Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RG Finance die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert im Großen und Ganzen sehr gut.
Informationen werden transparent weitergegeben und bei Fragen findet man schnell einen Ansprechpartner. Besonders schätze ich die kurzen
Abstimmungswege und den offenen Austausch mit den Kollegen. An manchen Stellen könnten Entscheidungen noch etwas effizienter kommuniziert werden, das ist aber eher die Ausnahme.
Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich jederzeit auf die Hilfe der Kollegen verlassen. Auch neue Mitarbeitende werden schnell ins Team integriert.
Die Work-Life-Balance finde ich insgesamt sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Natürlich gibt es Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen, etwa vor Veranstaltungen oder bei
akuten Projekten. Insgesamt wird aber darauf geachtet, Belastungen fair zu verteilen.
Vorgesetzte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe und man hat
ein offenes Ohr für Fragen oder neue Ideen. Eigenverantwortliches
Arbeiten wird gefördert und Vertrauen spielt eine große Rolle. Feedback
erfolgt konstruktiv und hilft dabei, sich weiterzuentwickeln. Insgesamt fühle ich mich gut unterstützt.
Hier wird nicht gegeneinander, sondern miteinander gearbeitet.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und von gegenseitigem Respekt geprägt. Eigeninitiative wird geschätzt und man hat das Gefühl, mit seinen Ideen gehört zu werden. Natürlich gibt es Zeiten mit
höherer Auslastung, aber insgesamt herrscht ein wertschätzendes und
motivierendes Arbeitsumfeld.