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Rheinbahn 
AG
Bewertung

Alles nur Show und Politik aussen Hui innen Pf..

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rheinbahn AG in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sich mal ehrlich machen .....

Arbeitsatmosphäre

Druck und Aussagen

Image

Man versucht dies aufzupolieren indem man die Leute hofiert oder wie hier nach negativer Bewertung prompt eine pseudo 5* Bewertung kommt, einfach Mal die Bewertungen lesen, sagt alles...

Work-Life-Balance

Fremdwort, funktionieren ist die Devise

Karriere/Weiterbildung

Für Fahrpersonal nur wenn man Vorgesetzten /innen ordentlich hineinkriecht

Gehalt/Benefits

Steht nicht im Verhältnis zum Arbeitsstreß und fehlender Wenderuhezeiten, die nur auf den Dienstplan existieren.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur show

Kollegenzusammenhalt

Unter Fahrer okay, Vorgesetzte stärken keinen den Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Respektlos

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte Möchtegerngötter

Arbeitsbedingungen

Busse immer schlechterer Zustand, Fremd Unternehmen haben bessere Busse, deshalb müsse diese jetzt in Rheinbahn Farben lackiert werden...

Kommunikation

Von oben herab

Gleichberechtigung

Frauen werden bevorzugt was Dienstzeiten betrifft....

Interessante Aufgaben

Als Fahrer ist man den Allüren der Fahrgäste ausgesetzt

HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda StenckBereichsreferentin - Personal, Soziales & Organisation

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir nehmen auch sehr kritische Rückmeldungen ernst, denn sie geben uns die Möglichkeit, unsere Arbeitsbedingungen und unsere Zusammenarbeit zu überprüfen.

Ihre Bewertung enthält viele schwerwiegende Kritikpunkte – von der Führungskultur über die Arbeitsbedingungen bis hin zur Dienstplanung. Leider fehlen uns konkrete Beispiele und Hintergründe, um die einzelnen Punkte besser einordnen und nachvollziehen zu können.

Um besser zu verstehen, was konkret zu Ihren negativen Erfahrungen geführt hat, würden wir uns freuen, wenn Sie sich mit Ihrer damaligen HR-Ansprechperson in Verbindung setzen könnten, um Ihre Erfahrungen vertraulich mitzuteilen. Gerade konkrete Situationen und Verbesserungsvorschläge helfen uns dabei, aus Ihrer Erfahrung tatsächlich etwas mitzunehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Beste Grüße
Ihr Team Recruiting
Rheinbahn AG

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.