30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Empfehlenswerter Arbeitgeber vor allem für Quereinsteiger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, freie Gestaltung der Büroräume
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, es wird zu wenig für die Mitarbeiterzufriedenheit und den Zusammenhalt im Team gemacht, wenig Unterstützung von Quereinsteigern
Verbesserungsvorschläge
Weniger befristete Verträge für mehr Sicherheit, Technische Ausstattung zur Verfügung stellen, mehr Firmenevents und Team Building Maßnahmen organisieren, auf Wünsche der Arbeitnehmer eingehen (Arbeitnehmerzufriedenheit), Offener für neue Ideen sein, gleiche Chancen für alle auch für Quereinsteiger, flachere Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Als Quereinsteiger bekommt man das Gefühl vermittelt man sei weniger Wert, Beamte fühlen sich als wären Sie besser als die Angestellten, deutliche Hierarchie, Führungskräfte und Mitarbeiter sind nicht auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Der einzige Punkt an dem ich nichts negatives auszusetzen habe, es gibt flexible Arbeitszeiten und wenn man sich entsprechend bewährt bis zu 2 Tage Homeoffice allerdings muss man sich selbst um die technische Ausstattung kümmern, Datenschutz Fehlanzeige
Karriere/Weiterbildung
Ohne Verwaltungsausbildung bekommt man lediglich die Gehaltsstufe E5, um eine höhere Gehaltsstufe zu erlangen muss ein Basiskurs absolviert werden es können jedoch Jahre vergehen bis man diesen absolvieren darf, auch auf eigene Nachfrage wird nicht reagiert. Begrenzte Plätze für den Verwaltungsfachwirt die einem durch eine schlechte Beurteilung verwehrt werden, auch wenn man in anderen Abteilungen 1A Beurteilungen hatte.
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag
Benefits: Kostenlose Wasserspender, Corporate Benefits, Urban Sports
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in jeder Abteilung sehr unterschiedlich, grundsätzlich sehr harmonisch, aber viele kleine Konflikte durch allgemeine Unzufriedenheit, jeder denkt am Ende nur an sich selbst
Vorgesetztenverhalten
Die Wahl der Vorgesetzten ist die reinste Katastrophe, Inkompetent, wenig Emphatie und Verständnis, Übergeordnet über dem Mitarbeiter, Verbesserungsvorschläge werden nicht angenommen, anstatt Mitarbeiter zu entlasten werden neue Aufgaben aufgetragen
Arbeitsbedingungen
veraltete Ausstattung, im Sommer viel zu warm kaum auszuhalten vor allem in den oberen Stockwerken, für höhenverstellbare Schreibtische wird ein Attest benötigt, Homeoffice Ausstattung muss selbst organisiert werden, Touchscreens im Wartebereich die selten funktionieren
Kommunikation
Offene Kommunikation ist nicht gerne gesehen, wenig Raum für neue Ideen und Verbesserungsvorschläge
Interessante Aufgaben
Je nach Amt sind die Aufgabenbereiche sehr Abwechslungsreich, teilweise auch mit Kundenkontakt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Absolut empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsbedingungen sind klasse. Sofern z.B. eine Kinderbetreuung o.ä. gewährleistet werden muss, kann ich Homeofficetage flexibel tauschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe keine negative Kritik. Der Öffentliche Dienst ist besser als sein Ruf!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Wir haben eine sehr positive Stimmung im Amt.
Image
Ich denke das Image des Öffentlichen Dienstes ist schlechter als er in Wirklichkeit ist.
Work-Life-Balance
Absolut positiv.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist hier möglich. Weiterbildungen sind immer gern gesehen und werden vielfältig angeboten.
Gehalt/Benefits
Absolut positiv im Öffentlichen Dienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben Vorbildcharakter
Kollegenzusammenhalt
Mein Amt und meine Abteilung ist spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Positiv.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe klasse Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Wir haben kein Grund uns zu beschweren.
Kommunikation
Wir pflegen eine offene Kommunikation und Kritik ist gerne erwünscht.
Gleichberechtigung
Absolut gegeben.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und vielfältig.
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei rhein-erft-kreis, bergheim in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches und entspanntes miteinander
Work-Life-Balance
Sehr gute Work-Life-Balance, mit eine der besten, die es meiner Meinung nach geben kann
Kollegenzusammenhalt
Kollegial passt alles
Umgang mit älteren Kollegen
Keinerlei falschen Umgang mitbekommen, im Gegensatz werden ältere Kollegen/Kolleginnen sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und sehr persönlich!
Arbeitsbedingungen
Gut! Gute Lage, viele Möglichkeiten der Pausengestaltung und einwandfreie Ausstattung
Kommunikation
Top!
Gleichberechtigung
Engagieren sich stark
Interessante Aufgaben
Je nach Bereich, aber eine große „Auswahl“
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei rhein-erft-kreis, bergheim in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Richtig tolle Atmosphäre im ganzen Kreishaus und das jetzt mobiles arbeiten möglich ist
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre. Wenn man die Flure entlang läuft begrüßt sich jeder.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten ist alles total flexibel
Karriere/Weiterbildung
Derzeit werden viele Schulungen und Coachings angeboten
Kollegenzusammenhalt
Sommerfest und Karnevalsfeier waren super!
Vorgesetztenverhalten
Bisher immer ein offenes Ohr für jeden gehabt
Kommunikation
Super
Gleichberechtigung
Die Gleichstellungsbeauftragte ist super lieb und setzt sich für jeden ein!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im Kreishaus - REK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht mehr viel, außer Gleitzeit zum Beispiel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei Arbeitsweisen und Konflikten nichts getan wird, Änderungen oder ähnliches werden nicht angehört. "Das haben wir schon immer so getan!"
Verbesserungsvorschläge
Es wird eh nicht darauf gehört, also versuche ich es nicht mehr. Es gibt aber viele Dinge die geändert werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Tage wo ich nicht hin will weil ich weiß, dass diese eine Person mir wieder Ärger machen wird. Meine Sorgen werden von Vorgesetzten nicht Ernst genommen.
Image
Ich erwähne mittlerweile nicht mehr gerne, dass ich dort arbeite.
Work-Life-Balance
Gleitzeit so ziemlich für alle Abteilungen. Das ist super.
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlecht und enttäuschend.
Gehalt/Benefits
Es gibt feste Gehältergruppen im öD, da kann mein Vorgesetzter nichts daran ändern.
Kollegenzusammenhalt
Nicht wirklich, jede redet hinter jedem. Es gibt viele entfristete Kollegen die einen Mobben oder auch einfach gerne gehäßig sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden teilweise viel besser behandelt als z. B. in der freien Wirtschaft. Einige entfristete, ältere Kollegen tanzen befristeten, jüngeren Kollegen gerne auf der Nase herum, da sie sich bewusst sind, dass es keine Konsequenzen für sie gibt.
Vorgesetztenverhalten
Generell ok, aber bei bestimmten Themen sehr unpassend und nicht korrekt.
Arbeitsbedingungen
Nun ja, schlechter als ich es in der Verwaltung/öD erwartet hatte.
Kommunikation
Nicht wirklich da. Beschwerden werden nur ernst genommen wenn es passt.
Gleichberechtigung
Ich habe leider öfter das Gefühl als ob der Vorgesetzte Männern bei Problemen oder Beschwerden eher Gehör schenkt als Frauen. Dies habe ich mehrmals bemerkt.
Interessante Aufgaben
Eigentlich schon, aber durch interne Streitigkeiten im Team wird die Arbeitsmoral untergraben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Nie wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Vertrauen in die Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Seinen Mitarbeitern mehr zutrauen.
Ihnen zuhören und vertrauen
Karriere/Weiterbildung
Von der Sympathie abhängig
Gehalt/Benefits
Es kann immer besser sein
Kollegenzusammenhalt
Das Team war super
Umgang mit älteren Kollegen
Vom Team her
Vorgesetztenverhalten
Ging gar nicht !!!!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Aufstiegschancen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alles nur über conection läuft.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte jedem die Aufstiegschancen gegeben werden nicht nur den Freunden und Verwandten der Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Positiver Arbeitgeber - Tolle Kolleginnen und Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Gesprächskultur, jeder hat ein offenen Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein richtiger Rückzugsort vorhanden um mit Kolleginnen und Kollegen kurz abschalten zu können. Kantine ist ungemütlich.
Verbesserungsvorschläge
Manche Veränderungen werden zu zaghaft vorangetrieben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter öffentlicher Arbeitgeber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Erft-Kreis in Bergheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist eine der absoluten Stärken.
Work-Life-Balance
Die Vorteile des öffentlichen Dienstes eben…
Karriere/Weiterbildung
In dieser Kategorie gibt es noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist ein großer Pluspunkt. Wertschätzende und konstruktive Atmosphäre. Es darf auch mal zusammen gelacht werden ;-)
Vorgesetztenverhalten
Man kann sicher nicht pauschalisieren aber das Verhalten der meisten Vorgesetzten ist vorbildlich, was sicher auch zum guten Betriebsklima beiträgt. Einige Ausnahmen gibt es aber auch - wie überall.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgabenbereiche. Sinnstiftende Tätigkeiten.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rhein-Erft-Kreis durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 78% der Bewertenden würden Rhein-Erft-Kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rhein-Erft-Kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.