43 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
43 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 35%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gutes Team, aber schlechtes Management
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IGM Tarifgehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leistungsbeurteilung läuft sehr unfair ab und nicht Im Sinn der ERA Tarifbestimmungen. Es zählt wen man kennt und wie lange man dabei ist, aber nicht die echte Leistung.
Ausgeprägte Vetternwirtschaft.
Verbesserungsvorschläge
Bringt frischen Wind ins Management und tauscht gegen Leute aus, die von extern kommen.
Work-Life-Balance
Back to Office. Mobile Work wird ungern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig aus, um die miesen Prozesse auszugleichen.
Vorgesetztenverhalten
Die Äußerungen des Topmanagements sind teilweise unter der Gürtellinie. In manchen Abteilungen werden Mitarbeiter von ihrem Vorgesetzten gemobbt.
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation zwischen Management und einzelnen Teams. Vieles läuft in Silos ab.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das pünktliche Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alt eingesessene Abteilungsleiter die keine Ahnung mehr haben auf was es beim Arbeiter ankommt.
Verbesserungsvorschläge
Auch den Leuten zuhören die nicht Studiert haben
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer was los und lustig
Kollegenzusammenhalt
Nur wenn man in der richtigen Abteilung ist
Kommunikation
Es wird viel geredet
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bedarf eines Managementwechsels
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiheit seine Aufgaben zu gestalten und umzusetzen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparente Kommunikation, keine langfristige Roadmap
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Im Großen und Ganzen top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires Verhalten, insbesondere bezogen auf den Mutterkonzern Qualcomm, bewiesen auch in schweren Zeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise etwas piefige Siemens-Beamten Kultur, siehe halbherzig umgesetztes Intranet.
Verbesserungsvorschläge
Management Kultur sollte verbessert werden. Viele komische Allüren einzelner Vorgesetzter.
Arbeitsatmosphäre
Immer am Puls der Zeit mit den Themen.
Image
Die SAW/ BAW Filter kennt keiner. Dafür aber Snapdragon und Qualcomm.
Work-Life-Balance
Top.
Karriere/Weiterbildung
Externe Trainings schwierig, dafür über Qualcomm sehr guten Zugang zu Software Trainings und Literatur/ Fachbücher.
Gehalt/Sozialleistungen
Best in town.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ganz ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Artenschutz.
Vorgesetztenverhalten
Gutsherren-Art. Ist halt so.
Arbeitsbedingungen
90er Büros und Toiletten für die Masse.
Es wird aber Schritt für Schritt saniert.
Kommunikation
Hier gibt es einiges zu verbessern in der abteilungs- und standortübergreifenden Kommunikation. Wissensteilung schlecht, es wird aber daran gearbeitet.
Gleichberechtigung
Definitiv.
Interessante Aufgaben
Durchwachsen. Viel 0815.
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Leider nur viel Schein…
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn es drauf ankommt, hört man nichts, keinerlei Unterstützung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte vieles besser sein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fachlich hohes Niveau und gute Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt hat sich über viele Jahre ein gewisser Schlendrian eingestellt. Die Übernahme durch Qualcomm hat das auf Dauer leider auch nicht ändern können.
Verbesserungsvorschläge
Differenzierte Bezahlung nach Leistung. Mehr Transparenz. Verbesserung der IT und Büros.
Arbeitsatmosphäre
Alles in Ordnung.
Image
RF360 in der Öffentlichkeit vollkommen unbekannt. Qualcomm mit gutem Image.
Work-Life-Balance
Positiv:
+ bis zu 3 Tage work-from-home pro Woche
+ 4 zusätzliche frei Tage an festen Tagen ("Wohlfühltag")
+ Vereinbarte Arbeitszeiten werden eingehalten
Negativ:
- Nicht nachvollziehbare Urlaubsregelungen
Karriere/Weiterbildung
Es wird am Anfang viel Wert auf eine gute Einarbeitung gelegt. Ab einer bestimmten Stufe leider kaum noch Weiterentwicklung.
Gehalt/Sozialleistungen
Positiv:
+ IGM Tarifvertrag
+ hohe Bonuszahlungen
Negativ:
- keinerlei Transparenz
- zu wenig leitungsabhängige Differenzierung
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten gut. Es gibt aber ausnahmen. Low-Performer müssen mitgeschleppt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Für mich schwer einzuschätzen, da ich selber noch jung bin. Es gibt aber viele Kollegen, die 20+ Jahre in der Firma sind. Mein Eindruck ist, dass diese Kollegen für ihr Fachwissen und Erfahrung geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Positiv:
+ Menschliche in Ordnung
+ Es wird mit dem Mitarbeiter besprochen, ob Ziele realistisch sind
Negativ:
- Konflikte werden klein geredet
- Leistungsbeurteilungen/Bonuszahlungen undurchsichtig
- Schlechtleistungen von Low-Performern die den eigenen Erfolg behindern werden einfach hingenommen.
Arbeitsbedingungen
-viel zu heiße Büros auch im Winter (28°C)
-Büroeinrichtung aus den 80/90ern
-langsame vpn Verbindung für work-from-home
-ständige Netzwerk-/Computerprobleme
-schlechte Kantine
Kommunikation
Funktionier gut auf der unmittelbaren fachlichen Ebene gut, wenn man die Kollegen persönlich kennt. Alles anderem im Unternehmen ist "need to know".
Interessante Aufgaben
Positiv:
+ Fachlich interessante Aufgaben für Naturwissenschaftler/Ingenieure
+ Große Freiheiten bei Bearbeitung der Aufgaben sind möglich, wenn man sich das Vertrauen verdient
Negativ:
- Manchmal sinnlose Beschäftigung bei Aufgaben "von oben". Die Ergebnisse sind dann nur Augenwischerei.
- Teilweise lästige Routine-Aufgaben, die durch bessere Organisation vermieden werden könnten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Die Wirklichkeit widersprach eindeutig meiner Erwartungen aus der Bewerbungsgespräche.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung und Benefits;
- Zentrale Lage, leicht zu erreichen mit ÖPNV.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeitern richtig engagieren beim Entscheidungstreffen. Einfach hinter geschlossenen Türen entscheiden auf reine Management Ebene und danach einfach die Entscheidungen kommunizieren ist nicht mehr zeitgemäß;
- Keine richtigen Kantine. Komisch, dass in einem Werk, mit ziemlich vielen Leute die vor Ort arbeiten müssen, es gab nur ein begrenztes Angebot von fertig Gerichte.
Verbesserungsvorschläge
- Klarheit schaffen in der Vision für die Zukunft, und die konsequent durchsetzen. Vermeiden, dass irgendwelcher Stolperstein schnell ein Showstopper sein kann.
Arbeitsatmosphäre
Stressig. Viel Tagesgeschäft, brannte schon fast immer irgendwas irgendwo wegen irgendwelchen Kundenanfrage.
Image
Kaum bekannt, da die Mutterkonzern (QuallComm) seine Image sehr stark ausprägt.
Work-Life-Balance
Es gab noch Kernarbeitszeiten,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden diskutiert, aber nicht so richtig geplant, da es gibt keine große Gedanke ob die zusammenpassen mit dem Bedarf bzw. Strategie des Unternehmens.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall Tarif Vertrag, mit interessanten Benefits dazu. Es ist aber notwendig, eine bestimmte Betriebszugehörigkeit zu erreichen, um von denen richtig zu profitieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aufgrund der Besonderheiten des Geschäfts, es ist ein Thema, auf den stark geachtet wird.
Kollegenzusammenhalt
Schwierig. Alle im Team sehr gut belastet, Unterstützung zu bekommen war nicht einfach.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der Besonderheiten des Geschäfts, das Wissen älterer Mitarbeiten ist sehr wichtig und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Viel Schein, kaum Sein...Vieles Micromanagement, jede Kleinigkeit konnte schnell ein grosses Problem werden.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung OK, aber uralte Büros. Lief aber schon ein Umbau für neue Büros.
Kommunikation
Vieles Schönes war versprochen in größeren Runden mit dem Top Management, aber nicht so oft genau terminiert. Frustrierend.
Gleichberechtigung
Es gab auch Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Viele Bearbeitung von Tickets, kaum Projektarbeit in einer sinnvollen strategischen Richtung.
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Angenehme Arbeitsverhältnisse als Produktindustrialisierung Ingenieur.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen und guter Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils hoher Projektbezogener Zeitdruck.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach nicht immer auf den neusten Stand was Arbeitsweisen und Arbeitsumgebung angeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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I still don't understand why I got hired in the first place...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Salary is good, and benefits are excellent, provided one can stay long enough to actually benefit from most of them...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of transparency in communication. There were far too many meetings with higher ups showing a vision forwards, but in the daily business no one seemed to have time to think about it and plan according to that vision.
Verbesserungsvorschläge
Not hiring people just as a quick fix to fill a capacity gap! That does not help retaining employees!
Arbeitsatmosphäre
Very stressful and unstable. Difficult to build trustworthy relationships.
Image
Not really known, nor it seems to be really needed.
Work-Life-Balance
There were still core working hours when I was there...Home Office was not a problem though.
Karriere/Weiterbildung
Is discussed, but it didn't seem to be very well planned. There isn't time to think properly about it, with so much daily business to take care of.
Gehalt/Sozialleistungen
IG Metall Tariff, plus a number of interesting benefits. Probably the best about being in the company...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Due to the nature of the business, there were regular announcements on the topic.
Kollegenzusammenhalt
Everyone seemed very busy very often, and it was difficult to get support, even from colleagues in the same team.
Umgang mit älteren Kollegen
Their seniority was very respected. which didn't necessarily brought them promotions.
Vorgesetztenverhalten
The german saying "Viel Schein, kaum Sein" applies very well to this company...Good principles are openly announced, but barely lived. Far too much pressure to comply with deadline and little thought about creating conditions to meet deadlines...
Arbeitsbedingungen
I was there at a time of change of office, which was very much needed. The computer I was given was not really up to date.
Kommunikation
In open context very superficial, and far too much in the background.
Gleichberechtigung
Everybody seemed to be treated the same, which isn't necessarily good.
Interessante Aufgaben
The team I was in was far too busy with support tasks, and there was little time to work on projects, but still there was a lot of pressure to move the projects forward.
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Tolle Kollegen, herausfordernde Themen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen, Kollegen, faire Bezahlung, soziale Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung, Motivation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Weiterbildung und Förderung mit hochwertigen Schulungen
Arbeitsatmosphäre
Guter Teamgeist unter den Kollegen, trotz Corona engagiert.
Gleichberechtigung
Viele Kollegen aus Internationalem Umfeld, Karrierechancen für Frauen eingeschränkt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RF360 Europe durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,5 Punkte). 45% der Bewertenden würden RF360 Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RF360 Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.