11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Außen hui, innen pfui
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut sozial und Verständnisvoll bei jedem Anliegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein bzw lapidares durchgreifen bei groben regelverstößen
Verbesserungsvorschläge
Leistung und Engagement sollten mehr zählen wie Anwesenheit
Gehalt/Benefits
Kein Tarif, durch die bkv zahnzusatz 3sterne
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kollegen in die Pfanne hauen wird belohnt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialräume und Duschen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unqualifizierte Führungskräfte in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Bezahlung und Lohngruppen nach Tarif der IG Metall.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Meine Mentalität "alles für den Dackel, alles für den Club" wird vorgegaukelt aber wenn man mal privat was hat spielt es keine Rolle.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt Zertifikat vorhanden und wird auch eingehalten. Zusätzliche Rente wird gezahlt
Karriere/Weiterbildung
Sehr begrenzte Weiterbildung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Abteilung unterschiedlich. In einer Abteilung sitz einer der Kollegen bei den Geschäftsführer andere Kollegen in die Pfanne hat um vom seinen eigenen Problemen abzulenken.
Vorgesetztenverhalten
Private Anliegen sind wichtiger als die der Arbeiter
Kommunikation
Man hört sich anliegen an aber es besteht kein Interesse an Veränderungen und Verbesserungen
Gehalt/Benefits
Ungerechte Verteilung. Keine Bezahlung nach Tarif
Interessante Aufgaben
Technisch sehr modernen und auf dem Aktuellen Stand der Technik
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr gutes Unternehmen, offen Kommunikation, kurzer Wege zu Entscheidungen, Umfangreiche Aufarbeitung von Defiziten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Parkplätz, offener Umgang mit den Mitarbeitern! Gibt nicht viele Unternehmen, wo der Geschäftsführer den Mitarbeiter mit Vor und Nachnamen kennt.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auf die Fahnen vorm Eingang verzichten. Hier wäre ein Leuchtbanner mit Hinweis auf die Einfahrt sinnvoller!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Klima, die Türen stehen immer offen!
Image
Sehr gut, man bekommt aus dem Umfeld mit, das Rhein Ruhr eine sehr gute Adresse als Arbeitgeber ist.
Work-Life-Balance
Jobrad, Zahnversicherung, Arbeitskleidung, Schuhe werden jährlich gestellt oder bei defekt ausgetauscht, Kostenloses Wasser und auch viele Möglichkeiten seine Mahlzeiten zuzubereiten sind gegeben. Pausenraum Klimatisiert. Jährliche Mitarbeiter Veranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest sind feste Bestandteile.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden, natürlich sollte dort jeder selbst wissen, wohin für ihn persönlich die Reise geht.
Gehalt/Benefits
Gehalt stimmt, Zufriedenheit definiert jeder anders.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top, sehr sauber! Der Hausmeister ist sehr gut aufgestellt. Reagiert und agiert selbständig. Sollten andere Unternehmen sich ein Beispiel nehmen.
Kollegenzusammenhalt
Alles in allem gute bis sehr gute! Natürlich gibt es immer mal wieder etwas zu diskutieren, eine Lösung ist meist schnell gefunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der Mitarbeiter wird Groß geschrieben! Werden entlastet, wenn es gewünscht ist. Kollegen die in den Ruhestand gehen, werden herzlichst verabschiedet, wo auch die ganz Geschäftsleitung anwesend ist.
Vorgesetztenverhalten
Offen , Ehrlich und zuvorkommend! Selbst die Türen der Geschäftsleitung stehen immer offen.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles getan um es den Mitarbeitern Ihre Arbeit zu erleichtern. Es ist nicht alles sofort Umsetzbar, so sieht man es zumindest. Wird aber sofort angenommen. Keine negativen aussagen dazu gehört.
Kommunikation
Kurze Entscheidungswege, sehr offener Umgang, herzlich!
Gleichberechtigung
Jeder wird Achtungsvoll akzeptiert. Keine unterschiede erkennbar.
Interessante Aufgaben
Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen, Verbesserungen werden schnell angenommen. Unterstützung um das Arbeitsumfeld zu erleichtern werden schnell umgesetzt.
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Sehr Gute Firma !!!!!!!!!!!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
TOP
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Sehr Gut
Gehalt/Benefits
Top
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
TOP
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Top
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Betrieb aber ausbaufähig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Rheinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
An sich ein angenehmes Arbeitsklima, leider wird unter den Kollegen oft über andere Kollegen negativ gequatscht
Vorgesetztenverhalten
Leider unqualifizierte Vorgesetzt die an Ihren Stühlen kleben. Das schlägt sich natürlich im Umgang mit Personal wieder.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten beim Toparbeitgeber in Rheinberg???
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsstruktur und Umgang mit den Mitarbeitern ändern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung und keine Motivation
Image
Bei Kunden gut weil gute Qualität und gegenüber Mitbewerbern sehr günstig.
Work-Life-Balance
Arbeiten möglichst immer dann wen der Arbeitgeber es will
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Benefits
Bezahlung schlecht, Mitarbeiter werden nicht gerecht Entlohnt Unternehmen macht Kasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So La La.
Kollegenzusammenhalt
Jeder handelt allein denkt nur an sich, Anschwaerzen ist die Regel
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz fehlt sowohl fachlich als auch sozial
Arbeitsbedingungen
Unaufgeraeumt teils gefährlich.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Es gibt in der Fertigung nur Männer.
Interessante Aufgaben
Uralte Maschinen und dann auch noch schlecht gewartet. Interessant wie man so seine Arbeit zum Erfolg bringen kann. Alle sind freischaffende Künstler.
Umgang mit älteren Kollegen
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Demotivierender Arbeitsort! Schnell weiterziehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt sauberes Unternehmen. Sie setzen so schnell niemanden vor die Türe, dafür aber auch leider nicht jene, die den ganzen und jeden Tag die Atmosphäre vergiften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskompetenzen vorhanden, Inkonsequenz, fehlende Integrität, Probleme werden unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt Euren unterqualifizierten Abfall endlich raus und nehmt mal Geld in die Hand für anständiges Personal. Die wenigen Guten, die Ihr habt, sollten in jeglicher Hinsicht qualitativ gefördert werden, ansonsten seid Ihr sie bald los!
Arbeitsatmosphäre
Alles negativ, nichts funktioniert, alle nörgeln nur, hoher Krankenstand, gegenseitiges Misstrauen (horizontal wie vertikal), kein Fortschritt, kein Team-Spirit! Hektisches und gestörtes Klima.
Image
Mitarbeiter reden im Allg. schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg, kein Fördern+Fordern, keine Persönlichkeitsentwicklung, eher Rückschritt durch vorherrschende Kindergartenatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Dürftige Zusammenarbeit, jeder kämpft für sich alleine, kein Wohlwollen, dafür viel Neid und Aberkennung untereinander. Kranke werden hinterrücks schlechtgemacht, ebenso Menschen mit Gebrechen und sonstigen „Anomalien“.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgediente sind von heute auf morgen nicht mehr da. Kein Abschied oder Huldigung zum wohlverdienten Rentenantritt beispielsweise.
Vorgesetztenverhalten
Vorge-was? Keinerlei Skills vorhanden, um sich überhaupt so nennen zu dürfen!
Arbeitsbedingungen
Darf alles kein Geld kosten.
Kommunikation
Flurfunk - den ganzen Tag viel Meinung, wenig Wissen (und davon ganz schön viel). Man kann nur wenig von dem glauben, was man so vermittelt bekommt. Dadurch schweift man Iwann mal ab und schaltet nur noch auf Durchzug.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht alles, aber könnte besser sein. Gehalt kommt stets pünktlich. VWL wird angeboten, neuerdings auch Jobrad.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriges und bemitleidendes Umfeld. Kritisches und unsicheres Betriebsklima auf Grund der Vergütung/Entlohnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiße Wände im Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Interesse am Menschen, die sehen nur die Zahlen
Verbesserungsvorschläge
Tariflohn für alle (je länger man dort arbeitet, um so länger sind die eigenen Kündigungsfristen, somit sehr schwierig etwas anderes zu finden)
Arbeitsatmosphäre
Fitness und Vertrauen gibt es nicht, da jeder sein eigener Herr ist. Bedeutet: neue Mitarbeiter bekommen direkt mehr Stundenlohn als langjährige, erfahrene Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen müssen neue Mitarbeiter anlernen, welche direkt mehr verdienen.
Arbeitsbedingungen
90 % alte Scheifmaschinen bzw. Bearbeitungsmaschinen (einige Maschinen sind von 1950), oft hört man wie groß die Probleme der Kollegen an den Maschinen sind. Bei uns Beschichtern sieht es anders aus, da werden die Arbeitsplätze auf einen neuen Stand der Technik gebracht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein bisschen gut, aber einiges könnte besser sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Abwechslungsreich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Rheinberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.