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Rheiner 
Siedlungsbau 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Zitronenpresse als Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Rheine gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der spielt die Mitarbeiter gegeneinander aus!!

Verbesserungsvorschläge

Neuer Chef

Arbeitsatmosphäre

Neid unter den Kollegin

Image

Mieter sollen möglichst keine Hilfe bekommen. Das wäre nicht das was man als Mieter dann braucht

Work-Life-Balance

Bis zum umfallen , jeder denk nur an sich.

Karriere/Weiterbildung

Gewollt ja aber bitte nicht während der Arbeitszeit

Gehalt/Benefits

Gerade Mindestlohn, sobald eine Lohnerhöhung leistungsbezogen angesprochenen wird geht der Terror los.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur wenn es kosten einspart

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden, hinter dem Rücken

Umgang mit älteren Kollegen

Nix freundlich und ehrlich

Vorgesetztenverhalten

Genauso wie die Kollegen, arbeiten ja, Wertschätzung nein.

Arbeitsbedingungen

Man muss um technische Dinge betteln, die arbeitstechnisch eine Erleichterung wären

Kommunikation

Lästern über Kollegin, ganz schlimm

Gleichberechtigung

Nur der stärkste hält durch

Interessante Aufgaben

Sehr eintönig, völlig unterfordert

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias Rudolph, Geschäftsführer
Matthias RudolphGeschäftsführer

Über solche Bewertungen freut sich kein Arbeitgeber. Uns ist auch nicht egal, was Mitarbeiter von uns denken, auch wenn wir uns womöglich von jemanden trennen müssen wegen Unregelmäßigkeiten, die eine fristlose Kündigung rechtfertigen. Tatsächlich lässt sich aufgrund der Anynomität nicht nachvollziehen, wer diese Kritik geschrieben hat und ich möchte auch gar nicht die Rechtschreibfehler in der Bewertung kommentieren. Jedoch empfehle ich jedem Bewerber, von der von uns grundsätzlich immer angebotenen Möglichkeit Gebrauch zu machen, unser Unternehmen und unser Team persönlich kennen zu lernen. Das ist besser, als sich auf Bewertungen mit fragwürdigen Intentionen zu verlassen, die von enttäuschten Mitarbeitern stammen und bei denen man nicht weiß, warum sie das Unternehmen verlassen haben oder verlassen mussten.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.