Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolles Team, nette Kollegen & Vorgesetzte
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre. Meine Kollegen haben mich herzlich aufgenommen und ich habe mich vom 1. Tag an sehr wohl gefühlt. Tolle Einarbeitung.
Wird hoch priorisiert, vorbildlich umgesetzt und individuell ermöglicht.
zwei zusätzliche Weiterbildungstage pro Jahr
faire Vergütung
Toller Zusammenhalt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Das Alter spielt keine Rolle.
Keine wahrnehmbaren Hierarchien. Offen für Vorschläge und immer hilfsbereit bei Problemen.
Tolles Großraumbüro. Leider gibt es keine Klimaanlage, sodass es im Sommer ziemlich heiß ist. Es wird aber alles daran gesetzt, die Arbeitsbedingungen auch in dieser Jahreszeit so angenehm wie möglich zu gestalten. Im Winter ist es schwierig, das Büro richtig warm zu bekommen. Aber das ist nur meine Ansicht als Frostbeule, meine Kollegen haben sich dazu noch nicht geäußert.
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Kurze Kommunikationswege.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben- ich lerne jeden Tag dazu.
Sehr guter Umgang untereinander. Auch wenn stille Post hin und wieder eher unpraktisch ist.
Keine
Wenn man kommunikativ ist, stehen alle Möglichkeiten offen. Sehr angenehm.
Sehr gut.
Ideale Balance.
Möglich, nur sollte man sich selbst im klaren sein, wo man hin möchte und passende Ziele definieren.
Sehr gut.
Sehr ausgeprägt.
Sehr gut. Über alle Bereiche hinweg.
Immer, sofern die älteren Kollegen die Hörgeräte auf maximalen Empfang einstellen. Kleiner Scherz.
Immer vorbildlich.
Sehr gut.
Klar, eindeutig und zielgerichtet.
Absolut und gelebte Praxis.
Jeden Tag.
Sehr viele Freiheiten sich in seinem Bereich zu entfalten
Schwierig sich bereichsübergreifend weiterzuentwickeln, da man sein Stigma nicht los wird
Schwer den Fokus zu behalten, da es ein kleines Unternehmen ist und aus anderen Bereichen viele Aufgaben auf den Tisch landen können
Kleine Fehler werden im Team an dem Pranger gestellt
Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation
höflicher Umgang miteinander
Auf Wunsch werden Weiterbildungen die den Rahmen nicht sprengen bezahlt wie bspw LPIC Prüfungen. Sonst wird auch einen Zeit gegeben neue Sprachen oder Techniken während der Arbeitszeit zu erlernen.
Kleinere Fehler werden einen teilweise von manch einen Kollegen öffentlich angekreidet, anstatt ein Vier-Augen-Gespräch zu suchen.
Aufgabe zur technische Umsetzung des Produktes interessant.
Keine Arbeitszeiterfassung. Klingt gut - rechnet sich bei motivierten Mitarbeitern jedoch meist für den AG. So war es bei mir. Ansonsten klassische Teilung: 20% Pigs, Rest Chicken. Ursprünglich freizügig eingeräumtes Homeoffice wurde nachträglich eingeschränkt.
Verfehlungen bei der Einstellung neuer Mitarbeiter zeugen nicht von einem gut ausgeprägten Sozialbewusstsein.
Learning by doing. Lichtblick: Agile Coaching.
Technik okay. Aber: Großraum-Büro. Der Tod für die Konzentration. Der Industriebau ist Baujahr 1900. Das hat Charme - aber bietet im Sommer kaum sinnvolle Möglichkeiten zur Klimatisierung.
Für Leipziger Verhältnisse okay.
tolles Team, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, ruhiges und kreatives Arbeiten