfte wie Arbeiter. Jeder 4 ist Führungskraft und diese bekommen keine Schulung für Umgang mit Mitarbeitern
Kommunikation
Führungskräfte halten sich sehr bedeckt mit Aussagen
Gleichberechtigung
Es gibt mehrere Klassen: Leiharbeiter dann Fertigungsmitarbeiter dann Büromitarbeiter und viele Privilege für die vielen Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind am Anfang interessant und danach werden nur Fehler gesucht bei den Mitarbeitern