Guter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Positionen müssten nach dem Aufgabengebiet entlohnt werden
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilung an und die Vorgesetzten
Kommunikation
Viele Plattformen auf denen die Kommunikation stattfindet
Kollegenzusammenhalt
Zur Zeit gibt es nichts zu beklagen
Work-Life-Balance
In manchen Positionen müsste die anfallende Arbeit auf mehrere Personen verteilt werden um seiner Arbeit gerecht zu werden. 8-10h Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Zur Zeit läuft es gut! Arbeit müsste wie unter Work-Life Balance beschrieben verteilt werden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit macht Riesen-Spaß, freie Gestaltungsmöglichkeit aber für eine Person zu viel.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden sogar Mitarbeiter weit Ü50 eingestellt wenn es die Position / Arbeitsstelle her gibt.
Der Betrieb hat auch eine gute Förderung ab 55 Jahre (Zeitwertkonto aller Alterklassen; Demografiemodell)
Arbeitsbedingungen
Durchgangsbüro; aber eigenständig; Computer ist launisch - läuft nicht immer rund und man benötigt den Service
Diensthandy - Homeoffice wenn es die Position möglich macht
Gehalt/Sozialleistungen
In der zur Zeit befindlichen Position und Aufgabenstellung ist diese unterbezahlt.
Image
Image passt zu dem was öffentlich vertreten wird.
Karriere/Weiterbildung
Es kommt immer darauf an, wer der derzeitige Vorgesetzte ist und ob es überhaupt Möglichkeit gibt in der Position sich weiter zu entwickeln. Es gibt Stellen die sind noch auf langer Sicht belegt. Im Laufe der Zeit gibt es aber immer wieder die Möglichkeit