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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RH Unternehmerwissen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RH Unternehmerwissen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RH Unternehmerwissen
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    70%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    65%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dieser Job ist nichts für Warmduscher ;)
Du musst bereit sein, ohne Zögern ins eiskalte Wasser zu steigen, denn im Haifischbecken einer erstklassigen ganzheitlichen Unternehmensberatung zählen nur echte Ergebnisse.

Nichts mit Kumbaya My Lord und Hallenhalma, sondern Fokus auf den Erfolg unserer Kunden.

Schmeiß die Schwimmflügel weg, die werden eh zerbissen, denn hier triffst du auf ein Feld von High-Performern, die keine Ausreden akzeptieren.

In diesem Umfeld wirst du zur Hochleistungsmaschine mit Spaß und Antrieb, während du lernst, wie man in der Champions League der Beratung wirklich verkauft.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kernzeiten einer 30h/Woche sind auf Hochleistung gepolt und lernst in diesem Umfeld wie du durch Planung, Effizienz und Fokus mehr aus deiner Zeit herausholst, um auch genügend Kapazitäten für Ausgleich zu haben. Gerade für sportlichen Ausgleich wird mit dem Deutschland-Ticket & WellPass eine große Spielwiese bereitgestellt. Wie du deine Zeit nutzt - ist natürlich den eigenen Interessen überlassen. Es finden sich allerdings immer wieder auch Kollegen für ein Box-Sparring, Calisthenics-Session oder andere Aktivitäten. Gerade mit Familie im Gepäck wird viel Verständnis für private Notsituationen entgegengebracht.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Team-Events und gemeinsame Pausen bieten Raum zum Austausch - wenn etwas benötigt wird, sind Kollegen zur Stelle.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer mehr Freizeit wünscht, muss lediglich starke Ergebnisse bringen. Falls Blockaden, Glaubenssätze oder andere Herausforderungen dich dabei zurückhalten, steht dir stets ein offenes Ohr zur Seite - rechne nur nicht mit einer Therapie-Sitzung, sondern mit klaren Strategien & Ansagen, die darauf ausgerichtet sind, dich weiterzubringen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Weiterbildung und Entwicklung wird nicht nur für die Kunden bereit gestellt, sondern auch intern forciert. Ob systemische Aufstellungen, Leben einer funktionalen holistischen Kultur oder tägliche Commitments. Alle sprechen offen und ehrlich - bevorzugt im Klartext.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Feld des Unternehmertums ist nicht immer Sonnenschein & Regenbogen, bzw. spielen auf dem Ponyhof. Gerade im Vertrieb ist Genauigkeit, Schlagfertigkeit und natürlich auch Spaß am kontakten Grundvorraussetzung. Klare Systeme bieten dir hier allerdings einen guten Rahmen und regelmäßige Veranstaltungen sorgen für Abwechslung zwischen Telefon, Bildschirm und Händeschütteln mit echtem Austausch.