Die Firma geht langsam unter
Verbesserungsvorschläge
Gewisse Leute in den Führungspositionen und in der Personalabteilung austauschen, Dank denen steht die Firma aktuell so da. Betriebsart am Besten auflösen. Momentan ist die Lage schlecht, das ist jedoch nur der Anfang. Es wird viel schlimmer kommen, es werden noch sehr viele gehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlechte Stimmung, jeder nur am meckern… kommt auch so rüber, als ob sich die höheren Etagen überhaupt nicht für die anderen im Fahrdienst sowie in den Kundenzentren/Service-Hotlines interessieren
Kommunikation
Kommunikation soweit gut, man wird per Intranet und Mail ständig informiert… unter den Bereichen an sich ist die Kommunikation jedoch verbesserungsfähig, manchmal weiß man nicht, was die andere Hand macht
Kollegenzusammenhalt
Schwindet immer mehr
Work-Life-Balance
Gibt es nahezu gar nicht, man hat ständig knappe Übergänge, lange Schichten und darf an Ruhetagen zusätzlich arbeiten. Man muss oft ja sagen, ansonsten hat man schlechte Karten, wenn man mal selbst was braucht
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten dürften keine Vorgesetzten sein. Haben überhaupt keine Kompetenzen dafür
Gleichberechtigung
Nasenpolitik herrscht hier. Man kann noch so qualifiziert sein, ohne Vitamin B kommt man hier nicht weiter
Umgang mit älteren Kollegen
Ist okay, ältere Kollegen haben Anspruch auf mehr freie Tage Dank dem Demographiemodell
Arbeitsbedingungen
Wird immer schlimmer, Dienste sind anstrengend, Knappe Übergänge, Infrastruktur an einigen Stellen defekt, die Fahrzeuge werden überhaupt nicht vernünftig gewartet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung, jedoch werden viele Mitarbeiter für die gleiche Arbeit unterschiedlich eingestuft… sowas entscheidet sich immer, wie sehr man mit dem Vorgesetzten gut ist bzw welche Leute man kennt, die darauf Einfluss haben. Der Betriebsrat macht da auch fleißig mit, statt gegen diese Ungerechtigkeit zu sein
Image
Die Firma versucht ständig gut dazustehen, klappt aber nicht… vielleicht sollte sie mehr zu ihren Mitarbeitern stehen und nicht ständig in den Medien ein kriecherisches Verhalten zeigen, nur um gut vor den Leuten zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier weiter kommen will, kann es vergessen… die Personalabteilung arbeitet überhaupt nicht vernünftig. Man kriegt entweder keine Antworten oder wird wegen banalen Gründen abgelehnt, obwohl man für gewisse Posten teilweise überqualifiziert ist.
Sehr oft wird nach dem Nasenprinzip entschieden, man weiß oft schon vorher wer die Stelle kriegt.