14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rückschau
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war über lange Strecken merkwürdig und gedrückt, und ich bin überzeugt, dass das nicht am Markt oder an der Branche lag.
Vorgesetztenverhalten
Wie Konflikte angepackt (oder eben nicht angepackt) wurden, hat mich lange beschäftigt. Am Ende lag aus meiner Sicht vieles am Umgang miteinander.
Kommunikation
Wie miteinander geredet wurde und wie mit Feedback umgegangen wurde, ist mir am stärksten in Erinnerung geblieben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Aufgaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders positiv sind die kollegiale Unternehmenskultur, die Flexibilität, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Insgesamt ein moderner und attraktiver Arbeitgeber.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt aus meiner Sicht keine wesentlichen negativen Punkte. Kleinere Optimierungsmöglichkeiten bestehen wie in jedem Unternehmen, beeinflussen den positiven Gesamteindruck jedoch nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen befindet sich bereits auf einem sehr guten Weg. Eine noch stärkere Digitalisierung interner Prozesse und der weitere Ausbau von Wissensaustausch könnten zusätzliche Potenziale schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und wertschätzend. Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und man arbeitet gerne im Team.
Image
Das Unternehmen genießt ein positives Image und wird als moderner sowie zuverlässiger Arbeitgeber wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Weiterbildungsangebote werden aktiv unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die angebotenen Benefits sind attraktiv und marktgerecht. Zusätzliche Leistungen runden das Gesamtpaket sinnvoll ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen übernimmt Verantwortung und setzt sich für nachhaltiges sowie gesellschaftlich verantwortungsvolles Handeln ein.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig und zieht auch in anspruchsvollen Situationen gemeinsam an einem Strang.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Wissen werden geschätzt. Die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Generationen funktioniert sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte sind respektvoll, ansprechbar und unterstützen die Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind modern und bieten alles, was für ein produktives Arbeiten erforderlich ist. Die technische Ausstattung ist zeitgemäß.
Kommunikation
Informationen werden transparent weitergegeben und die Kommunikation funktioniert bereichsübergreifend sehr gut. Fragen werden zeitnah beantwortet.
Gleichberechtigung
Vielfalt und Gleichberechtigung werden im Unternehmen aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von ihrer persönlichen Situation wertschätzend behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten, sich einzubringen und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wertschätzende Zusammenarbeit und tolle fachliche Entwicklung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Zeit bei Rheindigital war für mich sehr prägend. Als eine der Agenturen für Employer Branding konnte ich hier fachlich enorm wachsen und tiefe Einblicke gewinnen. Ich blicke dankbar auf diese Station zurück.
Das Arbeitsklima war durchweg konstruktiv. Auch bei unterschiedlichen Meinungen blieb der Umgang immer professionell und respektvoll. Es war eine Stärke des Teams, dass Diskussionen fast immer lösungsorientiert geführt wurden.
Die hohe fachliche Kompetenz im Team und die Fähigkeit, selbst in anspruchsvollen Situationen professionell und fair miteinander umzugehen. Man hatte jederzeit die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und eigene Impulse zu setzen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gab wenig, was es zu bemängeln gäbe. Die hohe Dynamik einer Agentur bringt natürlich eine gewisse Arbeitsintensität mit sich. Nicht jede Entscheidung war immer nachvollziehbar, wurde aber so gut es geht kommuniziert. Rasantes Wachstum und Change-Prozesse gehören inzwischen fest dazu, ich finde Rheindigital hat diese Prozesse immer so gut es geht aufgegleist. Sie wurden dann auch vom Großteil des Managements gut betreut.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche dem Team weiterhin viel Erfolg bei den spannenden Projekten.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung war durchweg positiv und produktiv. Man konnte sich auf seine Aufgaben konzentrieren, während das Miteinander nie zu kurz kam.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice waren fest etabliert. Das hat mir persönlich sehr geholfen, den Alltag gut zu planen, vor allem mit Kindern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf ein verantwortungsbewusstes Handeln geachtet, was man auch im Agenturalltag gespürt hat.
Kollegenzusammenhalt
Absolut stark. Wir haben uns gegenseitig unterstützt und sind als Team richtig gewachsen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team war gemischt, und die Erfahrung der älteren Kollegen wurde geschätzt und respektvoll eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungsebene hatte immer ein offenes Ohr. Man konnte auf Augenhöhe sprechen und sich jederzeit austauschen. Und auch mal mit dem Ergebnis "We agree to disagree" aus dem Gespräch gehen.
Arbeitsbedingungen
Modern und flexibel. Die Ausstattung, egal ob Mac oder Windows, durfte man sich aussuchen und hatte nie Probleme.
Kommunikation
Informationen kamen meistens direkt bei mir an. Bei komplexen Themen wurde meistens offen geredet, auch wenn man mal unterschiedliche Ansichten hatte.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen lebt eine faire Kultur. Kompetenz steht im Vordergrund, und ich habe Gleichberechtigung als gelebten Standard wahrgenommen. Auch deshalb, weil es eine Diversity Managerin gibt, die immer ansprechbar war und lösungsorientiert gehandelt hat.
Interessante Aufgaben
Als Agentur, die vor allem Employer Branding macht, war der inhaltliche Anspruch hoch. Ich konnte mich fachlich extrem weiterentwickeln und an spannenden Projekten arbeiten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Team mit starkem Zusammenhalt und dem Willen zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vor allem das Team und der starke Zusammenhalt. In den vergangenen Jahren haben wir viele wichtige und aus meiner Sicht richtige Schritte gemacht, die uns als Unternehmen nachhaltig weitergebracht haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Altlasten und Herausforderungen der vergangenen Jahre sind in einigen Bereichen, beispielsweise beim Thema Gehälter, noch spürbar. Gleichzeitig nehme ich wahr, dass Themen erkannt, offen angesprochen und Schritt für Schritt angegangen werden.
Verbesserungsvorschläge
Das letzte Jahr hat alle Beteiligten viel Kraft gekostet. Trotzdem macht es Mut zu sehen, wie wir als Team jede neue Herausforderung angenommen und gemeinsam nach vorne geschaut haben. Genau damit sollten wir weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Was mir immer wieder auffällt, ist unser Zusammenhalt als Team. Trotz der Herausforderungen der letzten Monate schaffen wir es immer wieder, uns aufzuraffen und gemeinsam nach vorne zu blicken. Das macht sich dann auch in den gemeinsamen Office Tagen bemerkbar.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und geplante Bürotage machen es bei Rheindigital wirklich leicht, Beruf und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
In den vergangenen Jahren haben viele Kolleg*innen an Messen, Fortbildungen und Seminaren teilnehmen können.
Gehalt/Benefits
Bei den Gehältern sehe ich noch Verbesserungspotenzial, da sie aus meiner Sicht innerhalb der Agentur noch nicht überall fair und einheitlich gestaltet sind. Ich schätze aber, dass das Thema nicht ausgeklammert wird und Veränderungen angestoßen sind.
Vorgesetztenverhalten
Konstruktives Feedback hat bei Rheindigital seinen Platz. In den vergangenen Jahren hat sich aus meiner Sicht deutlich gezeigt, dass Kritik ernst genommen wird und nicht auf dem Weg durch Hierarchien verloren geht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in den vergangenen Jahren sehr viel besser geworden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Weit mehr als die Summe schwieriger Monate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer Rheindigital heute mit dem Rheindigital vor fünf Jahren vergleicht, sieht eine Agentur, die sich enorm entwickelt hat. Mir persönlich hat diese Agentur viel Raum für Wachstum gegeben, den muss man aber auch aktiv nutzen wollen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der Vergangenheit wurden bei der Personalauswahl aus meiner ganz persönlichen Sicht nicht immer die richtigen Entscheidungen getroffen. Das hat das Team und die Qualität der Arbeit zeitweise belastet. Das ist erkannt und wird seit geraumer Zeit anders angegangen.
Verbesserungsvorschläge
Die Herausforderungen der letzten Monate haben Spuren hinterlassen. Das ist schmerzhaft, aber kein Alleinstellungsmerkmal von Rheindigital. Wer sich in der Agenturbranche umschaut, sieht: Das trifft gerade viele. Und wer ein bisschen Agenturerfahrung mitbringt weiß, das kann leider passieren, so schmerzhaft das ist. Das ist kein Verbesserungsvorschlag, nur eine Anerkennung der Schwere der Situation.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre hat in den letzten Monaten gelitten, das lässt sich nicht schönreden. Nach einer turbulenten Phase kehrt aber spürbar wieder Normalität ein, und der Umgang im Team ist grundsätzlich respektvoll, kollegial und zugewandt.
Image
Schwer zu beurteilen in einer Phase der Neufindung
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist bei uns wirklich gelebt, nicht nur behauptet. Flexible Arbeitszeiten, Remote Work ohne große Hürden, kaum Pflichtanwesenheitstermine. Wir haben Kolleginnen und Kollegen, die hunderte Kilometer entfernt wohnen – das ist kein Problem, sondern normale Realität. Gerade für Eltern im Team (von denen es einige gibt) ist das echt Gold wert.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Messenbesuche und Fortibldungen waren kein Problem, auch nicht, als es kostspieliger wurde (bei guter Verargumentation).
Gehalt/Benefits
Hier gibt es in der Tat noch ein paar Altlasten zum Thema Ungleichheit, aber auch ein Bewusstsein seitens der Geschäftsführung.
Kollegenzusammenhalt
Rheindigital hat in den letzten Monaten eine wirklich turbulente Phase durchgemacht, das lässt sich nicht schönreden, und ich will es auch nicht. Der Abschied von Kolleginnen und Kollegen hat wehgetan und wirkt noch nach. Was mich aber hält: Der Zusammenhalt im Team ist echt. Gerade die schwierige Zeit hat uns als Gruppe klarer gemacht, wie wir miteinander sein wollen. Die Atmosphäre erholt sich, und wer jetzt noch da ist, zieht an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Mit unserem Chef habe ich persönlich sehr gute Erfahrungen gemacht. Was ich an ihm schätze: Er umgibt sich nicht gerne mit Ja-Sagern. Wer gute Argumente hat, wird gehört. Egal ob das seiner ursprünglichen Meinung entspricht oder nicht. Das habe ich so mit einem Chef noch nie erlebt, ganz im Gegenteil. Was sich außerdem verändert hat: Früher war die Führungsebene rein männlich besetzt. Das hat sich gewandelt: Heute sind vier von sieben Führungspositionen mit Frauen besetzt. Auch das ist kein Zufall, sondern das Ergebnis eines bewussten Prozesses.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist ein Bereich, in dem wir als Agentur noch wachsen. Der Unterschied zu früher: Es wird nicht mehr drum herumgeredet, sondern aktiv angegangen. Das ist mehr und mehr spürbar.
Interessante Aufgaben
Ob Aufgaben interessant sind, hängt für mich immer auch davon ab, was man selbst draus macht. Ich habe bei Rheindigital selten das Gefühl, auf der Stelle zu treten. Es gibt immer etwas, das man mitgestalten oder verbessern kann, wenn man den Antrieb dazu mitbringt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einfach nur nein.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Einfach nur bedrückend und deprimierend
Image
Nicht exisitierend
Karriere/Weiterbildung
Muss man aggressiv nachfragen
Gehalt/Benefits
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht, respektlos, undankbar
Vorgesetztenverhalten
Unten drunter
Arbeitsbedingungen
HO und remote arbeit möglich
Kommunikation
Es wird nach offener Kommunikation geworben, aber Feedback wird nie angekommen, nur Komplimente
Interessante Aufgaben
Schon seit einer langen zeit sehr langweilig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kommunikation
Nicht gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles Arbeitsklima, nette Kolleg*innen, es wird viel für die Mitarbeitenden getan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man hat immer viel Spaß
Work-Life-Balance
Home Office möglich, Remote möglich, freie Einteilung der Arbeitszeit
Gehalt/Benefits
Viele Benefits
Kollegenzusammenhalt
Man steht oft für den anderen ein, noch öfter wäre besser
Umgang mit älteren Kollegen
Sind Teil des Teams
Vorgesetztenverhalten
höflich, bemüht
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Die Kommunikation ist im letzten Jahr viel besser geworden
Gleichberechtigung
Es gibt eine Diversity Managerin
Interessante Aufgaben
vielfältige Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die Stimmung ist leider nicht mehr so gut
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Homeoffice ist möglich
Gehalt/Benefits
ist durchschnittlich
Kommunikation
Es wird alles letztlich top-down entschieden und dann "kommuniziert"
Interessante Aufgaben
Digitales ist cool
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Innovativer und wertschätzender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Atmosphäre, offene Feedback-Kultur, humorvoller Umgang in einem internationalen Team.
Image
Innovative Digital-Agentur
Work-Life-Balance
Jeder hat die Möglichkeit, jederzeit im Homeoffice zu arbeiten oder an einem der beiden Büros in Bonn oder Köln. Flexible Arbeitszeiten, viele Kolleg*innen machen Teilzeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr, sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Moderne Hard- und Software, neue bzw. frisch renovierte Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation intern ist gut. Infos werden über Teams-Kanäle, regelmäßige Calls und einen Newsletter schnell weitergegeben. Jeder hat die Möglichkeit, Ideen einzubringen.
Gleichberechtigung
Es gibt eine Diversity-Managerin, die bei allen Fragen zur Verfügung steht.
Interessante Aufgaben
Steht und fällt - wie im Projektgeschäft üblich - mit den Projekten. Die Range an Aufgaben ist prinzipiell groß, da Rheindigital viele interessante Kunden bedient und eine Vielzahl an Dienstleistungen erbringt und Produkten erstellt (von der konzeptionellen und redaktionellen Erstellung von Websites über das Erarbeiten von Social-Media-Strategien bis hin zu Videos und Podcasts).
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rheindigital durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 56% der Bewertenden würden Rheindigital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rheindigital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.