3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeiten beim Toparbeitgeber in Rheinberg???
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsstruktur und Umgang mit den Mitarbeitern ändern.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Stimmung und keine Motivation
Image
Bei Kunden gut weil gute Qualität und gegenüber Mitbewerbern sehr günstig.
Work-Life-Balance
Arbeiten möglichst immer dann wen der Arbeitgeber es will
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung schlecht, Mitarbeiter werden nicht gerecht Entlohnt Unternehmen macht Kasse.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So La La.
Kollegenzusammenhalt
Jeder handelt allein denkt nur an sich, Anschwaerzen ist die Regel
Vorgesetztenverhalten
Kompetenz fehlt sowohl fachlich als auch sozial
Arbeitsbedingungen
Unaufgeraeumt teils gefährlich.
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Es gibt in der Fertigung nur Männer.
Interessante Aufgaben
Uralte Maschinen und dann auch noch schlecht gewartet. Interessant wie man so seine Arbeit zum Erfolg bringen kann. Alle sind freischaffende Künstler.
Umgang mit älteren Kollegen
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Demotivierender Arbeitsort! Schnell weiterziehen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt sauberes Unternehmen. Sie setzen so schnell niemanden vor die Türe, dafür aber auch leider nicht jene, die den ganzen und jeden Tag die Atmosphäre vergiften.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führungskompetenzen vorhanden, Inkonsequenz, fehlende Integrität, Probleme werden unter den Teppich gekehrt.
Verbesserungsvorschläge
Schmeißt Euren unterqualifizierten Abfall endlich raus und nehmt mal Geld in die Hand für anständiges Personal. Die wenigen Guten, die Ihr habt, sollten in jeglicher Hinsicht qualitativ gefördert werden, ansonsten seid Ihr sie bald los!
Arbeitsatmosphäre
Alles negativ, nichts funktioniert, alle nörgeln nur, hoher Krankenstand, gegenseitiges Misstrauen (horizontal wie vertikal), kein Fortschritt, kein Team-Spirit! Hektisches und gestörtes Klima.
Image
Mitarbeiter reden im Allg. schlecht über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Kein Aufstieg, kein Fördern+Fordern, keine Persönlichkeitsentwicklung, eher Rückschritt durch vorherrschende Kindergartenatmosphäre.
Kollegenzusammenhalt
Dürftige Zusammenarbeit, jeder kämpft für sich alleine, kein Wohlwollen, dafür viel Neid und Aberkennung untereinander. Kranke werden hinterrücks schlechtgemacht, ebenso Menschen mit Gebrechen und sonstigen „Anomalien“.
Umgang mit älteren Kollegen
Ausgediente sind von heute auf morgen nicht mehr da. Kein Abschied oder Huldigung zum wohlverdienten Rentenantritt beispielsweise.
Vorgesetztenverhalten
Vorge-was? Keinerlei Skills vorhanden, um sich überhaupt so nennen zu dürfen!
Arbeitsbedingungen
Darf alles kein Geld kosten.
Kommunikation
Flurfunk - den ganzen Tag viel Meinung, wenig Wissen (und davon ganz schön viel). Man kann nur wenig von dem glauben, was man so vermittelt bekommt. Dadurch schweift man Iwann mal ab und schaltet nur noch auf Durchzug.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht alles, aber könnte besser sein. Gehalt kommt stets pünktlich. VWL wird angeboten, neuerdings auch Jobrad.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwieriges und bemitleidendes Umfeld. Kritisches und unsicheres Betriebsklima auf Grund der Vergütung/Entlohnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiße Wände im Pausenraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum Interesse am Menschen, die sehen nur die Zahlen
Verbesserungsvorschläge
Tariflohn für alle (je länger man dort arbeitet, um so länger sind die eigenen Kündigungsfristen, somit sehr schwierig etwas anderes zu finden)
Arbeitsatmosphäre
Fitness und Vertrauen gibt es nicht, da jeder sein eigener Herr ist. Bedeutet: neue Mitarbeiter bekommen direkt mehr Stundenlohn als langjährige, erfahrene Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen müssen neue Mitarbeiter anlernen, welche direkt mehr verdienen.
Arbeitsbedingungen
90 % alte Scheifmaschinen bzw. Bearbeitungsmaschinen (einige Maschinen sind von 1950), oft hört man wie groß die Probleme der Kollegen an den Maschinen sind. Bei uns Beschichtern sieht es anders aus, da werden die Arbeitsplätze auf einen neuen Stand der Technik gebracht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.