26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind klasse. Sofern z.B. eine Kinderbetreuung o.ä. gewährleistet werden muss, kann ich Homeofficetage flexibel tauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine negative Kritik. Der Öffentliche Dienst ist besser als sein Ruf!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine sehr positive Stimmung im Amt.
Image
Ich denke das Image des Öffentlichen Dienstes ist schlechter als er in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance
Absolut positiv.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier möglich. Weiterbildungen sind immer gern gesehen und werden vielfältig angeboten.
Gehalt/Benefits
Absolut positiv im Öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Vorbildcharakter
Kollegenzusammenhalt
Mein Amt und meine Abteilung ist spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe klasse Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Wir haben kein Grund uns zu beschweren.
Kommunikation
Wir pflegen eine offene Kommunikation und Kritik ist gerne erwünscht.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei rhein-erft-kreis, bergheim in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und entspanntes miteinander
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, mit eine der besten, die es meiner Meinung nach geben kann
Kollegenzusammenhalt
Kollegial passt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei falschen Umgang mitbekommen, im Gegensatz werden ältere Kollegen/Kolleginnen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und sehr persönlich!
Arbeitsbedingungen
Gut! Gute Lage, viele Möglichkeiten der Pausengestaltung und einwandfreie Ausstattung
Kommunikation
Top!
Gleichberechtigung
Engagieren sich stark
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich, aber eine große „Auswahl“
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rhein-erft-kreis, bergheim in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtig tolle Atmosphäre im ganzen Kreishaus und das jetzt mobiles arbeiten möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre. Wenn man die Flure entlang läuft begrüßt sich jeder.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten ist alles total flexibel
Karriere/Weiterbildung
Derzeit werden viele Schulungen und Coachings angeboten
Kollegenzusammenhalt
Sommerfest und Karnevalsfeier waren super!
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer ein offenes Ohr für jeden gehabt
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Die Gleichstellungsbeauftragte ist super lieb und setzt sich für jeden ein!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeiten im Kreishaus - REK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel, außer Gleitzeit zum Beispiel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei Arbeitsweisen und Konflikten nichts getan wird, Änderungen oder ähnliches werden nicht angehört. "Das haben wir schon immer so getan!"
Verbesserungsvorschläge
Es wird eh nicht darauf gehört, also versuche ich es nicht mehr. Es gibt aber viele Dinge die geändert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage wo ich nicht hin will weil ich weiß, dass diese eine Person mir wieder Ärger machen wird. Meine Sorgen werden von Vorgesetzten nicht Ernst genommen.
Image
Ich erwähne mittlerweile nicht mehr gerne, dass ich dort arbeite.
Work-Life-Balance
Gleitzeit so ziemlich für alle Abteilungen. Das ist super.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht und enttäuschend.
Gehalt/Benefits
Es gibt feste Gehältergruppen im öD, da kann mein Vorgesetzter nichts daran ändern.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich, jede redet hinter jedem. Es gibt viele entfristete Kollegen die einen Mobben oder auch einfach gerne gehäßig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise viel besser behandelt als z. B. in der freien Wirtschaft. Einige entfristete, ältere Kollegen tanzen befristeten, jüngeren Kollegen gerne auf der Nase herum, da sie sich bewusst sind, dass es keine Konsequenzen für sie gibt.
Vorgesetztenverhalten
Generell ok, aber bei bestimmten Themen sehr unpassend und nicht korrekt.
Arbeitsbedingungen
Nun ja, schlechter als ich es in der Verwaltung/öD erwartet hatte.
Kommunikation
Nicht wirklich da. Beschwerden werden nur ernst genommen wenn es passt.
Gleichberechtigung
Ich habe leider öfter das Gefühl als ob der Vorgesetzte Männern bei Problemen oder Beschwerden eher Gehör schenkt als Frauen. Dies habe ich mehrmals bemerkt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, aber durch interne Streitigkeiten im Team wird die Arbeitsmoral untergraben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern mehr zutrauen.
Ihnen zuhören und vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Von der Sympathie abhängig
Gehalt/Benefits
Es kann immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Team her
Vorgesetztenverhalten
Ging gar nicht !!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles nur über conection läuft.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte jedem die Aufstiegschancen gegeben werden nicht nur den Freunden und Verwandten der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Positiver Arbeitgeber - Tolle Kolleginnen und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur, jeder hat ein offenen Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein richtiger Rückzugsort vorhanden um mit Kolleginnen und Kollegen kurz abschalten zu können. Kantine ist ungemütlich.
Verbesserungsvorschläge
Manche Veränderungen werden zu zaghaft vorangetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter öffentlicher Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine der absoluten Stärken.
Work-Life-Balance
Die Vorteile des öffentlichen Dienstes eben…
Karriere/Weiterbildung
In dieser Kategorie gibt es noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ein großer Pluspunkt. Wertschätzende und konstruktive Atmosphäre. Es darf auch mal zusammen gelacht werden ;-)
Vorgesetztenverhalten
Man kann sicher nicht pauschalisieren aber das Verhalten der meisten Vorgesetzten ist vorbildlich, was sicher auch zum guten Betriebsklima beiträgt. Einige Ausnahmen gibt es aber auch - wie überall.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereiche. Sinnstiftende Tätigkeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Öffentlicher Dienst halt…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei rhein-erft-kreis, bergheim in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmaßnahmen mangelhaft, Digitalisierung wird auch sehr klein geschrieben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Kaum zu toppen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Erft-Kreis in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die man in einer Behörde nicht erwarten würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich bin ich zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir spontan nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Kein Unterschied zwischen gehobenen, mittleren Dienst und Angestellten.
Image
Einigen Menschen kann man es natürlich nie Recht machen - aber grundsätzlich habe ich in meinem Umfeld nichts Negative gehört.
Work-Life-Balance
Es wird extrem darauf geachtet, dass niemand überbeansprucht wird.
Private Konflikte, die sich auf die Arbeitszeit auswirken, werden zuvorkommend berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Der Weg ist schon bei der Einstellung vorgezeichnet - was ich sehr fair finde.
Gehalt/Benefits
Aufgrund des Tarifvertrages sind Gehalt und Sozialleistungen bestens geregelt. Wobei es keinen Unterschied zwischen Beamten- und Angestelltenstatus gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das einzige was durch die Digitalisierung "abfällt" ist jede Menge Papier, welches aber datengeschützt durch eine Recyclingfirma entsorgt wird.
Kollegenzusammenhalt
Wie Atmosphäre - es gibt im Umgang keine Hierarchien.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
"Vorgesetzte" treten als solche nur bei Entscheidungen auf, die nur Vorgesetzte treffen können. Ansonsten sind sie "normale" Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Auf korrekte Arbeitsbedingungen wird sehr viel Wert gelegt.
Kommunikation
Es wird selbstverständlichen mit Behinderungen z.B. Schwerhörigkeit umgegangen.
Gleichberechtigung
Ich kann keinerlei Unterschied zwischen mir (Frauen) und den männlichen Kollegen feststellen, was wohl auch daran liegt, dass es eine öffentliche Behörde ist.
Interessante Aufgaben
Da ich mit Klienten arbeite (Amt für Gesundheit und Soziales) ist jeder Vorgang sprich Mensch mit dem ich es zu habe, interessant.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rhein-Erft-Kreis durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Rhein-Erft-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rhein-Erft-Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.