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Rhein-Erft-Kreis
Bewertung

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Kein Empfehlenswerter Arbeitgeber vor allem für Quereinsteiger

2,9
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, freie Gestaltung der Büroräume

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, es wird zu wenig für die Mitarbeiterzufriedenheit und den Zusammenhalt im Team gemacht, wenig Unterstützung von Quereinsteigern

Verbesserungsvorschläge

Weniger befristete Verträge für mehr Sicherheit, Technische Ausstattung zur Verfügung stellen, mehr Firmenevents und Team Building Maßnahmen organisieren, auf Wünsche der Arbeitnehmer eingehen (Arbeitnehmerzufriedenheit), Offener für neue Ideen sein, gleiche Chancen für alle auch für Quereinsteiger, flachere Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Als Quereinsteiger bekommt man das Gefühl vermittelt man sei weniger Wert, Beamte fühlen sich als wären Sie besser als die Angestellten, deutliche Hierarchie, Führungskräfte und Mitarbeiter sind nicht auf Augenhöhe

Work-Life-Balance

Der einzige Punkt an dem ich nichts negatives auszusetzen habe, es gibt flexible Arbeitszeiten und wenn man sich entsprechend bewährt bis zu 2 Tage Homeoffice allerdings muss man sich selbst um die technische Ausstattung kümmern, Datenschutz Fehlanzeige

Karriere/Weiterbildung

Ohne Verwaltungsausbildung bekommt man lediglich die Gehaltsstufe E5, um eine höhere Gehaltsstufe zu erlangen muss ein Basiskurs absolviert werden es können jedoch Jahre vergehen bis man diesen absolvieren darf, auch auf eigene Nachfrage wird nicht reagiert. Begrenzte Plätze für den Verwaltungsfachwirt die einem durch eine schlechte Beurteilung verwehrt werden, auch wenn man in anderen Abteilungen 1A Beurteilungen hatte.

Gehalt/Benefits

Gehalt nach Tarifvertrag
Benefits: Kostenlose Wasserspender, Corporate Benefits, Urban Sports

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist in jeder Abteilung sehr unterschiedlich, grundsätzlich sehr harmonisch, aber viele kleine Konflikte durch allgemeine Unzufriedenheit, jeder denkt am Ende nur an sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Die Wahl der Vorgesetzten ist die reinste Katastrophe, Inkompetent, wenig Emphatie und Verständnis, Übergeordnet über dem Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, anstatt Mitarbeiter zu entlasten werden neue Aufgaben aufgetragen

Arbeitsbedingungen

veraltete Ausstattung, im Sommer viel zu warm kaum auszuhalten vor allem in den oberen Stockwerken, für höhenverstellbare Schreibtische wird ein Attest benötigt, Homeoffice Ausstattung muss selbst organisiert werden, Touchscreens im Wartebereich die selten funktionieren

Kommunikation

Offene Kommunikation ist nicht gerne gesehen, wenig Raum für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge

Interessante Aufgaben

Je nach Amt sind die Aufgabenbereiche sehr Abwechslungsreich, teilweise auch mit Kundenkontakt


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Kaschesch Khanna Zuständig für Personalentwicklung und -recruiting

Vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Wir bedauern Ihre negativen Erfahrungen und nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Ein wertschätzendes Miteinander und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegen uns am Herzen. Unsere Personalentwicklung berät Sie gerne zu beruflichen Perspektiven. Wir freuen uns auch über einen persönlichen Austausch.

Personalamt des Rhein-Erft-Kreises

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.