Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeit, und Arbeitsgestaltung
- der Zusammenhalt unter den Kollegen
- für ein Unternehmen zu Arbeiten, dass umweltfreundlich ist
Verbesserungsvorschläge
Stolz sein, auf das, was man ist und was man zu bieten hat :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, man kann sich sehr wohl fühlen und die Arbeit konzentriert erledigen. Im Büro ist eigentlich immer gute Laune, sodass man motiviert seine Arbeit machen kann. Der Umgang miteinander ist wirklich sehr lobenswert. Man kann immer Fragen stellen und jeder versucht weiterzuhelfen.
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings und Absprachen ist man immer auf dem neusten Stand. Die Kommunikation wird stetig verbessert, beispielsweise haben alle Fahrer IPads erhalten, um über aktuelle Fahrrouten und Meldungen Bescheid zu wissen. Durch Newsletter bekommt man immer wieder aktuelle Themen und Erfolge mit, die das ganze Unternehmen betreffen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur bei der Arbeit, sondern auch in der Freizeit ist der Kollegenzusammenhalt super! Durch viele gemeinsame Treffen und Veranstaltungen entsteht zu einigen Kollegen eine richtige Freundschaft.
Work-Life-Balance
Benefits wie Gleitzeit und 30 Tage Urlaub sind natürlich angenehm. Das wirklich Besondere bei der rnv ist aber ein "Zeitwert Konto", das ich so aus keinem anderen Unternehmen kenne. Jeder Mitarbeiter kann Überstunden oder Geld auf sein Zeit Konto einzahlen und hat so die Möglichkeit, zu einem beliebigen Zeitpunkt für eine längere Zeit frei zunehmen.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist wirklich sehr angenehmen und die Zusammenarbeit produktiv. Die Abstimmung über Themen und Aufgaben funktioniert sehr gut und die gesetzten Ziele sind realistisch. Beim Entscheidungsweg wird man meistens mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Gerade in meiner Tätigkeit habe ich sehr spannende Aufgaben. Das Aufgabengebiet kann mitgestaltet werden.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist bei der rnv selbstverständlich. Mitarbeiter aus ca. 50 verschiedenen Nationen arbeiten bei der rnv, zudem gibt es viele Frauen in Führungspositionen. Jeder bekommt die Chance sich zu beweisen und Unterstützung von Kollegen oder Vorgesetzten. Auch bei der Einstellung werden alle Bewerber gleichermaßen berücksichtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schon bei der Einstellung spielt das Alter des Bewerbers keine Rolle. Für ältere Mitarbeiter gibt es tolle Möglichkeiten, wie zum Beispiel zusätzliche Urlaubstage ab dem 55. Lebensjahr.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind gut ausgestattet und der Lärmpegel im Großraumbüro ist nicht hoch. Man kann in Ruhe arbeiten und hat eine gute Technik zu Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An sich ist die rnv ja schon praktizierter Umweltschutz. Durch die Umstellung auf 100% Ökostrom und die Investition in E-Citaros wird dies nochmal verstärkt. Generell achtet man im Unternehmen auf die Umwelt und die soziale Verantwortung.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen und im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr ähnlich. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachtgeld und einer Leistungsprämie-
Image
Das Image ist eigentlich gut, aber es könnte noch viel besser sein. Die rnv hat so viel zu bieten und Mitarbeiter haben wirklich viele Benefits. Manche haben die rnv als Arbeitgeber vielleicht gar nicht so auf dem Schirm, schade, denn es ist wirklich ein tolles Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Gerade für angehende Führungskräfte, gibt es ein Entwicklungsprogramm. Aber auch ansonsten bekommt jeder die Möglichkeit sich weiterzuentwickeln und wird dabei unterstützt.