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Rhein-Neckar-Verkehr 
GmbH
Bewertung

Naja… nicht alles gold was glänzt - Fahrdienst wird nicht immer wertgeschätzt ist aber Hauptaufgabe..

3,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhein-Neckar-Verkehr GmbH (RNV) in Mannheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut, aber die Abteilungen arbeiten kaum miteinander bzw teilweise wird nichtmal gegrüßt..

Kommunikation

Naja die Kommunikation ist eher schlecht als Recht.. relevante Infos werden häufig erst spät gegeben, dann soll Knall auf Fall alles laufen.. Infos über Änderungen im Fahrdienst oft über extern schneller

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen.. naja es gibt Mitarbeiter und einige wenige Kollegen.. es gibt einige die stoßen einem knallhart das Messer in den Rücken

Work-Life-Balance

Es lässt sich aushalten und man wird nicht gezwungen wie in Privatunternehmen.. lehnt man aber zu oft ab oder ist öfter krank erntet man schiefe Blicke.. genauso wenn man zuviel ändern will

Vorgesetztenverhalten

Einige sehr gute.. leider aber zu wenig.. die anderen sehen dich als Handlanger und kommandieren von oben herab

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist schön, aber auf Dauer eintönig.. Erweiterung der Kenntnisse um andere Gebiete zu fahren und Abwechslung zu bekommen sowie flexibler zu sein, kaum möglich.. Von Bus zu Bahn zu wechseln oder ergänzen gar nicht möglich, umgekehrt eher

Gleichberechtigung

Bahnfahrer oder die wenigen die beides fahren werden den Busfahrern immer bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden oft abfällig als Altvertragler bezeichnet.. stagnieren auf der Karriereleiter.. sind oft auch am meckern und motzen (früher alles besser)

Arbeitsbedingungen

Bezahlung gut, Dienste akzeptabel, Einteilung hat einige gute Leute, Sozialleistung sehr gut.
Überall Getränkeautomaten oder Wasserspender und teilweise Kaffeautomaten

Service-/ Infopersonal kann sich nicht informieren, da Möglichkeit fehlt. Sollen aber draußen Infos geben und bereitstehen..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen achtet sehr auf die Umwelt und Systeme die helfen können Emissionen zu sparen.
Steht sich allerdings oft selbst im Weg aufgrund der Bürokratie.
Kranke Kollegen werden nicht immer gut behandelt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen sind zwar relativ gut, mittlerweile zahlen Subunternehmer aber mehr als das Unternehmen.
Corona-Prämie einmal etwas ausgezahlt, Subunternehmer zahlen zweimal und höher aus.
Pluspunkt sind Zuschüsse bei Krankengeld und mehr freie Tage bei Nachtfahrten. Demographie absolut genial.

Image

Nach außen ein gutes Image, aber leider häufiger Verspätung.. auch nicht immer billig und nicht unbedingt flexibel.. liegt aber viel an den Städten als Teilhabern

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung und Aufstieg nur mit Vitamin B oder als Strab-Fahrer.. Busfahrer werden benachteiligt

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