11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich möchte hier so lange wie möglich bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wietze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung, Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse. Ich nehme die Bemühungen der Chefs zur Kenntnis und schätze sie...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlt mir die Offenheit in der Kommunikation mit dem Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Wenn etwas nicht möglich ist, besser einfach im Voraus warnen und nicht ignorieren...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Potential vorhanden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wietze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird seit jeher vielen Menschen eine Chance gegeben, auch Quereinsteigern, ohne Ansehen von Person, Geschlecht, Nationalität und Religion. Auf familiäre und gesundheitliche Belange wird Rücksicht genommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden nur zögernd umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Rechtzeitig vor dem Ende einer Probezeit sollte das Stammpersonal in die Entscheidung einbezogen werden, ob ein(e) Kandidat(in) geeignet oder erwünscht ist — oder eben nicht.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeitende können sich in neue Maschinen und Prozesse einarbeiten. Die Erwartungen an den Einzelnen sind hoch.
Image
Super Internetpräsenz.
Work-Life-Balance
Keine Angebote bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird überwiegend in Zusammenhang mit Maschinen gegeben.
Gehalt/Benefits
Eine Bonuskarte ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten Menschen wie du und ich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird verstanden, dass ältere Mensch langsamer arbeiten, dafür mit mehr Erfahrung aufweisen können. Der Gesundheitsvorsorge wird Vorrang gegeben. Es wird ermuntert, lieber einmal mehr zur Kontrolle oder Vorsorge zu gehen als einmal zuwenig.
Arbeitsbedingungen
Ein Reinemachen am Freitag findet nicht statt.
Kommunikation
Man darf nicht alles glauben, was erzählt wird.
Gleichberechtigung
In der Werkstatt und im Büro arbeiten sehr fähige Frauen.
Interessante Aufgaben
Kunden aus vielen Bereichen bringen interessante Aufgaben mit sich. Langeweile kommt nicht auf.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Eine ganz normale Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wietze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Rücksicht auf Schwächere genommen. Private Termine werden großzügig gehandhabt. Verbesserungsvorschläge werden angenommen, wenn diese überzeugend sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusagen werden nicht eingehalten, wenn verschiedene Mitglieder der Geschäftsleitung entgegengesetzte Ansichten haben. Schlechte Mitarbeiter werden nicht gemaßregelt.
Verbesserungsvorschläge
Informationen weitergeben, das mahnt ihr selber dauernd an. Vor allem untereinander abstimmen. Zusagen einhalten und nicht "einfach vergessen".
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen und Kolleginnen in der Admin und in der Produktion. Bei Fehlern werden keine Vorwürfe gemacht.
Image
Klappern gehört zum Handwerk.
Work-Life-Balance
Private Termine sind kein Problem, wenn man sie rechtzeitig bekannt gibt. Man kann die Fehlzeiten dann auch gerne ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erfolgt, wenn es um die Bedienung von Maschinen oder Software geht.
Gehalt/Benefits
Gehalt mäßig. Sozialleistungen o.k. - Geld ist nicht alles.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Produktion hat Vorrang.
Kollegenzusammenhalt
Viele Mitarbeiter muckeln vor sich hin und bilden kein Team. Das Ziel, gute Arbeit abzuliefern, ist nur bei einzelnen Mitarbeitern/-innen zu erkennen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt. Kein Wunder: die wenigsten Jüngeren haben das nötige Rüstzeug für ihren Arbeitsplatz.
Vorgesetztenverhalten
Sehr bemüht.
Arbeitsbedingungen
Unordnung, Staub, Lärm, wenig Bewusstsein für Arbeitssicherheit.
Kommunikation
Informationen fließen spärlich. Ankündigungen, dies zu ändern, bleiben leere Versprechungen.
Gleichberechtigung
Bei anfallenden Aufgaben wird kein Unterschied zwischen den Geschlechtern gemacht. Wer Initiative zeigt, wird gefördert.
Interessante Aufgaben
Wenn man neugierig ist, ist jede Aufgabe interessant. Man sollte nicht glauben, dass ständig interessante Aufgaben um die Ecke kommen: vieles ist ermüdende Routine.
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Ich schaue mich nach neuen Arbeitgebern um
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wietze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der junge Mann „Meister“ mit der Halbglatze sollte seinen frechen gehässigen Umgangston ändern.
Image
Website sieht gut aus
Kollegenzusammenhalt
Ich bin damit zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Niemand ist perfekt, aber man sollte doch vorab über seine Aussagen nachdenken bevor man diese äußert.
Kommunikation
Kann immer besser sein
Gleichberechtigung
Es gibt natürlich auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten, die erledigt werden sollen.
Müssen diese aber immer nur von Frauen ausgeführt werden? Wo stecken die Männer?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Auch nach 15 Jahren nicht langweilig…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wietze gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in den letzten Jahren wurde überdurchschnittlich investiert, flexibles Arbeitszeitkonto. Mehrarbeit wird belohnt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal etwas chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Platz, mehr Standardisiert Abläufe
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt bessere arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Wietze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wietze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier arbeiten Profis, die einem Anfänger in aller Ruhe Arbeitsabläufe erklären können
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wietze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich hatte gute Eindrücke, habe aber keinen Arbeitsvertrag aufgesetzt
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Wietze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Könnte etwas besser sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wietze gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird R+G Metallbau durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden R+G Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich R+G Metallbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.