Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rheingauer Volksbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 58 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ein Familiäres Miteinander. Einfach perfekt
Man bekommt geholfen und es ist immer einer für einen da
Leider gibt es alteingesessene die sich scheinbar bedroht fühlen von neuen Kollegen und dann anfangen zu mobben.
In diesem Fall ist die Kommunikation in sofern schlecht da solche Vorfälle nicht an die Perso weitergegeben werden, und sich auch nicht wirklich etwas ändert.
Könnte an manchen Stellen etwas besser sein, sonst Top