Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rheingauer Volksbank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Infos durch Vorstand, Führungskräfte und Intranet.
Passt super. Klar gibt es manchmal Menschen die man mehr mag und einige eben weniger.
Ich liebe meinen Job, mobiles Arbeiten ist immer möglich und in Notsituationen hat mein Chef immer Lösungen.
Jeden Tag neue Herausforderungen, wie ich es liebe und mit viel Entfaltungsmöglichkeiten durch meinen Vorgesetzen passt das.
Bisher nur tolle Erlebnisse