45 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
45 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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45 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber mit dem schönsten Büro in Hannover
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Den Teamzusammenhalt
- Die transparente Kommunikation im Unternehmen
- Die Arbeitsausrüstung und das Büro
- Die interne Schulungsplattform
- Abwechslungsreiche Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mehrere Einzelbüros, ein Großraumbüro und zwei Quiet-Boxen. Dieser Mix an verschiedenen Räumen ermöglicht es einem, störungsfrei an seinen Aufgaben zu arbeiten. Die Vorgesetzten heben zudem die positiven Aspekte der geleisteten Arbeit hervor und motivieren einen so am Ball zu bleiben. Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre als sehr gut zu bewerten.
Image
Das nach außen vertretene Bild von RG Finance stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Die festgelegten Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr befinden sich im Rahmen einer 9 to 5 Beschäftigung. Dennoch bietet diese leider wenig Spielraum für Flexibilität und lässt Zeit für Hobbys nur Abends zu. Homeoffice kann nur mit Zustimmung des Vorgesetzten genommen werden.
Für ein Unternehmen im Consulting Bereich, sind die Arbeitszeiten dennoch als human zu bewerten.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzten unterstützen einen bei der Weiterbildung und es gibt eine interne Schulungsplattform. Die Schulungsplattform ist jedoch unterschiedlich gut ausgebaut, sodass einige Geschäftsbereiche besser und andere dafür etwas schlechter ausgebaut sind. Gerade im Bereich IT gibt es noch Potential nach oben. Dennoch ist die Schulungsplattform sehr hilfreich und hilft einem vor allem bei Jobantritt ungemein.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt für einen Praktikanten liegt über dem Durchschnitt und zeigt die Wertschätzung der Firma gegenüber der Arbeit von Praktikanten und Berufseinsteigern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Müll getrennt und das Unternehmen ist vollständig digitalisiert. Dadurch gibt es keine Papierberge.
Kollegenzusammenhalt
Selbst in Zeiten hoher Arbeitsbelastung, haben alle Kollegen ein offenes Ohr bei Problemen und niemand reagiert gereizt oder unkooperativ. Bei RG Finance helfen sich alle Kollegen untereinander und versuchen Probleme so schnell es geht zu lösen. Das Team ist wirklich toll.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung oder alt spielt bei RG Finance keine Rolle. Niemand wird aufgrund seines Alter diskriminiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchien bei RG Finance sind flach und die Kommunikation von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern ist stets respektvoll. Mir sind zu diesem Punkt keine negativen Aspekte aufgefallen.
Arbeitsbedingungen
Hervorzuheben ist das wirklich schöne und moderne Büro sowie die zur Verfügung gestellte Arbeitsausrüstung. Als Mitarbeiter von RG Finance wird einem neuste Technik bereitgestellt. Dazu gehört ein Macbook Pro/Lenovo X1 als Firmenlaptop, dazugehörige Airpods Pro und einem Firmenhandy.
Getränke und Snacks aller Art werden zudem kostenlos vom Arbeitgeber bereitgestellt.
Kommunikation
Es finden täglich-, wöchentlich- und quartalsweise angesetzte Meetings statt. Darin werden die Mitarbeiter über die neuesten Aufgaben, Änderungen im Unternehmen oder Erfolge/Misserfolge informiert. Die Kommunikation bei RG Finance ist insgesamt sehr transparent.
Gleichberechtigung
Alle werden gleichbehandelt ungeachtet der Herkunft, Religion, Alter, Geschlecht etc.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant habe ich schnell spannende Aufgaben im Unternehmen übernehmen dürfen. Man erhält zudem einen Einblick in verschiedene Unternehmen mit sehr interessanten Geschäftsmodellen. Ich konnte hier bei RG Finance in kurzer Zeit sehr viel lernen und habe einen guten Einblick in die Arbeitswelt bekommen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für dein Vertrauen! Wir freuen uns, dass du unsere Bemühungen zu schätzen weißt. Wir haben uns das Feedback zu Herzen genommen und nun unsere Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit des Home-Offices angepasst, damit Privatleben und Berufsleben optimal vereinbart werden können!
Super Arbeitsplatz und tolles Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut an meiner Arbeit gefallen mir die abwechslungsreichen Aufgaben und die gute Zusammenarbeit im Team.
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Jedem Mitarbeiter wird der gleiche Respekt entgegengebracht. Der Umgang mit den Vorgesetzten ist stets angenehm, sodass ich das Betriebsklima als insgesamt positiv bewerten kann.
Image
Die auf der Unternehmenswebsite beschriebenen Werte werden so auch in der Realität gelebt. Die Mitarbeiter können sich damit identifizieren und werden auch nach diesen Werten vom Arbeitgeber behandelt. Auch das Feedback der Kunden spiegelt diesen Aspekt wider.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird vom Arbeitgeber größtenteils unterstützt. Die bisher starren Arbeitszeiten wurden vor Kurzem etwas gelockert. Und auch meine Urlaubsanfragen wurden bisher immer schnell genehmigt. Homeoffice ist auf Anfrage möglich, jedoch nur für einzelne Tage gedacht, wenn bspw. ein Handwerkertermin ansteht.
Karriere/Weiterbildung
Die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch den Arbeitgeber sehr stark gefördert und auch gefordert. Durch interne Schulungsvideos hat jeder Mitarbeiter die Chance sich individuell weiterzubilden. Dass sich Mitarbeiter extern weitergebildet haben, habe ich bisher noch nicht mitbekommen.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen den branchenüblichen Standards und werden pünktlich überwiesen. Durch ein Levelsystem werden die Mitarbeiter motiviert gute Leistungen zu erbringen und dadurch in diesem System die nächste Gehaltsstufe zu erreichen. Zusätzlich zum Gehalt erfolgen Bonuszahlungen in unregelmäßigen Zeitabständen. Außerdem wird jedem Mitarbeiter ein großzügiges Gesundheitsbudget zusätzlich zum Gehalt geboten, womit bspw. Kontaktlinsen, Brillen oder ärztlich angeordnete Leistungen erstattet werden können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Dienstleistungsunternehmen hat RG Finance nicht so viele Berührungspunkte mit dieser Kategorie wie im Vergleich zu produzierenden Unternehmen. Selbstverständlich wird der Müll getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Kollegen verstehe ich mich sehr gut. Es herrscht stets ein freundlicher Umgang miteinander und es wird sich gegenseitig unterstützt. Auch neue Kollegen werden sehr nett aufgenommen und sind schnell Teil des Teams. Durch regelmäßig stattfindende Team-Events (z. B. Bowling, Gesellschaftsspiele) wird der Kollegenzusammenhalt zudem gestärkt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mit älteren Kollegen habe ich bisher noch keinen anderen Umgang als mit jüngeren Kollegen feststellen können. Alle Mitarbeiter gehen freundlich und locker miteinander um. In der kurzen Zeit die ich bei RG Finance arbeite, wurden zwar keine älteren Kollegen eingestellt, dies liegt denke ich jedoch nicht daran, dass diese im Bewerbungsprozess benachteiligt werden.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten kann ich bislang als äußerst respektvoll und höflich bewerten. Auch in stressigen Situationen wurde immer klar kommuniziert und die Sichtweisen aller Beteiligten wurden beachtet. Ich fühle mich von meinem Vorgesetzten wertgeschätzt und habe diesbezüglich auch noch von keinem Kollegen Kritik vernommen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung des Büros ist sehr modern. Dies betrifft sowohl die Einrichtung, die Pausenräume, als auch die technischen Geräte. An jedem Arbeitsplatz gibt es u. A. einen höhenverstellbaren Schreibtisch und zwei Bildschirme plus Macbook. Es gibt mehrere Einzelbüros und einen Bereich mit mehreren Arbeitsplätzen, wo es, wenn mehrere Leute gleichzeitig telefonieren oder sich austauschen, auch mal etwas lauter werden kann. Um diesen Effekt auszugleichen steht eine Mute-Box zur Verfügung und jeder Mitarbeiter besitzt geräuschunterdrückende Kopfhörer.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist sehr transparent. So finden bspw. täglich kurze Meetings statt und mehrmals wöchentlich längere Meetings, aufgeteilt nach den Rollen der Mitarbeiter. Zudem erfolgt wöchentlich ein Update mit allen Kollegen, um Erfolge, neue Prozesse etc. auszutauschen. Durch die flache Hierarchie ist außerdem die persönliche Kommunikation problemlos möglich.
Gleichberechtigung
Meiner Wahrnehmung nach werden alle Mitarbeiter, egal welchen Geschlechts oder anderer Merkmale, gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Nachdem das Onboarding abgeschlossen war, durfte ich nach und nach mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Bereits nach kurzer Zeit habe ich mit meinem Vorgesetzten ein anspruchsvolles Projekt umsetzen dürfen. Ich war positiv überrascht wie schnell man in die Aufgaben eingebunden wurde und konnte dadurch bereits in wenigen Monaten viel lernen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Es ist toll zu hören, dass du die Zusammenarbeit hier als positiv empfindest. Wir setzen weiterhin auf ein gutes Miteinander!
Guter Arbeitgeber - klasse Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass einem viele Möglichkeiten der Weiterentwicklung geboten werden und dabei alle Mitarbeiter an einem Strang ziehen. Hier macht die Arbeit wirklich Spaß!
Arbeitsatmosphäre
In dieser Hinsicht der bislang beste Arbeitgeber für mich. Hier zieht das ganze Team an einem Strang, die Motivation lässt nie nach. Gegenseitiges Vertrauen und fairer Umgang stehen immer im Vordergrund. Bedingt durch die Branche wird es immer auch stressigere Phasen im Arbeitsalltag geben, damit wird in dieser Firma in der Regel allerdings bestmöglich umgegangen.
Image
Die Firma wird bei Mitarbeitern und Kunden gleichermaßen geschätzt und als als attraktiver Arbeitgeber bzw. Dienstleister wahrgenommen. Man erhält regelmäßig gutes Feedback von seinen Kunden. Alle können sich mit den Werten und Zielen der Firma identifizieren.
Work-Life-Balance
Es gibt vorgeschriebene Arbeitszeiten, die aber schon in den Bewerbungsgesprächen offen kommuniziert werden. Innerhalb dieser Arbeitszeiten herrscht wenig Flexibilität, demnach sollte man sich von Anfang an auf die angegebenen Zeiten einlassen können. Homeoffice ist prinzipiell möglich und muss jedes Mal beantragt werden.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat ambitionierte Wachstumspläne, daher bietet sich auch den Mitarbeitern die Chance auf gute Aufstiegsmöglichkeiten. Externe Weiterbildungen wurden mir bislang nicht angeboten, dafür wird das Wissen intern über Schulungen und regelmäßige Meetings ausgetauscht. Jeder kann entsprechend seiner Stärken in eine passende Position kommen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist transparent geregelt und der Verantwortung entsprechend in einem Levelsystem festgehalten. Von der Höhe natürlich nicht zu vergleichen mit großen Unternehmensberatungen in Hannover, dennoch dem Arbeitsaufwand angemessen und mit guten Aufstiegschancen verbunden. Getränke und Snacks werden gestellt, außerdem gibt es ein jährliches Gesundheitsbudget zum normalen Gehalt dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aus meiner Sicht kein allzu relevanter Punkt für die Bewertung dieser Firma. Müll wird getrennt. Darüber hinaus kenne ich auch keine anderen umweltbelastenden Aspekte bei RG Finance.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nichts zu beanstanden. Niemand wird mit seinen Themen alleine gelassen. Auf den Zusammenhalt im Team wird bereits ab dem ersten Tag viel Wert gelegt. Regelmäßige Teamabende und -events stärken diesen Zusammenhang.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist kein Thema bei RG Finance, jeder hat die selben Chancen. Ebenso werden langfristige Arbeitsverhältnisse geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten unterstützen die Mitarbeiter in allen Belangen. Es besteht jederzeit die Möglichkeit auf ein gemeinsames Gespräch. Feedbackgespräche geben die Möglichkeit, die gemeinsame Zusammenarbeit zu reflektieren. Dabei ist die Kommunikation immer auf Augenhöhe und es ist immer Platz für ein paar persönliche Geschichten.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind sehr repräsentativ und gut mit PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Jeder Mitarbeiter wird mit neuesten Geräten für die Arbeit ausgestattet. Ergonomische Stühle und Tische ergeben insgesamt ein sehr gutes Arbeitsumfeld. Neben einigen Einzelbüros gibt es auch einen großen offenen Arbeitsbereich, hier kann es schnell mal laut werden - dafür ein Punkt Abzug.
Kommunikation
Sehr offene Kommunikation auf allen Ebenen. Die Mitarbeiter stehen sich gegenseitig immer zur Seite, ebenso gibt es immer auch die Möglichkeit für Gespräche mit dem Vorgesetzten. In regelmäßigen internen Meetings werden sämtliche Themen und Projekte transparent besprochen. Dabei bleiben keine positiven oder negativen Aspekte außen vor, sodass man immer up to date bleibt.
Gleichberechtigung
Ich beobachte keinerlei Benachteiligung oder Bevorzugung einzelner Mitarbeiter. Gleich Rechte und Möglichkeiten für alle.
Interessante Aufgaben
Die Vielzahl an verschiedenen Kunden und deren Projekten sorgen für ein abwechslungsreichen Arbeitsalltag. Die Aufgaben sowie Kompetenzen im Team sind gut verteilt. Niemand wird in seinem Engagement ausgebremst.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für das positive Feedback! Wir sind froh, mit dir ein so engagiertes Teammitglied zu haben.
Der Arbeitgeber, der zu mir passt und meine Wünsche respektiert und umsetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er mir die Karriereperspektive bietet, die ich mir wünsche und die Werte des Unternehmens zu mir passen. Darüber hinaus gefällt mir das kollegiale Miteinander sowie die Kommunikation innerhalb des Teams.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gefällt mir sehr. In wöchentlich stattfindenden Meetings wird sich innerhalb seiner Abteilung über die Quartals- und Wochenziele ausgetauscht. Man ist somit immer up2date und kann dadurch gewährleisten, dass die Ziele eingehalten und Zielabweichungen rechtzeitig kommuniziert werden. Darüber hinaus arbeiten wir mit hochwertigstem Equipment, das die Arbeit deutlich erleichtert.
Image
Der verlässliche und sichere Partner, der sich hoch professionell um die Finanzen von Wachstumsunternehmen kümmert. Wir haben sämtliches finanzielle Wissen bei uns im Unternehmen vertreten und sind dadurch effektiver als eine einzige Person. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit haben hier höchste Priorität.
Work-Life-Balance
An die Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr muss man sich gewöhnen, aber wenn man sich für den Schritt in die Consulting-Branche entscheidet, so sollte man keine anderen Arbeitszeiten erwarten. Darüber hinaus kann man nach 18 Uhr immer noch seinen Hobbys nachgehen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die quartalsweise stattfindenden Meetings wird die eigens gewünschte Karriere/Entwicklung vorangetrieben. Ebenfalls ergeben sich durch das Wachsen des Unternehmens viele neue Karriereperspektiven.
Gehalt/Benefits
Hierzu zählen das Gehalt sowie ein jährliches Gesundheitsbudget. Letzteres kann individuell bspw. für Sehhilfen, Massagen, zahnärztliche Behandlungen usw. genutzt werden. Das Gehalt liegt über dem Branchendurchschnitt und wird stets pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen aktiv den Müll und sind weitestgehend digital aufgestellt. Während meiner bisherigen Zeit bei RG Finance habe ich nicht eine Seite ausgedruckt. Die einzigen Seiten, die ich in gedruckter Form erhalten habe, befanden sich in meiner Onboarding-Mappe oder waren Inhalte von Unterweisungen (bspw. ein Personalfragebogen oder das Formular, das unterzeichnet werden musste, dass man im Bereich des Arbeitsschutzes/Brandschutzes unterwiesen wurde).
Kollegenzusammenhalt
Egal wie hoch der Workload bei jemanden gerade ist, die Person würde einem trotzdem helfen. Dabei spielt es keine Rolle wie spät es ist und ob die Person eigentlich schon Feierabend hätte. In jeder Situation wird einem geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir profitieren von den Erfahrungen und Kenntnissen der älteren Kollegen. Durch sie erlernen wir viele Fertigkeiten aus der Praxis. Wertschätzung erfährt man darüber hinaus durch das Feiern von Firmenzugehörigkeiten.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßige Meetings. Seien es Wochen-, Quartals- oder Performance-Gespräche... mit mir wurde bisher kein Ziel kommuniziert, dass nicht smart war. Zudem ist täglich ein Tagesfeedback auszufüllen.
Arbeitsbedingungen
Sämtliche Arbeitsmaterialien entsprechen dem aktuellen Stand der Technik, sind neu und hochwertig. Als nahezu zu 100 % digitales Unternehmen ist dies auch unbedingt notwendig. Die unterschiedlichen Trakte sind angenehm ruhig und sollte jemand mal telefonieren oder einen Video-Call haben, so stehen Mute-Boxen sowie allen Mitarbeitern geräuschunterdrückende Kopfhörer zur Verfügung.
Kommunikation
Alle notwendigen Informationen erhalten wir durch unsere interne Kommunikations- und Schulungsplattform. Neuigkeiten erfahren wir stets durch einen allgemeinen Informationskanal. Durch die Schulungsplattform besteht ein digitales Nachschlagwerk, wo Schritt-für-Schritt einzelne Arbeitsabläufe in Videoform erklärt werden.
Gleichberechtigung
Mir ist kein Fall bekannt, bei dem Aufgaben/Aufstiegschancen o. ä . anhand von demographischen Merkmalen vergeben wurden. Hier steht das Ergebnis immer im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
RG Finance ist sehr an der Entwicklung von einem interessiert. In den Feedbackgesprächen geht es stets um die eigene Entwicklung. Hier kann jederzeit in einem 1:1 Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten abgestimmt werden inwiefern man sich weiterentwickeln/verändern möchte.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Dein positives Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben. Vielen Dank!
Verantwortung, Wachstum und eine tolle Teamatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde an meinem Arbeitgeber, RG Finance, viele Sachen gut. Wir sind selber noch ein Wachstumsunternehmen, was mir die Möglichkeit gibt, mich einzubringen und neue Ideen und Konzepte mitzuentwickeln. Auch das Team ist super und wir verstehen uns alle richtig gut. Außerdem bietet das Unternehmen ständiges Wachstum und damit verbundene Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln und meine Talente zu fördern.
Arbeitsatmosphäre
Bei RG Finance herrscht ein tolles Arbeitsklima, da die Hierarchien flach sind und die Vorgesetzten sich für die Bedürfnisse und Belange der Mitarbeiter einsetzen. Gleichzeitig werden aber auch überdurchschnittliche Leistungen von allen Mitarbeitern erwartet, was zu einem leistungsorientierten, aber dennoch kollegialen Arbeitsklima führt.
Work-Life-Balance
Im Unternehmen wird der Fokus sehr stark auf der Arbeit und der Erreichung der individuellen und kollektiven Ziele gelegt. Trotzdem wird auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter großgeschrieben und daher regelmäßig ein abwechslungsreiches Programm an Teamevents und Aktivitäten veranstaltet, um die Arbeit mit Freizeit und Entspannung in Einklang zu bringen. Dazu gehören beispielsweise gemeinsame Yoga-Sessions, gemeinsames Mittagessen oder andere kreative Aktivitäten, die das Zusammengehörigkeitsgefühl und die Motivation der Mitarbeiter stärken. Diese Aktionen sind feste Bestandteile des Arbeitsalltags und tragen dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter im Unternehmen wohl und geborgen fühlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Energiesparen ist selbstverständlich
Kollegenzusammenhalt
Bei RG Finance herrscht ein starkes Teamgeist, bei dem das gemeinsame Ergebnis im Vordergrund steht und nicht der individuelle Ehrgeiz oder die Leistung einzelner Personen. Im Vergleich zu vielen anderen Beratungsfirmen, die oft von Einzelkämpfertum und Egoismus geprägt sind, legt man hier viel Wert darauf, dass alle Mitarbeiter gemeinsam an einem Strang ziehen und von den Erfolgen des Teams profitieren. Auf diese Weise entsteht ein Arbeitsklima, in dem jeder einzelne Mitarbeiter dazu motiviert ist, sein Bestes zu geben, um das gemeinsame Ziel zu erreichen und davon zu profitieren.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, ältere Kollegen werden aber nicht benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in ihrem täglichen Arbeitsalltag unterstützt und gefördert, um ihre Leistungen stetig zu verbessern. In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden individuelle Ziele festgelegt und Fortschritte auf dem Weg zur Erreichung dieser Ziele besprochen. Auf diese Weise wird ein motiviertes und engagiertes Arbeitsklima gefördert, in dem sich alle Mitarbeiter wohl fühlen und ihr Bestes geben.
Arbeitsbedingungen
Bei RG Finance haben wir super Arbeitsbedingungen. Wir haben die neueste Technik und alles, was wir brauchen, um unsere Arbeit schnell und effektiv zu erledigen. Zum Beispiel haben wir schnelles Internet, die neusten MacBooks und ergonomische Arbeitsplatzsysteme. Das hilft uns, uns voll und ganz auf unsere Aufgaben zu konzentrieren.
Kommunikation
Bei RG-Finance wird großer Wert auf eine offene und transparente Kommunikation gelegt. Dies fängt bereits bei der klaren Formulierung von Zielen und Erwartungen an und wird in regelmäßigen Performance- und Karriereentwicklungsgesprächen fortgeführt. In diesen Gesprächen haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Leistungen und Fortschritte mit ihren Vorgesetzten zu besprechen und individuelle Ziele für ihre berufliche Entwicklung zu definieren. Auf diese Weise wird sichergestellt, dass alle Mitarbeiter die Unterstützung und Förderung erhalten, die sie benötigen, um ihre Ziele zu erreichen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt mit klaren Aufstiegschance. Extra Engagement wird belohnt.
Gleichberechtigung
Es werden keine Kolleginnen oder Kollegen wegen ihrem Geschlecht, der Religion oder der Herkunft benachteiligt.
Interessante Aufgaben
Ich arbeite in einem Unternehmen, das sich auf die Beratung und Unterstützung von Wachstumsunternehmen spezialisiert hat. Durch die Vielfalt und Diversität der Klienten, die wir betreuen, habe ich die Möglichkeit, ein sehr breites Portfolio an Aufgaben und Projekten zu bearbeiten, das von der strategischen Beratung und Finanzierung über M&A-Transaktionen bis hin zu Umstrukturierungen und Restrukturierungen reicht. Diese abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit macht mir großen Spaß und gibt mir die Möglichkeit, meine Fähigkeiten und Kenntnisse stetig zu erweitern und zu vertiefen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Wir arbeiten weiterhin daran, ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten.
Super Arbeitgeber mit großen Entwicklungschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber überzeugt mich neben der Chance als Berufsanfänger sofort viel Verantwortung übernehmen zu dürfen vor allem das Team. Die Kommunikation innerhalb des Teams sowie an die Unternehmensführung findet auch einer sehr vertrauensvollen Ebene statt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei RG Finance ist insgesamt sehr gut.
Image
RG Finance wird als seriöser Dienstleister im Bereich externer CFO vermarktet. Das Bild stimmt mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist den Ambitionen des Unternehmens entsprechend. Urlaub kann jederzeit eingereicht und auch kurzfristig genommen werden, wenn sichergestellt ist, dass alle Aufgaben erledigt oder verteilt sind. Einen Stern Abzug gibt es dafür, dass die Kernarbeitszeiten wenig Spielraum für flexibles Arbeiten bieten.
Karriere/Weiterbildung
Wer das möchte und sich ins Zeug legt, hat bei RG Finance Chancen aufzusteigen.
Weiterbildungen beschränken sich meines Wissens nach bisher auf die interne Schulungsplattform.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt sowie Steigerungen werden transparent besprochen. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein vernünftiges Umwelt- sowie Sozialbewusstsein spiegelt sich bei RG Finance durch Mülltrennung, vollständig papierloses Arbeiten sowie Gesundheitsbenefits wieder.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenhalt unter Kollegen ausgezeichnet. Das gesamte Team kann sich aufeinander verlassen.
Auch außerhalb der Arbeit gibt es gemeinsame Unternehmungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch wenn das Team von RG Finance im Durchschnitt relativ jung ist, gibt es keinen Anhaltspunkt, dass ältere Kollegen anders behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensziele und -werte werden werden gemeinsam besprochen und in Feedbackgesprächen gemeinsam evaluiert.
Arbeitsbedingungen
Alle Mitarbeiter werden im Rahmen des Onboardings mit aktueller Technik (IPhone, MacBook, AirPods Pro) ausgestattet. Das Büro ist außerdem sehr zentral gelegen und modern. Einziger Kritikpunkt ist hier die geringe Anzahl an Einzelbüros.
Kommunikation
Die Kommunikation bei RG Finance ist in alle Richtungen sehr offen. In wöchentlichen Meetings werden Mitarbeiter Up-to-date gehalten sowie in Quartalsmeetings über den aktuellen Unternehmenserfolg informiert.
Gleichberechtigung
Ich habe in meiner Zeit bei RG Finance keinen einzigen negativen Punkt bezüglich Gleichberechtigung mitbekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei RG Finance sind durch die Betreuung zahlreicher Kunden sehr abwechslungsreich. Diese sind eigenverantwortlich zu erledigen. Bei Schwierigkeiten ist das Team hilfsbereit.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für deine positive Rückmeldung! Wir setzen alles daran, auch in Zukunft ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten. Im Zuge dessen haben wir unsere Kernarbeitszeit angepasst und sind natürlich auch weiter offen, für konstruktives Feedback.
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Persönliche zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sehr modern. Es wird nicht auf eine Hierarchie verwiesen und man wird nicht von oben herab behandelt. Alle Kunden und Mitarbeiter sind per Du.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist fokussiert und konzentriert. Hier sind Feedbacks an der Tagesordnung.
Image
Wir haben ein schönes Bild von der Firma. Ein tolles und neues Büro unterstreicht das Image der Firma.
Work-Life-Balance
Man kann ausschlafen und muss nicht um 7 Uhr im Büro sein. Des Weiteren wird nicht am Wochenende gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Jede Mitarbeiterin und Mitarbeiter möchte sich weiterentwickeln. Niemand möchte auf der Stelle bleiben.
Gehalt/Benefits
Es wird ein vernünftiges Gehalt ausgezahlt mit der Möglichkeit weitere Bonifikationen zu erhalten. Je länger und besser die Arbeit ist, desto wahrscheinlicher sind Gehaltserhöhungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorwiegend läuft alles digital und es wird nur selten etwas auf Papier gedruckt. Der Müll wird in drei verschiedenen Kategorien getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Alle können mit Kritik umgehen und alle möchten sich weiterentwickeln. Niemand möchte auf der Stelle stehen bleiben.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich mit vereinzelten Ausnahmen um ein junges Team und das bringt einen frischen Wind im Arbeitsbetrieb.
Vorgesetztenverhalten
Es bestehen realistische Quartalsziele. Auf das Feedback der Mitarbeiter wird geachtet.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit hervorragender Technik ausgestattet. Hier gibt es keine FAX-Geräte.
Kommunikation
Es gibt tägliche und wöchentliche Meetings. Alles wird transparent gehalten.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau ist egal. Wenn die Person einen guten Job macht, dann wird das auch gewürdigt.
Interessante Aufgaben
Je nach Situation gibt es manchmal mehr oder weniger Aufgaben. Manche Aufgaben sind relativ monoton.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Vielen Dank für das positive Feedback! Es freut uns zu hören, dass das Arbeitsumfeld geschätzt wird.
Nicht nur das Unternehmen wächst, sondern auch die Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Top Arbeitgeber der sich darum kümmert, dass die Kommunikation zwischen den Teammitgliedern untereinander sowie zur Führungsebene einwandfrei funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme sehr gerne zur Arbeit, weil die Arbeitsatmosphäre sehr harmonisch ist. Man fühlt sich wohl und wird von Anfang an ins Team eingespielt.
Image
Ich kann mit Freude über die Arbeit sprechen. Man merkt, wie viel Spaß ich hier bei der RG Finance habe. Das Image stimmt mit der Realität sowas von überein!
Work-Life-Balance
Auch bei kurzfristigem einreichen des Urlaubs, wird er bestätigt. Nach einem Arbeitstag bis 18 Uhr hat man dennoch Zeit für sich und seine Hobbys.
Karriere/Weiterbildung
Wie auch das Unternehmen, wachsen auch die Mitarbeiter!
Gehalt/Benefits
Als Quereinsteigerin kann ich sagen, dass man fair entlohnt wird. Bei bester Leistung, kann man sich schnell weiterbilden. Das Gehalt wird rechtzeitig überwiesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird klar auf Mülltrennung geachtet, sowie Energie sparen.
Kollegenzusammenhalt
Kurz und knapp: Es herrscht Teamwork! Niemand wird im Stich gelassen, bei einer Frage oder wenn man Unterstützung braucht. Auch in der Freizeit unternehmen wir als Kollegen/Freunde was miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit den älteren Kollegen ist sehr respektvoll. Jeder wird hier gleich gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Unsere Anliegen werden zu Herzen genommen. Es gibt regelmäßig Feedbackgespräche, wo wir unsere Ideen, sowie Anregungen äußern können.
Arbeitsbedingungen
Wir sind mit bestem Equipment ausgestattet. Neuste Technik + Arbeitshandy. Wir arbeiten mit den neusten Macs. Das Büro ist groß und lichtdurchflutet. Ein Blick in unser Office über die RG Finance Website lohnt sich.
Zusätzlich haben wir ein Gesundheitsbudget was wir für unser Wohlergehen einsetzen können sprich: Massagen, Vergünstigung der Sehhilfe und und und. Unter anderem stehen uns kostenfrei Getränke, Obst und was zum naschen zur Verfügung.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft gut. Wünsche, Fragen und Anliegen werden aufgenommen und so gut wie es geht umgesetzt. Kommunikation herrscht auf Augenhöhe.
Gleichberechtigung
Ich wurde noch nie aufgrund meines Geschlecht besser oder schlechter behandelt. Gleichberechtigung wird hier ebenfalls groß geschrieben. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich würde sagen, dass man selbst Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes hat.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Danke für die wertvollen Anmerkungen! Es ist schön zu hören, dass unsere Bemühungen um ein positives Arbeitsumfeld anerkannt werden.
Ein Arbeitgeber mit dem man sich zu 100% identifizieren kann und bei dem man selbst auch ständig im Wachstum ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abgesehen von den Benefits, dem sehr schönen Büro, den tollen Kollegen und den guten Arbeitsbedingungen mag ich vor allem, dass unser Arbeitgeber jemand ist, zu dem man menschlich und fachlich aufsehen kann. Jemand ist, für den man gerne arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht zu vergleichen mit den mittelständischen Betrieben, in denen ich vorher gearbeitet habe. Man kommt sehr sehr gerne zur Arbeit!
Image
Jede/r MitarbeiterIn hier bei der RG Finance kann sich zu 100% mit der Firma identifizieren und spricht allgemein gerne über die Arbeit. Die Wochen vergehen förmlich wie im Fluge und ich habe es noch nie erlebt, dass eine/r der Kollegen/Innen schlecht oder genervt über diese Firma gesprochen hat.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten befinden sich in einem normalen Zeitraum für einen 9-to-5-Job. Wenn man dringliche Termine hat, sorgt man für Vertretung wenn nötig an dieser Stelle und kann diese wahrnehmen- das steht außer Frage. Allgemein herrscht bei der RG Finance GmbH ein sehr familiäres Klima und man kann somit über alles sprechen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann hier nicht nur voran und weiter kommen- man soll es sogar. Das Thema Wachstum ist täglich Brot und damit ist nicht nur die Firma selbst gemeint, sondern jede/r einzelne MitarbeiterIn. Jeder hat seine Ziele vor Augen und diese werden ganz klar kommuniziert und gefördert.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird fair, pünktlich und überdurchschnittlich bezahlt. Außerdem bekommt jede/r MitarbeiterIn gewisse Sonderkonditionen bei dem Thema Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umweltbewusstsein wird stets geachtet. Sozialbewusstsein steht hier ganz oben.
Kollegenzusammenhalt
Wir- die KollegInnen, können uns zu 100% aufeinander verlassen. Auch wenn es mal eine stressige Situation gibt, kann man immer aufeinander zählen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit unseren älteren KollegenInnen ist harmonisch. Die Jüngeren lernen von den Älteren und andersrum auch- es ist ein sehr guter Austausch.
Vorgesetztenverhalten
Bei der RG Finance herrscht eine sehr flache Hierarchie, was auch das Verhalten der Vorgesetzten angeht- außer natürlich bei Fachlichem. Ziele werden in den Team-Meetings zusammen besprochen und gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind so angenehm, wie es ein Büro-Job hergibt! Unsere Stühle sind ergonomisch, die Tische höhenverstellbar und die Bildschirme sind ebenfalls verstellbar. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und funktioniert so, wie sie funktionieren soll. Es gibt in unserem Office außerdem ein paar schöner zusätzliche Benefits, wie Bspw. eine Getränke-Flatrate, frisches Obst, etc.
Kommunikation
Kommunikation wird großgeschrieben in dieser Firma. Es wird alles klar und deutlich besprochen und die MitarbeiterInnen müssen einen täglichen Feedback-Bogen ausfüllen. Am Ende des Monats dann noch einen etwas längeren Monatsfeedback-Bogen und dazu gibt es dann auch noch im Anschluss das monatliche Feedback-Gespräch mit dem direkten Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Ich habe hier niemals die Erfahrung gemacht als Frau benachteiligt zu werden oder weniger Karrierechancen zu haben. Jeder wird hier als Mensch mit sehr viel Potential ernst genommen- egal welches Geschlecht, Herkunft, etc.
Interessante Aufgaben
Generell hat man bei der RG Finance ein gewisses Mitspracherecht. Natürlich hat eine Position seine Aufgaben, allerdings kann man in den Feedback-Gesprächen immer Verbesserungsvorschläge bzw. Wünsche und Anregungen da lassen. Der Vorgesetzte versucht an der Stelle dann auf jeden Fall auf einen zuzukommen, im Rahmen des Möglichen.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Herzlichen Dank für das Feedback! Es bestärkt uns, weiterhin auf ein gutes Miteinander und ein motivierendes Arbeitsumfeld zu setzen.
Top Arbeitgeber mit vielfältigen Chancen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsidee, den Teamzusammenhalt, das Wachstum und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer und respektvoller Umgang miteinander. Locker und dabei professionell fokussiert auf die gemeinsamen Teamaufgaben.
Image
Kompetenter und moderner Dienstleister mit klarem Fokus auf externe CFO-Services
Work-Life-Balance
Es wird immer darauf geachtet, daß Berufliches und Privates stets in Einklang miteinander stehen. Dazu gehört insbes. die Rücksichtnahme bei der Urlaubsplanung sowie das unkomplizierte Ermöglichen von Homeoffice.
Karriere/Weiterbildung
Die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten werden regelmäßig besprochen. Das Unternehmenswachstum ermöglicht tolle Karriereperspektiven, die mittels interner und externer Schulungen vorbereitet und unterstützt werden.
Gehalt/Benefits
Sehr faire Entlohnung, die mit dem persönlichen Wachstum Schritt hält. Wenn die Leistung stimmt, kann man schnell große Sprünge machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist selbstverständlich - Energiesparen ebenso
Kollegenzusammenhalt
Es wird ein offener und ehrlicher Umgang miteinander gepflegt. Gemeinsame Pausen sowie regelmäßige Teamevents sind immer tolle Anlässe, Kollegen*innen auch außerhalb des beruflichen Umfelds kennenzulernen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein tolles Miteinander als Team - jeder bringt seine Stärken und Erfahrungen für die Findung der besten Lösungen ein.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben flache Hierarchien und die Tür steht immer offen. Ein regelmäßiges Feedback wird stets in beide Richtungen gegeben.
Arbeitsbedingungen
Top Office - großzügige und moderne Büros mit tollem Equipment. Alles am Arbeitsplatz kann ergonomisch individuell eingestellt werden.
Kommunikation
Offener Meinungsaustausch unabhängig von Position und Hierarchie. Modernste Tools unterstützen den Prozeß ungemein. Informationen sind somit transparent und für alle überall und jederzeit verfügbar.
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben - hier werden keinerlei Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt ist ungemein breit gefächert und abwechslungsreich. Vorgehensweisen und Prozesse sind auf Video dokumentiert, so daß schnell neue Aufgaben übernommen werden können. Persönliches Wachstum ist somit garantiert.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Es ist schön zu wissen, dass die Zusammenarbeit und die Arbeitsbedingungen positiv wahrgenommen werden. Vielen Dank für die Rückmeldung!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.