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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kostenlose Parkplätz, offener Umgang mit den Mitarbeitern! Gibt nicht viele Unternehmen, wo der Geschäftsführer den Mitarbeiter mit Vor und Nachnamen kennt.
Absolut sozial und Verständnisvoll bei jedem Anliegen
Pünktliche Bezahlung
Sozialräume und Duschen.
Pünktliche Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein bzw lapidares durchgreifen bei groben regelverstößen
Unqualifizierte Führungskräfte in der Produktion.
Umgang mit den Mitarbeitern, schlechte Bezahlung.
Keine Führungskompetenzen vorhanden, Inkonsequenz, fehlende Integrität, Probleme werden unter den Teppich gekehrt.
Kaum Interesse am Menschen, die sehen nur die Zahlen
Verbesserungsvorschläge
Leistung und Engagement sollten mehr zählen wie Anwesenheit
Bezahlung und Lohngruppen nach Tarif der IG Metall.
Man sollte auf die Fahnen vorm Eingang verzichten. Hier wäre ein Leuchtbanner mit Hinweis auf die Einfahrt sinnvoller!
Betriebsstruktur und Umgang mit den Mitarbeitern ändern.
Schmeißt Euren unterqualifizierten Abfall endlich raus und nehmt mal Geld in die Hand für anständiges Personal. Die wenigen Guten, die Ihr habt, sollten in jeglicher Hinsicht qualitativ gefördert werden, ansonsten seid Ihr sie bald los!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen, Verbesserungen werden schnell angenommen. Unterstützung um das Arbeitsumfeld zu erleichtern werden schnell umgesetzt.
Technisch sehr modernen und auf dem Aktuellen Stand der Technik
Am schlechtesten bewertet: Image
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bei Kunden gut weil gute Qualität und gegenüber Mitbewerbern sehr günstig.
Mitarbeiter reden im Allg. schlecht über die Firma.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglichkeiten sind vorhanden, natürlich sollte dort jeder selbst wissen, wohin für ihn persönlich die Reise geht.
Sehr begrenzte Weiterbildung vorhanden.
Gibt es nicht.
Kein Aufstieg, kein Fördern+Fordern, keine Persönlichkeitsentwicklung, eher Rückschritt durch vorherrschende Kindergartenatmosphäre.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 37% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service als eher traditionell.
Puls
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Rhein-Ruhr Beschichtungs-Service
Branchendurchschnitt: Industrie
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