Keine Leistungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RNV in Mannheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unnötig da eh nicht darauf gehört wird .
Arbeitsatmosphäre
Kommt denke ich auf die Abgteilung an
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Work-Life-Balance
Mit Schichtarbeit natürlich schwieriger als ohne .
Vorgesetztenverhalten
Gefüllt gibt es keine Führungskompetenz in der RNV
Interessante Aufgaben
Zumindest in Werkstätten nur sehr einfache und eintönige Arbeit.
Dafür wird nicht unbedingt eine Ausbildung benötigt .
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Öffentlicher Tariv
Image
Unzuverlässigkeit was die Kunden angeht .
Als Arbeitsgeber zuverlässig
Karriere/Weiterbildung
Durch Leistung keine Karrieremöglichkeiz
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen