10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angenehm wahrgenommen. Zwischen den Abteilungen wurde das Klima während meiner Zeit in der RFS MediaGroup immer besser.
Work-Life-Balance
Überstunden kamen selten vor, wenn dann wurden diese erfasst und konnten ausgeglichen werden. Auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter wurde viel Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden immer wieder unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben, aber auch nach unten…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten wird einiges getan: die Fahrzeuge werden auf Elektro bzw. Hybrid umgestellt, die Umstellung läuft und die Geschäftsleitung haben als erstes umgerüstet. Ladesäulen stehen zur Verfügung. Ansonsten achtet man auf den Strom- und Gasverbrauch.
Das Unternehmen unterstützt regelmäßig lokale Vereine oder Wohltätigkeitsorganisationen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt: nichts gegenteiliges bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Wir wurden nicht in alle Entscheidungen einbezogen, allerdings häufiger gefragt, als ich ws bislang kannte. Meine Ziele waren fair gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist in die Jahre gekommen. Die meisten Arbeitsplätze sind vernünftig ausgestattet, an einigen Stellen könnte man mal modernisieren. Da es viele Einzelbüros gibt, ist der Lärmpegel angenehm.
Kommunikation
Zwischen den Abteilungen sehr gut.
Gleichberechtigung
Mir ist nichts Gegenteiliges bekannt.
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Team, spannende Herausforderungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- transparente Kommunikation
- viele größere und kleinere Events während des Jahres (RFSchützenfest, Jahresauftaktfeier, häufig kleinere Grillevents während der Mittagspause, zuletzt kam ein Foodtruck aus Holland)
- junges Team, das auch viele Freiheiten hat
- flache Hierarchien
- Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und kann auch direkt angesprochen werden
Verbesserungsvorschläge
- das Gebäude moderner machen
- Kollegen mehr einbeziehen bei Entscheidungen
- mehr an der eigenen Außendarstellung arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre insgesamt ist gut. In der Vergangenheit war das sicherlich etwas von dem jeweiligen Team abhängig, mittlerweile ist die Arbeitsatmosphäre aber auch zwischen den unterschiedlichen Bereichen und Teams positiv. Man arbeitet gerne zusammen.
Image
Zwischen den Bereichen unterschiedlich, insgesamt aber top.
Work-Life-Balance
In der Regel gibt es Arbeitszeitkonten, sodass Überstunden erfasst werden, das ist fair geregelt.
Allerdings ist die Auslastung nicht immer gleich, sodass es Zeiten gibt in denen weniger Stunden gearbeitet wird, und Zeiten in denen wird mehr gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann mehr vom Unternehmen ausgehen. Wer sich mit dem Thema beschäftigt und nachfragt, bekommt Fortbildungen meistens bewilligt, zumindest wenn die für sinnvoll erachtet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer, wenn ich das aber mit Freunden vergleiche die beim Wettbewerb arbeiten, ist das hier gut. Auch die anderen Leistungen (Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, ...) müssen natürlich berücksichtigt werden, das ist nicht selbstverständlich was alles angeboten wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle Firmenwagen werden auf Hybrid oder reine E-Fahrzeuge umgestellt, der Müll wird getrennt (manchmal etwas zu strikt). Es ist sicher noch nicht alles perfekt, aber man merkt, dass sich Mühe gegeben wird und ständig Fortschritte gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut, nicht nur in den einzelnen Teams sondern über die Teams hinweg.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier habe ich noch nichts negatives gehört.
Vorgesetztenverhalten
Das ist alles OK. Vereinbarungen werden eingehalten, da habe ich auch von den Kollegen nichts anderes gehört.
Manchmal wünsche ich mir allerdings, dass die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen einbezogen werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Wenn neue Technik benötigt wird, wird neue Technik angeschafft. Wenn es Vorschläge für neue Software gibt wird das in Erwägung gezogen und manchmal auch ausprobiert und angeschafft. Alles wird allerdings nicht gekauft, was auch verständlich ist - leider ;-)
Kommunikation
Die Kommunikation ist insgesamt gut. Während Corona gab es regelmäßige Informationen zur Entwicklung und den Auswirkungen der Pandemie auf das Unternehmen.
Ggf. sollte das häufiger stattfinden, das aktuelle Themen aufgegriffen werden und die Kollegen informiert werden, auch zu Themen wie der Energiekrise usw.
Gleichberechtigung
Hier habe ich noch nichts negatives gehört.
Interessante Aufgaben
Da die Firma eine breite Kundenstruktur hat arbeitet man manchmal für das "kleine Unternehmen um die Ecke" und manchmal für riesige Konzerne. Dementsprechend abwechslungsreich sind die Herausforderungen und Projekte.
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Toller Arbeitgeber :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, kurze Kommunikationswege, junges Team, großer Zusammenhalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
super Betriebsklima, keine Gruppenbildung, großer Zusammenhalt
Image
Die Umfirmierung von Gutenberghaus zur RFS MediaGroup muss noch mehr nach außen kommuniziert werden
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Bezahlung
Kollegenzusammenhalt
kurzfristige Urlaub sind kein Problem, da jeder den anderen unterstützt
Vorgesetztenverhalten
sehr gesprächsbereit, kurze Kommunikationswege
Interessante Aufgaben
abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, junges Team und junge Geschäftsführung. Die Geschäftsführung ist immer für ein offenes Gespräch offen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles eine Frage der Perspektive.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Abteilungen ist gut, zwischen den Abteilungen gibt es immer wieder Reibungen.
Karriere/Weiterbildung
In einzelnen Bereichen möglich, in anderen eher schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Auch in der Freizeit wird immer wieder was unternommen. Allerdings auch hier Unterschiede zwischen den Abteilungen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Buchhaltung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamgeist
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz bei Unternehmensentscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen und Kolleginnen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Volle Kraft Richtung Zukunft!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Aufgaben, tolle Atmosphäre, zukunftsorientiertes Denken und Handeln.
Arbeitsatmosphäre
Viele junge Kolleginnen und Kollegen wurden in den letzten Jahren eingestellt.
Work-Life-Balance
Die RFS MediaGroup tut einiges für eine gute Work-Life-Balance: Mitarbeiterveranstaltungen, vergünstige Konditionen im Fitnessstudio. Urlaub kann nach Absprache immer genommen werden, Überstunden können "abgefeiert" werden.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich können Schulungen und Fortbildungen besucht werden, hier bedarf es aber der individuellen Abstimmung. Coaching im Kollegenkreis ist selbstverständlich, interne Schulungen gibt es auch immer wieder.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen - auch abteilungsübergreifend - ist hervorragend.
Vorgesetztenverhalten
Alle Mitarbeiter werden gefordert und gefördert.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Unternehmensbereichen untereinander wird immer besser. Die Türen der Geschäftsführung stehen den Mitarbeitern immer offen, dies gewährleistet eine direkte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. In weniger auslastungsstarken Zeiten wird abteilungsübergreifend ausgeholfen: dies sorgt für den "Blick über den Tellerrand".
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Junge Kollegen, breites Angebotsportfolio, toller Job!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Kollegenzusammenhalt, mittlerweile ein junges Team, spannendes Aufgabenfeld.
Verbesserungsvorschläge
N/A
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmisphäre ist von den unterschiedlichen Bereichen abhängig, ich kann ausschließlich sehr positives berichten.
Image
Die RFS MediaGroup hieß vorher Gutenberghaus, das Image des Gutenberghauses war in der Region ein sehr gutes!
Work-Life-Balance
Betriebliches Gesundheitsmanagement wird angeboten, Überstunden können abgefeiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Regionalen- und Branchenfaktoren angemessen. Firmenwagen und -Handy waren kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Top, top, top!!
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich zwischen den jeweiligen Bereichen. Mit mir wurden regelmäßige Gespräche geführt, die offene Feedbackkultur wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Breites Produkt- und Dienstleistungsportfolio aus dem Bereich Medien, stark bei Print und bei Online!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die Entwicklung läuft positiv!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird RFS MediaGroup durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden RFS MediaGroup als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich RFS MediaGroup als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.