Tolles Team und interessante Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Wiedereinführung von Einstellung von Menschen mit einem Bachelor-Abschluss. Schließlich können diese Menschen genauso gute Tätigkeiten durchführen, wie jemand mit einem Master-Abschluss. Warum das auf einmal nicht der Fall sein sollte und man diese Schiene bei einer Unterbesetzung fährt, ist für mich nicht schlüssig…
Arbeitsatmosphäre
Durch das Team herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Eine Kommunikation innerhalb der Abteilung findet regelmäßig statt. Außerhalb der Abteilung, auf andere Bereiche, könnte die Kommunikation verbessert werden. Allerdings stelle ich in Frage, dass es in anderen Unternehmen besser ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team (inkl. Vorgesetzten) ist klasse. Ohne das Team würde die Arbeit nur halb so viel Spaß machen.
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich. Allerdings ist eine Präsenz mit mind. 2x die Woche gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte unterstützt in allen Belangen und fördert. Eine offene Kommunikation ist möglich, wenn der Schuh drückt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig.
Neue Ideen für Optimierungen etc. sind willkommen.
Gleichberechtigung
Ob Mann oder Frau, alle werden gleich behandelt.
Karriere/Weiterbildung
Grundsätzlich wird man innerhalb der rnv gefördert, wenn man sich weiterentwickeln möchte.