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Rhein-Neckar-Verkehr 
GmbH
Bewertung

Viel Luft nach oben wenn man den Rest der Belegschaft nicht auch noch verlieren will!

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhein-Neckar-Verkehr GmbH (RNV) in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter welche nicht mehr zweckgebunden eingesetzt werden können, werden anderweitig eingesetzt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Auswahl von Führungskräften in maßgebenden Schlüsselpositionen!

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern nicht erst dann zuhören wenn sie gekündigt haben.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilungen ganz ok, Abteilungsübergreifend leider nicht.

Kommunikation

Wichtige Informationen werden von den Verantwortlichen entweder nicht von unten nach oben oder umgekehrt weitergegeben. Das erschwert die Arbeit enorm und schafft Probleme wo keine sein müssten.

Work-Life-Balance

Absolut Top! Sehr flexibel.

Vorgesetztenverhalten

Man duckt sich dann doch lieber weg um seine bequeme Stelle nicht zu verlieren…
Schlimmer sind jedoch die, welche ihre Führungspositionen ausnutzen. Vielen fehlt Emphatie.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist umfangreich. Leider kommt man zu seinen Aufgaben nicht weil ständig Dinge anfallen die nichts mit dem eigentlichen Job zu tun haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden entsprechend ihrer Fähigkeiten eingesetzt.

Arbeitsbedingungen

Büroeinrichtung sehr zeitgemäß.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen absolut ok. Gehalt entspricht dem öffentlichen Dienst.

Image

Nach außen hin stellt sich das Unternehmen gerne als Überflieger dar. Das sieht die Belegschaft vom Fahrer bis zur Führungskraft leider anders. Besonders die, welche aus der freien Wirtschaft kommen.
Wenn es in dem Laden mal wirklich ums Geld verdienen gehen würde, wären einige ihren Job los. Sind ja aber nur Steuergelder.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gefördert. Zu oft leider an falscher Stelle.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Viktoria Felder, Referentin Personalmarketing
Viktoria FelderReferentin Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr differenziertes Feedback. Wir freuen uns, dass Sie die rnv an vielen Stellen als attraktiven Arbeitgeber erleben. In verschiedenen Projekten arbeiten wir daran, unsere Unternehmenswerte noch besser umzusetzen.

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