200 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
200 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Rheinbahn AG Bewertungen
Rheinbahn
AG
200 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team, angenehme Atmosphäre und spannende Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rheinbahn AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut gefallen hat mir die lockere und angenehme Arbeitsatmosphäre, die hilfsbereiten Kollegen und die freundlichen, wertschätzenden Vorgesetzten. Ich wurde von Anfang an herzlich aufgenommen. Auch die abwechslungsreichen Aufgaben und der angenehme Bewerbungsprozess haben mich überzeugt. Außerdem finde ich es schön, für ein Unternehmen zu arbeiten, das einen wichtigen Beitrag zur Mobilität in Düsseldorf und der Region leistet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bisher kann ich nichts Negatives berichten. Ich habe einen sehr positiven Start erlebt und fühle mich im Unternehmen sehr wohl.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Mein Start bei der Rheinbahn war sehr positiv und ich fühle mich bisher gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre. Man wird herzlich aufgenommen und fühlt sich von Anfang an als Teil des Teams.
Image
Die Rheinbahn ist ein bekanntes und wichtiges Unternehmen für Düsseldorf und die Region. Mein persönlicher Eindruck wurde bereits im Bewerbungsprozess bestätigt, der sehr angenehm und professionell verlief. Auch der herzliche Empfang im Team hat diesen Eindruck verstärkt.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bietet eine gute Flexibilität und trägt zu einer angenehmen Work-Life-Balance bei. Insgesamt herrscht ein lockerer und verständnisvoller Umgang.
Karriere/Weiterbildung
Der Personalbereich bietet viele interessante Themen und Entwicklungsmöglichkeiten. Ich freue mich darauf, mein Wissen zu erweitern, neue Erfahrungen zu sammeln und mich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung nach Tarifvertrag sorgt für transparente und faire Rahmenbedingungen. Auch die zusätzlichen Vorteile und die Flexibilität beim Arbeiten machen die Rheinbahn zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Verkehrsunternehmen leistet die Rheinbahn einen wichtigen Beitrag zur Mobilität und zur Verkehrswende in Düsseldorf und der Region.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich klasse. Ich wurde von Anfang an sehr herzlich empfangen. Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist respektvoll und wertschätzend. Gerade in einem Unternehmen mit viel Erfahrung und unterschiedlichen Generationen ist der Austausch untereinander sehr wichtig.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben mich sehr freundlich empfangen. Der Umgang ist offen, respektvoll und auf Augenhöhe. Man fühlt sich ernst genommen und gut unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Auch die Ausstattung und die Rahmenbedingungen machen bisher einen guten Eindruck.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und unkompliziert. Bei Fragen findet man jederzeit Ansprechpartner und bekommt Unterstützung. Insgesamt habe ich bisher einen sehr positiven Eindruck.
Gleichberechtigung
Bisher habe ich den Eindruck, dass ein respektvoller und wertschätzender Umgang unabhängig von Alter, Geschlecht oder Herkunft gepflegt wird.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt unterschiedliche Themen und Herausforderungen, wodurch der Arbeitsalltag spannend bleibt.
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Mehrfachbewertung
Rheinbahn ist gut zum Stehenbleiben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinbahn AG in Ratingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wenn man keine persönlichen Ambitionen wie fachliche Entwicklung hat, ist es OK. Ziele und ökonomische Prinzipien spielen keine Rolle, auch wenn es behauptet wird.
Work-Life-Balance
Man kann sich sehr gut auf die faule Haut legen.
Kollegenzusammenhalt
geht so, schlechte Ergebisse werden - wenn beanstandet - stets den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben. Die Führung trägt nie Verantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Wie bei Kommunikation: Viel Heuchelei, und Einlullung, keine Zielorientierung. Die Führung trägt nie Verantwortung und schiebt alles den Mitarbeitern in die Schuhe.
Kommunikation
Viel Heuchelei, und Einlullung, keine Zielorientierung.
Interessante Aufgaben
Rheinbahn bewegt sich im Gestern.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gut aber deutlich Ausbaufähig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinbahn AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Kantiner, mit guten Preisen für Mitarbeiter.
- Gutes Gehalt, und eine gute Vorsorge zur Rente.
- Viele Kleinigkeiten, die es interessant machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Gute Ideen die man einreicht, werden kommentarlos gelöscht.
- Keine "Lust" Sachen umzudenken und zu erneuern.
- Personalmangel in vielen Abteilungen, das Gelt wird lieber für unwichtige Positionen ausgebeben. Bzw. dafür genutzt Mitarbeiter freizustellen, da man diese nicht mehr möchte.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr an die Leute wenden, die den Laden am laufen halten. Statt auf LGBTQ etc zu setzen.
-Gelt in die Infrastruktur stecken, vor allem in die Fahrzeugflotte der Werkstätten.
- Aufhören an "alten" Traditionen festzuhalten, und mehr zu machen. Statt zu reden.
- Mehr intesive Gespräche zwischen Abteilungs bzw. Bereich -leiter/in zu den Kollegen draußen.
Arbeitsatmosphäre
An für sich entspannt, klar kann es auch mal zur Sache gehen. Ist aber zum Glück wenig der Fall.
Image
Es ist ein ÖPNV Anbieter, somit ist dieser egal wo schlecht. Es ist einfach so, leider sehen die Leute aussen nicht immer. Was wirklich dahinter Steckt, auch wenn es als Mitarbeiter trotzem auch Frustrierend sein kann.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub oder Stundenabbau möglich, teilweise noch morgends vor DIenstbeginn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt nach außen das Image von E-Mobilität etc. für die Mitarbeiter gibt es aber keine Ladesäulen auf dem Parkplatz. Bzw. im Erreichbarer Nähe
Karriere/Weiterbildung
Wenige Weiterbildungsmöglichkeiten, vor allem die das Gehalt steigern würden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Sie braucht, sind sie da. Es wird auch mal genörgelt, doch kommt es drauf an. Halten die meisten zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und nach Vorne, aber manchmal auch "Faul" bzw. unorganisiert. Lebet manchmal im 19. Jahrhundert. Oft in verbindung mit "das war schon immer so"
Arbeitsbedingungen
Alte Werkstatt, wenig moderne Ausrüstung, teils defekte Fahrzeuge.
Kommunikation
Leider egal wo schlimm, jeder schreibt noch so viele Mails. Mit noch so vielen in CC, jedoch kommt die Information bei den Leuten die es ausführen oft nicht an. Oder nur schleierhaft, ist also deutlich ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Wer viel macht, bekommt auch viel. Wer nur seinen Soll erfüllt, darf dann nicht jammern.
Interessante Aufgaben
Kaum, man macht seine Wartungen und Planarbeiten. Hilft zur Hälfte im Jahr Fremdfirmen. Neubau etc. wird oft vergeben aufgrund von Förderung.
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Mehrfachbewertung
Mein Fazit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rheinbahn AG in Düsseldorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisen sicherer Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinbahn AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
Sehr gut
Interessante Aufgaben
Sehr gut
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles nur Show und Politik aussen Hui innen Pf..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rheinbahn AG in Düsseldorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal ehrlich machen .....
Arbeitsatmosphäre
Druck und Aussagen
Image
Man versucht dies aufzupolieren indem man die Leute hofiert oder wie hier nach negativer Bewertung prompt eine pseudo 5* Bewertung kommt, einfach Mal die Bewertungen lesen, sagt alles...
Work-Life-Balance
Fremdwort, funktionieren ist die Devise
Karriere/Weiterbildung
Für Fahrpersonal nur wenn man Vorgesetzten /innen ordentlich hineinkriecht
Gehalt/Benefits
Steht nicht im Verhältnis zum Arbeitsstreß und fehlender Wenderuhezeiten, die nur auf den Dienstplan existieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur show
Kollegenzusammenhalt
Unter Fahrer okay, Vorgesetzte stärken keinen den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte Möchtegerngötter
Arbeitsbedingungen
Busse immer schlechterer Zustand, Fremd Unternehmen haben bessere Busse, deshalb müsse diese jetzt in Rheinbahn Farben lackiert werden...
Kommunikation
Von oben herab
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt was Dienstzeiten betrifft....
Interessante Aufgaben
Als Fahrer ist man den Allüren der Fahrgäste ausgesetzt
1Hilfreichfindet das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sagen wir es gibt sicher schlechtere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinbahn AG in Mettmann gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr um die Mitarbeiter kümmern
Arbeitsatmosphäre
Naja
Kommunikation
Naja
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Gute Arbeitsbedingungen, jedoch Verbesserungsbedarf im Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinbahn AG in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, abwechslungsreiche Tätigkeiten, moderne Arbeitsmittel und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Die Arbeit ist spannend und bietet täglich neue Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise mangelnder Informationsfluss zwischen den Bereichen, kurzfristige Änderungen in der Dienstplanung sowie eine teilweise uneinheitliche Führungskultur. Zudem beeinträchtigen Lästereien und persönliche Spannungen in einzelnen Teams gelegentlich das Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen sollte verbessert werden. Zudem wäre eine frühzeitigere und transparentere Information der Beschäftigten bei Veränderungen und Entscheidungen wünschenswert. Auch die Dienstplanung könnte in einigen Bereichen planbarer gestaltet werden.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist insgesamt in Ordnung. Es gibt viele hilfsbereite Kollegen, allerdings kommt es je nach Team und Führungskraft regelmäßig zu Spannungen und Unzufriedenheit. Die Stimmung schwankt daher teilweise stark.
Image
Die öffentliche Wahrnehmung der Rheinbahn fällt aus meiner Sicht deutlich schlechter aus, als sie tatsächlich sein sollte. Viele Fahrgäste äußern regelmäßig Kritik, wodurch das Image des Unternehmens leidet. Die tägliche Arbeit der Beschäftigten wird dabei häufig nicht ausreichend wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Schichtdienst, Rufbereitschaften und kurzfristige Änderungen der Dienstplanung erschweren die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Freizeit ist dadurch nicht immer zuverlässig planbar.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen grundsätzlich gute Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Interne Wechsel und Qualifizierungen werden unterstützt, könnten jedoch teilweise transparenter kommuniziert und schneller umgesetzt werden.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist insgesamt fair und wird durch verschiedene Zuschläge sowie Sozialleistungen ergänzt. Im Vergleich zu anderen Arbeitgebern der Branche ist das Gesamtpaket attraktiv, auch wenn in einzelnen Bereichen noch Verbesserungspotenzial besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Verkehrsunternehmen leistet die Rheinbahn einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Mobilität. Auch soziale Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden und Fahrgästen wird nach meinem Eindruck ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist innerhalb einiger Teams durchaus vorhanden und viele Kollegen unterstützen sich gegenseitig. Allerdings kommt es auch regelmäßig zu Lästereien und persönlichen Spannungen unter Kollegen, was das Arbeitsklima teilweise belastet. Dadurch ist der Teamgedanke nicht überall gleichermaßen ausgeprägt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und erfahrene Kollegen werden wertgeschätzt und in den Arbeitsalltag eingebunden. Ihre Erfahrung wird häufig genutzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind grundsätzlich ansprechbar und unterstützen bei Bedarf. Entscheidungen und Vorgaben sind jedoch nicht immer nachvollziehbar, zudem bestehen je nach Führungskraft deutliche Unterschiede im Umgang mit den Beschäftigten.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und die Arbeitsmittel sind insgesamt auf einem guten Niveau. Für die Ausübung der Tätigkeit stehen die erforderlichen Ressourcen zur Verfügung. Verbesserungen sind natürlich immer möglich, insgesamt bin ich jedoch zufrieden.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden nicht immer rechtzeitig oder vollständig weitergegeben. Häufig erfährt man Änderungen erst kurzfristig. Die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen ist ausbaufähig.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlichem Hintergrund werden die Beschäftigten nach meinem Eindruck gleich behandelt. Benachteiligungen sind mir nicht aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist abwechslungsreich und bietet jeden Tag neue Herausforderungen. Durch die unterschiedlichen Einsatzorte und Situationen wird die Arbeit selten eintönig und bleibt dauerhaft interessant.
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Rheinbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinbahn AG in Mettmann gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Naja
Work-Life-Balance
Top
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Naja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja
Kollegenzusammenhalt
Top
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Naja
Kommunikation
Naja
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Naja
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Unterirdische angstgetriebene Arbeitsatmosphäre
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Rheinbahn AG in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angstatmosphäre - wer wird als nächstes gefeuert?
Kollegenzusammenhalt
verstärktes Silodenken
Kommunikation
keine ehrliche Kommunikation vom Vorstand
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 200 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rheinbahn durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Rheinbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 200 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 200 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rheinbahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.