Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RH Senioren-Residenzen I die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt viele gute Kollegen, mit denen die Arbeit Spaß machen kann, aber meiner Meinung nach gibt es auch viel zu viele Kollegen, die negativ zur Arbeitsatmosphäre beitragen
Könnte sich verbessern. Mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern wäre gut. Bei Problemen wäre es auch schön, wenn man mit der Person selbst spricht und nicht mit dem Flurtelefon.
Sehr angenehmes Arbeitsklima, EL hat immer ein offenes Ohr, versucht im Rahmen der Möglichkeiten auf Wünsche und Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen
Absolut in Ordnung. Bei diesem Beruf weiß man auf was man sich einlässt. Natürlich muss man auch mal spontan einspringen, aber alles im Rahmen
Sehr zu friden