Gute Arbeitsbedingungen, viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei Eigeninitiative, Bezahlung teilweise nicht gerecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
problemloser Einstieg, angenehme und flexible Arbeitszeiten, tolles Arbeitsklima, gute Aufstiegs- und Weiterbildungschancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge...
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen den Abteilungen reibungsloser gestalten
- Arbeitsbelastung der einzelnen Abteilungen überdenken, mehr Eigeninitiative durch die Mitarbeiter(mitdenken!), um organisatorisch eingespannte Kräfte zu entlasten.
- Gehälter auch in nicht-medizinischen Abteilungen auf Leistung und Verantwortung anpassen.
Kommunikation
Informationen werden oftmals zu spät an alle Beteiligten herausgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder sagt was er denkt und ist hilfsbereit, wenn es darauf ankommt.
Work-Life-Balance
Große Akzeptanz, auch bei kurzfristigen Urlauben oder privaten Terminen.
Können in der Regel wie geplant eingehalten werden.
Interessante Aufgaben
Der Betrieb zeigt sich sehr offen für die Ausgestaltung der Aufgabengebiete.
Aufgaben die man einmal bekommen hat, wird man nicht mehr los, dadurch häuft sich die Arbeitsbelastung in einzelnen Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht in den nicht-medizinischen Abteilungen definitiv nicht der Verantwortung und sollte deutlich höher ausfallen. Im Gegenzug bietet der Betrieb aber viele Sozialleistungen: Parkplatz, VL, betr. Altersvorsorge, Fortbildungszuschuss u.a.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat die Chance sich weiterzubilden und auch hochzuarbeiten.
Man muss nur wollen und sich entsprechend dafür einsetzen.