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RG 
Finance 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score35 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    91%91
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • InternetnutzungInternetnutzung
    73%73
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    27%27
  • RabatteRabatte
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Insgesamt ist RG Finance ein attraktiver Arbeitgeber, mit hoher Eigenverantwortung und guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Durch die gute Arbeitsatmosphäre, macht es Spaß ins Büro zu kommen. Neue Mitarbeitende sind jederzeit herzlich willkommen und werden gut aufgenommen.
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Die Zusammenarbeit im Team finde ich sehr gut. Es macht Spaß mit den Kolleg:innen zu arbeiten und das Team zu pushen. Außerdem gefällt mir die offene und lockere Firmenkultur.
Und ja, es ist wirklich das schönste Office Hannovers!
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RG Finance bietet mit die Möglichkeit mich vollkommen auf das zu konzentrieren, was ich gerne mache. Dabei werden mir alle Werkzeuge zum erreichen meiner Ziele an die Hand gelegt und ich werde aktiv dabei unterstützt.
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Ich finde besonders gut, welche Vorteile dieses Unternehmen den Mitarbeitern bietet und welche interessanten Einblicke man bekommt. Hier lernt man jeden Tag dazu und kann mit dem Unternehmen wachsen :)
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Besonders hervorzuheben ist die Zusammenarbeit im Team, das tolle Office mit top Arbeitsbedingungen. das offene Feedback und die transparente Kommunikation sowie die Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RG Finance ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 30 Bewertungen).


Das extrem starke Teamgefühl führt zu einer sehr erfolgreichen Zusammenarbeit. Bereits in den ersten Tagen spürt man den positiven “RG Finance Spirit”. Bei Fragen wird einem sofort geholfen. Jeder bringt sein Wissen gerne ins Team ein, um insgesamt als Einheit hervorragende Leistungen zu erbringen. Es gibt regelmäßige Teamabende, ein Sommerfest und eine Weihnachtsfeier. Die Mittagspause wird häufig zusammen verbracht, wobei sich dies hier aufgrund der mittlerweile vorhandenen drei Bürotrakte ein bisschen separiert.
5
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Selbst bei hohem Arbeitsaufkommen sind die Kollegen immer erreichbar und bieten ihre Unterstützung an. Die Atmosphäre ist freundschaftlich. Dadurch dass alle gemeinsam am Ziel arbeiten kann man sich jederzeit auf seine Kollegen verlassen.
5
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In meiner Abteilung kommunizieren wir klar und ehrlich auf direktem Weg über Slack als auch mündlich. Wir ziehen alle zusammen an einem Strang um das bestmögliche Produkt zu liefern. Man unterstützt sich gegenseitig, wo man nur kann.
5
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Der Zusammenhalt ist sehr hoch einzustufen, da das Team immer zusammenhält. Jeder versucht den anderen zu unterstützen, wenn dies möglich ist. Das Team verbringt auch regelmäßig Zeit außerhalb der Arbeitszeiten, z.B. bei Teamabenden.
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Wir helfen uns gegenseitig und können uns aufeinander verlassen. Auch in stressigen Zeiten unterstützen wir uns gegenseitig, was das Arbeiten erleichtert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RG Finance ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 28 Bewertungen).


Es bleibt eben Consulting/Agentur Business - die VW, Audi, oder andere Konzernarbeitszeiten à la 33-35 h/Woche gibt es hier nicht. Eine gute 40 Stunden Arbeitswoche ist jedoch sehr gut machbar. Dafür kann man soweit alles nebenbei abbilden an Terminen, die man hat. Dazu mit Home-Office Möglichkeiten (samt Ausstattung, Bildschirm bspw.) sowie flexiblen Arbeitszeiten super flexibel auch das Zusammenspiel von Arbeit und Familie/Freunde/Hobbies abbildbar. Wer Bock darauf hat, etwas mitzugestalten und für den die immensen Vorteile, die eine solche Unternehmensstruktur gegenüber ...
3
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Es gibt flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit auf Home Office. Trotz der Arbeitszeit ist es möglich nach Feierabend freizeitlichen Aktivitäten nachzugehen.
Bei kurzfristigem Einreichen des Urlaubs, wird dieser genehmigt.
3
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Die festgelegten Arbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr befinden sich im Rahmen einer 9 to 5 Beschäftigung. Dennoch bietet diese leider wenig Spielraum für Flexibilität und lässt Zeit für Hobbys nur Abends zu. Homeoffice kann nur mit Zustimmung des Vorgesetzten genommen werden.
Für ein Unternehmen im Consulting Bereich, sind die Arbeitszeiten dennoch als human zu bewerten.
3
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Es gibt vorgeschriebene Arbeitszeiten, die aber schon in den Bewerbungsgesprächen offen kommuniziert werden. Innerhalb dieser Arbeitszeiten herrscht wenig Flexibilität, demnach sollte man sich von Anfang an auf die angegebenen Zeiten einlassen können. Homeoffice ist prinzipiell möglich und muss jedes Mal beantragt werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 29 Bewertungen).


Es gibt ein transparentes Gehaltssystem, welches einem in jeder Position die Möglichkeit bietet seinen potenziellen Karrierepfad zu sehen, zu verstehen und auch zu erreichen. Gespräche diesbezüglich sind immer mit Vorgesetzten möglich und werden auch aktiv von Vorgesetzten gesucht, um ein gutes Wachstum und eine steile Karriere sicher zu stellen.
4
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Die intere Schulungsplattform ermöglicht ein wirklich gutes und ausführliches Onboarding, sodass der Start optimal verläuft. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird in jedem Quartal gemeinsam evaluiert, neue Ziele gesetzt und viele Ressourcen in die Weiterbildung investiert.
5
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RG Finance bietet vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Es finden regelmäßige Quartalsgespräche statt, in denen Entwicklungsziele besprochen und Fortschritte bewertet werden, um eine gezielte Karriereentwicklung zu fördern.
5
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Da RG Finance sehr schell wächst, gibt es auch dementsprechend gute Aufstiegsmöglichkeiten. Jeder Mitarbeiter möchte sich weiterentwickeln und wachsen. Durch ein Levelsystem ist es jedem Mitarbeiter, in jeder Position möglich - aufzusteigen.
5
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Die persönliche sowie fachliche Entwicklung wird im hohen Maße gefördert. Der Arbeitgeber steht einem dabei beratend zur Seite und es wird gemeinsam geschaut, wie und in welche Richtung man sich weiterentwickeln kann.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RG Finance wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet RG Finance besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RG Finance als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RG Finance als eher modern.
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