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Rhein-Neckar-Verkehr 
GmbH
Bewertung

Anspruch und Wirklichkeit liegen auseinander

3,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Neckar-Verkehr in Mannheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwache Marke

Verbesserungsvorschläge

Bürokratie abbauen statt aufbauen. Dringend etwas für das WIR Gefühl tun.

Arbeitsatmosphäre

Starke Schlagseite

Vorgesetztenverhalten

Kaum unternehmerisches Denken

Gehalt/Sozialleistungen

Abschluss eines im Ergebnis traurigen Tarifabschlusses


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Bewerterin, sehr geehrter Bewerter,

wir möchten Ihnen aufrichtig für Ihr ehrliches Feedback danken. Es ist uns ein zentrales Anliegen, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von Offenheit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt geprägt ist, und Ihre Gedanken sind von großer Bedeutung, um dieses Ziel zu erreichen.

Ihre Anmerkung zur Diskrepanz zwischen Anspruch und Wirklichkeit nimmt unsere volle Aufmerksamkeit in Anspruch. Wir sind fest entschlossen, die Erwartungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Einklang mit der tatsächlichen Erfahrung zu bringen und werden diesbezüglich geeignete Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass unsere Werte und Qualitätsstandards in sämtlichen Aspekten unseres Unternehmenslebens verankert sind.

Des Weiteren verstehen wir Ihre Anregung hinsichtlich der Reduzierung bürokratischer Hürden und der Stärkung des Gemeinschaftsgefühls innerhalb des Unternehmens.

Wir nehmen Ihre Bedenken in Bezug auf die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten äußerst ernst. Durch ständige gezielte Schulungen sowie weiterer Maßnahmen, die ein unterstützendes Umfeld fördern, sind wir permanent bestrebt, eine offene Kommunikation und ein unternehmerisches Denken bei Führungskräften zu fördern.

Was das Thema Gehalt und Sozialleistungen angeht, möchten wir Ihnen versichern, dass wir stets bemüht sind, faire und wettbewerbsfähige Vergütungspakete anzubieten, die die Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angemessen honorieren.

Wir sind Ihnen außerordentlich dankbar für Ihre wertvollen Einsichten und Ihr Engagement, uns dabei zu unterstützen, kontinuierlich an uns zu arbeiten und unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr Personalmarketing Team

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