Es gibt wesentlich schlechtere Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen entwickelt sich ständig weiter, interessante Aufgaben, es ist derzeit viel in Bewegung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Nachhaltigkeit bei Entscheidungen und nicht immer alles schlecht reden.
Kommunikation
Wie in vielen Unternehmen sicher noch verbesserungswürdig, aber es ist auch zum Teil schwierig unsere Fahrerkollegen ständig auf dem Laufenden zu halten, da sie ja fast nur im Netz unterwegs sind.
Vorgesetztenverhalten
Alles vorhanden, sehr gute Führungskräfte und auch schechte. In der Vergangenheit wurde oftmals die beste Fachkraft zur Führungskraft befördert, ein Fehler an einigen Stellen. Dies ändert sich aber und das ist wichtig.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und spannende Aufgaben, wer will kann sein Aufgabengebiet maßgeblich mit beeinflussen. Freiwilliges Engagement ist auch möglich.
Gleichberechtigung
Noch gibt es im allgemeinden mehr Männer als Frauen im Unternehmen, liegt wohl an der Branche, aber der Frauenanteil in allen Positionen wächst.
Umgang mit älteren Kollegen
Als junger Mitarbeiter denke ich mir manchmal, man kann es auch übertreiben mit dem "Kümmern" um die Älteren. Es wird für sie sehr viel angeboten, gehaltsmäßig sind Ältere (und damit meist die Kollegen aus den Altgesellschaften) auch besser dran.
Arbeitsbedingungen
In allen Unternehmensbereichen wird stetig geschaut, wie man Arbeitsbedingungen verbessern kann, durch Anmietung neuer Büroräume, Sanierung der Werkstätten und Verbesserung des Arbeitsplatzes und der Pausenräume für den Fahrdienst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter dürfen den ÖPNV der RNV kostenlos nutzen, damit soll ein Umstieg auf den ÖPNV auch bei den Mitarbeitern erreicht werden. Fahrradverleihsystem wird auch günstiger angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier gibt es die größten Gefälle, Altmitarbeiter verdienen deutlich besser als RNV-Mitarbeiter und auch zwischen den einzelnen Tätigkeiten (Werkstatt vs. Verwaltung) gibt es zum Teil starke Gefälle, daran muss man endlich einmal ran, den sonst kann das Unternehmen im Wettbewerb mit anderen Arbeitgebern nicht mithalten.
Image
Der ÖPNV läuft nicht immer reibungslos und störungsfrei, und oftmals führt dies dazu, dass rnv ein schlechtes Image hat. Aber man ist sich dessen bewusst (1. Schritt) und arbeitet daran (2. Schritt), es sollte also besser werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt noch viele ältere Kollegen im Unternehmen, die in den kommenden 10 Jahren ausscheiden werden, also viele Chancen um die Karriereleiter nach oben zu steigen.