Anspruch und Wirklichkeit liegen auseinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Neckar-Verkehr in Mannheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwache Marke
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie abbauen statt aufbauen. Dringend etwas für das WIR Gefühl tun.
Arbeitsatmosphäre
Starke Schlagseite
Vorgesetztenverhalten
Kaum unternehmerisches Denken
Gehalt/Sozialleistungen
Abschluss eines im Ergebnis traurigen Tarifabschlusses
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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