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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RFS MediaGroup die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RFS MediaGroup
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RFS MediaGroup
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als sehr angenehm wahrgenommen. Zwischen den Abteilungen wurde das Klima während meiner Zeit in der RFS MediaGroup immer besser.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zwischen den Abteilungen sehr gut.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden kamen selten vor, wenn dann wurden diese erfasst und konnten ausgeglichen werden. Auf die persönlichen Belange der Mitarbeiter wurde viel Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir wurden nicht in alle Entscheidungen einbezogen, allerdings häufiger gefragt, als ich ws bislang kannte. Meine Ziele waren fair gesetzt.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Atmosphäre insgesamt ist gut. In der Vergangenheit war das sicherlich etwas von dem jeweiligen Team abhängig, mittlerweile ist die Arbeitsatmosphäre aber auch zwischen den unterschiedlichen Bereichen und Teams positiv. Man arbeitet gerne zusammen.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist insgesamt gut. Während Corona gab es regelmäßige Informationen zur Entwicklung und den Auswirkungen der Pandemie auf das Unternehmen.
Ggf. sollte das häufiger stattfinden, das aktuelle Themen aufgegriffen werden und die Kollegen informiert werden, auch zu Themen wie der Energiekrise usw.

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