Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
CoachingKollegen halten alle zusammen und es herrscht ein sehr freundschaftlichen Verhältnis.
IG-Metall Tarifvertrag
meist nette Kollegen
Interessant, gute Teams, kollegiales Verhalten, internationale Teams, faire Bezahlung
Gehalt, Gleitzeit und Sozialleistungen
soziale Leistungen, Gehalt, Gleitzeit
5 Tage onsite, schlechte Kommunikation der Firmenleitung und den Amerikanischen way of doing.
Nur 4 Tage homeoffice.
Scheinbar etwas wirre Organisation.
Zu unklare Möglichkeiten für Fortbildung/Karriereentwicklung
Wenig Weiterbildung, spartanische Schreibtische, wenig Team-building, Förderung ist reiner Glücksfall
Kein Homeoffice für alle, nur 50 Überstunden werden anerkannt, schlechtes Betriebsklima
weniger goonen
Mehr Home Office und bessere Kommunikation der Firmenleitung.
4 Tage homeoffice ist nicht mehr zeitgemäß.
Klarere Strukturen und Förderungen von Weiterbildung
Qualifikation, klare Weiterbildungsplãne, auch mal in Team-building investieren statt in Team-challange.
Der am besten bewertete Faktor von RF360 ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abhängig von der Organisationseinheit sowie zugehörigkeit zur seilschaft
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RF360 ist Karriere/Weiterbildung mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Job Rotation wird propagiert, in der Realität aber nicht gerne gesehen und von den Vorgesetzen verhindert.
Abhängig von der Organisationseinheit sowie zugehörigkeit zur seilschaft
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich verzetteln.
