Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungEs wird seit jeher vielen Menschen eine Chance gegeben, auch Quereinsteigern, ohne Ansehen von Person, Geschlecht, Nationalität und Religion. Auf familiäre und gesundheitliche Belange wird Rücksicht genommen.
Förderung, Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse. Ich nehme die Bemühungen der Chefs zur Kenntnis und schätze sie...
Es wird Rücksicht auf Schwächere genommen. Private Termine werden großzügig gehandhabt. Verbesserungsvorschläge werden angenommen, wenn diese überzeugend sind.
Gerade in den letzten Jahren wurde überdurchschnittlich investiert, flexibles Arbeitszeitkonto. Mehrarbeit wird belohnt
Zusagen werden nicht eingehalten, wenn verschiedene Mitglieder der Geschäftsleitung entgegengesetzte Ansichten haben. Schlechte Mitarbeiter werden nicht gemaßregelt.
Manchmal fehlt mir die Offenheit in der Kommunikation mit dem Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge werden nur zögernd umgesetzt.
Manchmal etwas chaotisch
Rechtzeitig vor dem Ende einer Probezeit sollte das Stammpersonal in die Entscheidung einbezogen werden, ob ein(e) Kandidat(in) geeignet oder erwünscht ist — oder eben nicht.
Wenn etwas nicht möglich ist, besser einfach im Voraus warnen und nicht ignorieren...
Informationen weitergeben, das mahnt ihr selber dauernd an. Vor allem untereinander abstimmen. Zusagen einhalten und nicht "einfach vergessen".
Noch mehr Platz, mehr Standardisiert Abläufe
Der am besten bewertete Faktor von R+G Metallbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird verstanden, dass ältere Mensch langsamer arbeiten, dafür mit mehr Erfahrung aufweisen können. Der Gesundheitsvorsorge wird Vorrang gegeben. Es wird ermuntert, lieber einmal mehr zur Kontrolle oder Vorsorge zu gehen als einmal zuwenig.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird wertgeschätzt. Kein Wunder: die wenigsten Jüngeren haben das nötige Rüstzeug für ihren Arbeitsplatz.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von R+G Metallbau ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird überwiegend in Zusammenhang mit Maschinen gegeben.
Weiterbildung erfolgt, wenn es um die Bedienung von Maschinen oder Software geht.
