Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rhebo die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe. Kurze Kommunikationswege.
Toller Zusammenhalt. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig.
Wird hoch priorisiert, vorbildlich umgesetzt und individuell ermöglicht.
Keine wahrnehmbaren Hierarchien. Offen für Vorschläge und immer hilfsbereit bei Problemen.
Viele abwechslungsreiche Aufgaben- ich lerne jeden Tag dazu.
Sehr kollegiale und angenehme Arbeitsatmosphäre. Meine Kollegen haben mich herzlich aufgenommen und ich habe mich vom 1. Tag an sehr wohl gefühlt. Tolle Einarbeitung.