11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Attraktives Gehalt- aber aufgrund vieler anderer Defizite ein schlechter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlender Führungsstil, fehlende Kritikfähigkeit. Wenig bis keine Transparenz vorhanden. Es werden Versprechungen und große Reden gehalten, diese aber nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Kontrolle und mehr Flexibilität durch die Geschäftsführung. Professionelles Arbeiten beginnt mit dem Vertrauen in seinen Mitarbeiter. Wird dieser nicht angemessen behandelt, sinkt die Motivation und damit die Leistung.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt ok. Modernes Büro, Obstkorb, gute Verkehrsanbindung und überdurchschnittliches Gehalt.
Work-Life-Balance
Viele unbezahlte Überstunden, Home Office wird sehr ungern gesehen und nur einmal in der Woche erlaubt. Die Urlaube werden ebenso ungern gesehen. Elternteil für die frisch gewordenen Väter sind hier sehr ungern gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander behandeln sich gut und halten auch zusammen. Leider ist der Zusammenhalt nur abteilungsintern zu beobachten.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten behandeln die Mitarbeiter nach Sympathie und daher völlig ungleich und willkürlich. Die Leistungen, die der Mitarbeiter erbringt, steht nicht im Vordergrund.
Kommunikation
Wichtige Prozesse werden durchgeführt, ohne dass sie an die jeweiligen Fachabteilungen kommuniziert werden. Bei Fragen zu diesen Prozessen verlangt man dann Rückmeldung von diesen Abteilungen. Einfach absurd!
Gleichberechtigung
Männer sind an der Spitze. Alle Abteilungsleiter und Geschäftsführer sind männlich. Frauen werden so gut wie nicht gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Buchhaltung, Mieteingänge, Jahresabschluss nach hgb Mahnwesen, Forderungsmanagement, Kreditorenbuchhaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitskollegen, modernes Arbeitsarbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Umstrukturierung, ohne bedacht
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation die Führung ist chaotisch
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Außen hui, innen pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab auch andere Abteilungen wo ich gemerkt habe hier ist ein Zusammenhaltsgefühl und hier werden MA auch wahrgenommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter reißen sich den Allerwertesten auf aber erhalten weder angemessenes Gehalt noch Wertschätzung. Und man sollte überlegen ... Das sind alles Millionäre !!!
Verbesserungsvorschläge
Chefs sollten erkennen dass eine Firma nur gut läuft wenn es den Mitarbeitern gut geht, das bedeutet zuhören und mal bisschen Wertschätzung zeigen.
Intern sehr viel Zickenkrieg und Gerede.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell
Kommunikation
Es wird zwischen den Abteilungen gar nicht geredet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Starke hierarchische Strukturen, hohe Fluktuation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits: Fitness, Jobticket, gute Firmenfeste (Sommerfest/ Weihnachtsfeier)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starke hierarchische Strukturen aber wenig Führungsfähigkeiten aus den oberen "Etagen", 2-Klassen-Gesellschaft, Respektloses Verhalten von Vorgesetzten gegenüber vieler Angestellter. Hinter den Kulissen viel negatives Gerede.
Verbesserungsvorschläge
Flachere Hierarchien, keine Unterscheidung der Mitarbeiterposition im Bezug auf Respekt und sozialem Verhalten. Mehr Mitarbeitergespräche mit offenen Ohren, um herauszufinden wo es wirklich klemmt. Klares/ ehrliches Organigramm.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eher angespannte Stimmung, viel Druck der von oben kommt. Innerhalb kleiner Teams aber guter kollegialer Zusammenhalt, Kollegen die sich den Rücken frei halten.
Image
Leider viel negatives Gerede. Standorte areiten gefühlt manchmal gegeneinander.
Karriere/Weiterbildung
Mögliche Weiterbildungsmöglichkeiten werden abgesprochen, mit unsachlichen Argumenten ausgeschlagen. Viele Versprechungen, wenig Initative.
Kollegenzusammenhalt
Gibt leider so einige Kollegen die mit Scheuklappen unterwegs sind oder sich u.a. durch cholerisches Verhalten auf Kosten anderer profilieren. Ausgleich durch wenige teamfähige Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Benachteiligung älterer Kollegen bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich schade wie respektlos umd desinteressiert sich hier teilweise Vorgesetze ggü. Angestellten verhalten. Klare 2-Klassen-Gesellschaft-Signale. Rauer Ton, scheinbar nettes Verhalten, welches sich im Nachgang als falsch darstellt.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros, gute Besprechumgsräume/ Aufenthaltsräume. Technisch vollkommen ausgestattet (eigener Arbeitsplatz, Rechner, Firmenhandy)
Kommunikation
Viele interne Meetings, um sich auf dem laufenden zu halten. Quartalsweise rfr-weite Meetings zur "Abholung".
Ansonsten viel E-Mail-Verkehr, teilweise zu viel und unnötig (Einsatz CC scheinbar unklar). Hält vom eigentlichen Geschäft ab.
Gehalt/Benefits
Gehälter in Ordnung, einmal jährlich eine Prämie, die sich anhand der bewerteten Leistung orientiert.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung im Bezug auf Geschlecht etc. bekannt.
Interessante Aufgaben
Gute Möglichkeit in viele Bereiche einen Einblick zu bekommen und sich zumindest intern weiterzubilden.
Work-Life-Balance
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten auf Augenhöhe, wertschätzende Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Tolles Miteinander
Kommunikation
Direkt - offen - konstruktiv
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorbildlich ins Team integriert, sehr schnell eigenverantwortliche Aufgaben erhalten
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubare Größe, sehr interessante Projekte, angenehmes Gemeinschaftsgefühl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gehälter muss man sehr gut verhandeln!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Gehalt, gute Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterorientiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Individuell!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RFR Management durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden RFR Management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RFR Management als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.