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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,8Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr guter Umgang untereinander. Auch wenn stille Post hin und wieder eher unpraktisch ist.
Tolles Team, nette Kollegen & Vorgesetzte
Sehr viele Freiheiten sich in seinem Bereich zu entfalten
Aufgabe zur technische Umsetzung des Produktes interessant.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schwierig sich bereichsübergreifend weiterzuentwickeln, da man sein Stigma nicht los wird
Schwer den Fokus zu behalten, da es ein kleines Unternehmen ist und aus anderen Bereichen viele Aufgaben auf den Tisch landen können
Kleine Fehler werden im Team an dem Pranger gestellt
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der abteilungsübergreifenden Kommunikation
höflicher Umgang miteinander
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Rhebo ist Work-Life-Balance mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wird hoch priorisiert, vorbildlich umgesetzt und individuell ermöglicht.
Ideale Balance.
Die Work-Life-Balance ist allein schon dadurch gegeben, dass bei Rhebo das Prinzip der „Vertrauensarbeitszeit“ gelebt wird. Dadurch wird zum einem die Eigenverantwortung der Mitarbeiter als Grundlage des Arbeitsprozesses vorausgesetzt und zum anderen jedem Mitarbeiter ein Vertrauensvorschuss gegeben. Und dies schon lange Zeit vor der Pandemie und der Homeoffice-Verpflichtungs-Regelung durch die Bundesregierung.
Wir alle sind Owner unserer Zeit und Owner unserer Work-Life-Balance.
Die Geschäftsführung legt viel Wert auf die Work-Life-Balance. Das zeigt sich zum einen in der Vertrauensarbeitszeit - jeder Mitarbeiter kann sich seinen Arbeitstag frei einteilen. Zum anderen wird bei der Einrichtung des Arbeitsplatzes auch auf individuelle Wünsche eingegangen. Die Einrichtung des Home-Office-Arbeitsplatzes wird bereit gestellt.
Durch Vertrauensarbeitszeit kann man sich die Zeiten im Büro gut eintteilen. Aktuell sind 2-3 Tage im Büro erwünscht, der Rest kann von zu Hause erfolgen.
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhebo ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Technik okay. Aber: Großraum-Büro. Der Tod für die Konzentration. Der Industriebau ist Baujahr 1900. Das hat Charme - aber bietet im Sommer kaum sinnvolle Möglichkeiten zur Klimatisierung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Möglich, nur sollte man sich selbst im klaren sein, wo man hin möchte und passende Ziele definieren.
zwei zusätzliche Weiterbildungstage pro Jahr
- 2 zusätzliche Weiterbildungstage pro Jahr
- Kostenfreie Nutzung von LinkedIn Learning
Jedes Jahr besteht Anspruch auf 2 individuell vereinbare Weiterbildungstage.
Auf Wunsch werden Weiterbildungen die den Rahmen nicht sprengen bezahlt wie bspw LPIC Prüfungen. Sonst wird auch einen Zeit gegeben neue Sprachen oder Techniken während der Arbeitszeit zu erlernen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rhebo wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Rhebo besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rhebo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rhebo als eher modern.
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