Die rnv war lange im Sparmodus. Für einen Schichtbetrieb einfach zu wenig Gehalt. Arbeitsatmosphäre ist gut.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz. 50% Weihnachtsgeld, 50% Urlaubsgeld. Auch eine Prämie. Diese Hängt vom eigenen Verhalten, aber auch von der Beurteilung des Teamleiter ab, ob mehr oder weniger ausgezahlt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist OK. Das Gehalt ist für einen Schichdienst nicht wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung zeigt man nicht mit Beifall klatschen. Die Gehälter sollten angeglichen werden. Dann klappt es auch mit genügend Angestellten.
Kommunikation
Jeder im Unternehmen hat ein IPad und wird über alle Neuigkeiten informiert.
Kollegenzusammenhalt
Trotz Zweiklassengesellschaft ist die Arbeitsatmosphäre ok. Man unterstützt sich gegenseitig.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein. Viele Betriebe bieten Sport auch in der Arbeitszeit an.
Vorgesetztenverhalten
Im großen und ganzen gut. Aber einzelne Vorgesetzte reagieren überspitzt. Überwiegend ein harmonisches Verhältnis, in dem Wünsche wahrgenommen werden. Aber die Umsetzung kann Jahre dauern. Man muß sich sehr lange bewähren.
Gleichberechtigung
Zu große Gehaltsunterschiede. Altvertragler haben sehr viel mehr und suchen sich ihre Dienste teilweise aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit mir bekannt respektiert man sich gegenseitig. Auch Bewerber im höheren Alter werden eingestellt und respektiert (Chancengleichheit).
Arbeitsbedingungen
Sind weitgehend OK.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist die rnv sehr bemüht
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Benefits aber schlechtes Grundgehalt. Da muß die rnv nachlegen wenn sie ihre Mitarbeiter auf Dauer behalten möchte.
Image
Angekratzt. Aber die Geschäftsleitung ist bemüht das Image zu verbessern
Karriere/Weiterbildung
Hat was Sektenhaftes.