20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ok
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Mehrfachbewertung
RF360/Qualcomm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen halten alle zusammen und es herrscht ein sehr freundschaftlichen Verhältnis.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
5 Tage onsite, schlechte Kommunikation der Firmenleitung und den Amerikanischen way of doing.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office und bessere Kommunikation der Firmenleitung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
weniger goonen
Gehalt/Benefits
mehr gehalt lan
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
RF360/Qualcomm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur 4 Tage homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
4 Tage homeoffice ist nicht mehr zeitgemäß.
Arbeitsatmosphäre
Viele Ausstellungen in letzter Zeit
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Engineering technician
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
IG-Metall Tarifvertrag
meist nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinbar etwas wirre Organisation.
Zu unklare Möglichkeiten für Fortbildung/Karriereentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen und Förderungen von Weiterbildung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Im letzten Jahrhundert steckengeblieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vetternwirtschaft der Alteingesessenen, vor allen Dingen die Vorgesetzen
Work-Life-Balance
Homeoffice nur Dank Corona möglich; Kein Mobil work; völlig veraltetes Kernzeit Arbeitsmodel und Gleitzeitregelung aus den 1990er Jahren
Karriere/Weiterbildung
Job Rotation wird propagiert, in der Realität aber nicht gerne gesehen und von den Vorgesetzen verhindert.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach IGM allerdings völlig unfaires Leistungsbewertungssystem, bei dem nicht die Leistung sondern nur die Dauer der Betriebszugehörigkeit zählt. Erfolgsbeteiligung erst nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit. Der Mitarbeiter wird dadurch nicht motviert gute Leistung zu erbringen, da diese sich nicht im Gehalt und der Bewertung niederschlägt.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell. Bevorzugung von Lieblingen.
Arbeitsbedingungen
Kein eigener Arbeitsplatz mehr, stattdessen Shared Office
Kommunikation
Nur im eigenen Netzwerk vorhanden
Interessante Aufgaben
Die Firma ist mehr mit sich selbst als mit den echten Herausforderungen beschäftigt. Die Prozesse und das ERP sind völlig veraltet. Kein Wille etwas zu ändern oder zu verbessern. Keine klaren Strukturen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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100%ige Integration in Qualcomm tut dem ehemaligen Joint Venture gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Vorbildliches Management der Corona Krise.
Seitdem gibt's Home Office extensiv. Das bleibt hoffentlich auch nach Corona, weil nun endlich der Beweis geführt werden konnte, dass es klappt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ingenieure bei guter Bezahlung und interessanten Themen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessant, gute Teams, kollegiales Verhalten, internationale Teams, faire Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Weiterbildung, spartanische Schreibtische, wenig Team-building, Förderung ist reiner Glücksfall
Verbesserungsvorschläge
Qualifikation, klare Weiterbildungsplãne, auch mal in Team-building investieren statt in Team-challange.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut in den Teams.
Events und weitere Qualifikation eher unterdurschnittlich.
Image
Zu unbekannt
Work-Life-Balance
Stellenweise hohe Anforderungen an Flexibilität wg. Internationalen Besprechungen (Asien und Amerika).
Kollegenzusammenhalt
In den Teams sehr gut, privat organisierte Events in der Freizeit
Vorgesetztenverhalten
Sehr unterschiedlich, extrem abhängig von der Abteilung
Kommunikation
Sehr abhängig von der Position, keine Einheitlichkeit
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmenskultur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Politik u seilschaften
Verbesserungsvorschläge
Weniger staatsgeheimnisse , political correctness u seilschaften
Arbeitsatmosphäre
Hoch-politisch
Image
Eher negativ
Work-Life-Balance
Der begriff scheint nicht bekannt zu sein
Karriere/Weiterbildung
Abhängig von der Organisationseinheit sowie zugehörigkeit zur seilschaft
Gehalt/Benefits
Abhängig von der Organisationseinheit sowie zugehörigkeit zur seilschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht durchgängig in allen organisationseinheiten vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von der abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll wenn wissenstransfer gewünscht ist
Vorgesetztenverhalten
Zielgerichtet
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen müssen häufig selbst geschaffen werden
Kommunikation
Kommunikation über unternehmensziele, entwicklungen etc bleibt der oberen führungsebene vorbehalten. MA wird häufig dumm gehalten.
Gleichberechtigung
Eher nicht existent
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RF360 durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden RF360 als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RF360 als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.