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Rheinland 
Air 
Service 
GmbH
Bewertung

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Jahrelanger Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Abteilung gut, zu den anderen i.d.R. auch gut

Work-Life-Balance

Spontan Urlaub nehmen oder Überstundenabbau ist meist möglich

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist Ansichtssache. Wenn man lange genug dabei war, gelegentlich nach verhandelt und jede Erhöhung mitgenommen hat, sollte man sich nicht beschweren können. Immerhin gibt's kein Schichtsystem.
Pluxee, Bike Leasing und foodji wären nennenswerte benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir reden hier von der Luftfahrt es gibt jährlich eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest für die ganze Familie

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilung sehr gut, zur Technik i.d.R auch gut.

Vorgesetztenverhalten

Mein Abteilungsleiter war super, die Dock Chiefs je nachdem besser oder eher schlechter.

Arbeitsbedingungen

Es ist z.T. Laut durch Nietarbeiten, die Gerüste sind sehr schwer zu bewegen, es gibt z.T. nicht an den richtigen Stellen Absturzsicherungen, wobei bei letzterem nachgebessert wurde.
Genug und das richtige Werkzeug ist vorhanden, die Hallenausleuchtung ist i.O..

Kommunikation

Wurde in den letzten Jahren durch den Geschäftsführerwrchsel deutlich verbessert, es gibt Info-Mails und Mitarbeiter-Versammlungen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung und dafür, dass Du Dir Zeit genommen hast, Deinen Eindruck mit uns zu teilen.

Da die RAS Dein "langjähriger Arbeitgeber" ist, freuen wir uns sehr, dass wir mit Deiner Bewertung einen Blickwinkel einnehmen können, welcher über die Jahre durch viele persönliche Erfahrungen geprägt wurde. Umso mehr freuen wir uns, dass wir Dich auch nach so vielen Jahren noch als Arbeitgeber überzeugen können und Du die verschiedenen Angebote und auch Entwicklungen wahrnimmst, welche Du als positiv und gut empfindest.

Da die Sicherheit unserer Mitarbeiter an erster Stelle steht, werden wir den Punkt bzgl. der Absturzsicherungen aufnehmen, um dies nochmal prüfen zu lassen, auch wenn es bereits verbessert wurde. Wir nehmen außerdem mit, dass wir an den Punkten Vorgesetztenverhalten und Karriere/Weiterbildung noch arbeiten müssen.

Vielen Dank für Deine Treue! Wir freuen uns auf ganz viele weitere Jahre.

Viele Grüße
Deine RAS-Personalabteilung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.