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64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gerne Teil des Teams gewesen. Viele gute Erfahrungen, die in Erinnerung bleiben.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben und die Möglichkeit selbst etwas zu schaffen. In jeder Hinsicht.

Verbesserungsvorschläge

Bitte kommuniziert besser mit den Mitarbeitern und werdet transparenter.

Arbeitsatmosphäre

Zum Zeitpunkt meines Austritts haben wir gerne gearbeitet. Alle haben an einem Strang gezogen und sind freiwillig die "extra mile" gegangen. Sehr positives Arbeitsklima zum Zeitpunkt meines Austritts.

Image

Die neuesten Entwicklungen werden mit Bauchschmerzen wahrgenommen. Auch bei Ex- Mitarbeitern wie mir.

Work-Life-Balance

Könnte besser, aber auch bedeutend schlechter sein. Die Bedingungen sind mMn überdurchschnittlich gut in der Branche.

Karriere/Weiterbildung

Alles kann,nichts muss. Wer sich weiterentwickeln und dazulernen möchte kann das hier definitv tun. Eigeninitiative ist gefragt es wird nichts auf dem Silbertablett serviert.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein aber das Team und die Aufgaben machen unheimlich viel wett.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nicht für jeden Bereich beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Die besten Leute auf einem Fleck.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird auf jeden Rücksicht genommen das schließt ältere ein.

Vorgesetztenverhalten

+ 1 extra Stern für Menschlichkeit & Sympathie.

Arbeitsbedingungen

Laptop im Büro, Headset oder Telefon frei wählbar.

Kommunikation

Neueste Entwicklungen sind kaum nachzuvollziehen. Leider keine transparente Entscheidungsfindung.

Gleichberechtigung

Wird gelebt. Ohne wenn und aber.

Interessante Aufgaben

Immer anders, jedes Flugzeug hat andere Wehwehchen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Fairer Arbeitgeber

3,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es ist ein familiäres Umfeld in dem man als Mitarbeiter ernstgenommen wird und in dem man keine "Nummer" ist sondern ein Mensch.
Die Benefits sehen zwar neben denen anderer Unternehmen nicht so bedeutend aus, machen aber einen großen Unterschied. Ich fühle mich sehr wohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen sollte dringend etwas an seiner Kommunikationsstrategie ändern.
An vielen Stellen fehlt die Wertschätzung für das was man tut.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team sehr unterschiedlich.

Image

Das Image leidet leider durch schlechte Erfahrungen einzelner Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Es werden wenig Seminare angeboten. Es fühlt sich schon so an, als ob man auf seiner Position bleiben muss.

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzten sind super andere sollten keine Führungsposition besetzten. Wissen heißt nicht gleich Führungspotential. Da fehlen bei sehr vielen Vorgesetzten im Unternehmen sie Kompetenzen eine solche Rolle auszuüben.

Kommunikation

Innerhalb der Teams ist die Kommunikation super, im Unternehmen generell auf jeden Fall ausbaufähig.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung auf jeden Fall aber das Verhalten mancher männlicher Mitarbeiter weiblichen gegenüber geht gar nicht.


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Man kann hier gut arbeiten. Der Umgang unter den Mitarbeitern ist gut. Alles in allem könnte es schlechter sein!

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die benefits und der Arbeitsplatz an sich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Engstirnigkeit in Richtung Gleitzeit.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität in den Arbeitszeiten. Gleitzeit oder zwei verschiedene Arbeitsstarts ermöglichen. Da es für viele mit den sich entwickelnden Verkehrslagen kein Privatleben mehr gibt, da man morgens und abends in durchschnitt bis zu einer halben Stunde länger unterwegs ist als vor drei Jahren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, deine Weiterempfehlung und deinen Verbesserungsvorschlag.

Es freut uns, dass du dich bei uns wohlfühlst und vor allem das Miteinander im Team positiv wahrnimmst. Schön, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst!

Dein RAS HR-Team

Viel Luft nach oben.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

……

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Beschränken wir uns auf die guten Punkte…

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal 1:1 Gespräche führen und Vorschläge einholen. Transparenter sein bei den Geschäftszahlen…

Arbeitsatmosphäre

Schlecht nach den letzten 14 Kündigungen. Ohne Erklärungen.

Image

Monat zu Monat schlechter. Aufgrund der Chef Etage….

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind etwas blöd. Man könnte früher anfangen und hätte mehr vom Tag.

Karriere/Weiterbildung

Naja…

Gehalt/Benefits

Kein Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld oder Erfolgsbeteiligung. Nur eine Sonderzahlung 1000€ brutto die ab und zu mal im winter gezahlt wird. Da ist ganz viel Luft nach oben. Einstiegsgehalt ist in Ordnung eher das absolute Minimum in der Branche aber danach wächst man nur sehr schlecht. Keine Gehaltsstrukturen. Wortgewandt sein macht viel aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja.

Kollegenzusammenhalt

An sich ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz ok.

Vorgesetztenverhalten

Soweit ok.

Arbeitsbedingungen

Sind gut.

Kommunikation

Über Entscheidungen wird nicht gesprochen. Es wird einfach entschieden und alle sollen es so hinnehmen.

Gleichberechtigung

Ganz ok.

Interessante Aufgaben

Immer was Neues.

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Als zwischen Stop evtl. ok.

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

K/a

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

K/a

Verbesserungsvorschläge

K/a

Arbeitsatmosphäre

Lob? Feedback? Mitarbeitergespräche? Ziele? Weiterbildung? Nichts davon bis jetzt gehabt.

Image

Einige beschweren sich und einige nicht.

Work-Life-Balance

Hängt von der Abteilung ab, bei mir sehr locker, bei manch anderen muss diskutiert und penibel abgestimmt werden.

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt, nichts nach einigen Jahren. In der Bewerbung hoch und heilig versprochen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist etwas unterm Durchschnitt. Benefits ziemlich Durchschnittlich bei so einem Unternehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luftfahrt nicht sehr einfach.

Kollegenzusammenhalt

Das hängt davon ab wie gut man sich versteht.

Umgang mit älteren Kollegen

K/a

Vorgesetztenverhalten

Da kann ich nichts zu schreiben, da ich quasi nur ein „Handlanger“ bin.

Arbeitsbedingungen

Ziemlich gut.

Kommunikation

Sagen wir’s mal so, das Management ist bemüht

Gleichberechtigung

Es muss bestimmt sehr unangenehm sein als Frau hier zu Arbeiten. Egal ob Familienväter, alte Männer oder sonst was. Nicht alle, aber ich selbst als Männliche Person find ich viele Sachen die hier passiert sind gegenüber Weibliche, vor allem junge Frauen sehr unangenehm und bedenklich.

Interessante Aufgaben

Wie schon gesagt, als „Handlanger“ hat man wenig Möglichkeiten seine Aufgaben zu wählen. Bei der RAS, zumindest nach meinem empfinden, bekommt man von einer Person Aufgaben die er/sie selbst nicht machen möchte. Dabei spielt es keine Rolle dass man bereits 3 andere Aufgaben hat.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen mit uns teilst.

Wir schätzen ehrliches Feedback sehr und nehmen Deine Hinweise sehr ernst. Schade, dass Du manches anders erlebt hast, als wir es uns wünschen. Gerne laden wir Dich zu einem persönlichen Austausch ein, um die Themen gezielter angehen zu können. Wir wären Dir sehr dankbar, wenn Du uns dafür kontaktierst.

Dein RAS-HR

Weiterempfehlung

4,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist hevorragend

Image

Grösstenteils ja

Work-Life-Balance

Alles super und hohe Flexibilität möglich

Karriere/Weiterbildung

Super

Gehalt/Benefits

Grösstenteils super

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles gut

Kollegenzusammenhalt

Alles gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter in meiner Abteilung super und verständnisvoll

Arbeitsbedingungen

Alles gut aber es werden teils neues Equipment (Laptops) benötigt da die jetzigen nicht mehr ganz können

Kommunikation

Größtenteils über eine Plattform die paar Updates bräuchte

Gleichberechtigung

Definitiv

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind grösstenteils abwechslungsreich

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Werkstudentin/lieber Werkstudent,

vielen Dank für Deine positive Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie die Flexibilität so positiv erlebst.

Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei uns! Schön, Dich an Bord zu haben.

Viele Grüße
Deine RAS-Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Downtrend

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungspolitik und die Vergütung

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte auf Qualifizierung prüfen, gegebenenfalls schulen oder, wenn unbelehrbar aus dem Verkehr ziehen.

Arbeitsatmosphäre

Angespannt

Image

Nicht überall hoch angesehen

Work-Life-Balance

Nicht gegeben

Karriere/Weiterbildung

Vieles läuft über Vitamin B

Gehalt/Benefits

Es gibt Arbeitgeber im näheren Umkreis, in der gleichen Branche, die ihre Mitarbeiter besser bezahlen - laut RAS aber kleinere Betriebe und keine Konkurrenz sind…

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Man leidet zusammen, das schweißt zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so, mal so

Vorgesetztenverhalten

Viele Führungskräfte wurden, mangels Alternativen, in ihre Führungsrolle befördert ohne qualifiziert zu sein. Das merkt man leider sehr deutlich im Arbeitsalltag und im Umgang mit den Mitarbeitern.

Arbeitsbedingungen

Gibt schlechteres, wenn man allerdings in einer Top Liga spielen will, muss sich was ändern.

Kommunikation

Kommunikation ist ein leidiges Dauerthema in diesem Betrieb und findet quasi nicht statt. Besonders nicht zwischen Führungskräften und Mechanikern

Gleichberechtigung

Wird nach Außen suggeriert, aber leider nicht gelebt.

Interessante Aufgaben

Wartung von Flugzeugen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

erstmal möchten wir uns bei Dir bedanken, dass Du Dir erneut die Zeit für eine Beurteilung genommen hast.

Schade, dass Du uns als Arbeitgeber nicht weiter empfehlen kannst und Deine Beurteilung insgesamt eher negativ ausgefallen ist.

Umso wichtiger ist es uns, näher von Dir zu erfahren, an welchen Themen wir primär verstärkt arbeiten sollten. Daher möchten wir Dich ganz herzlich zu einem detaillierteren Austausch einladen und würden uns sehr freuen, wenn Du Dich bei uns in der Personalabteilung in Mönchengladbach meldest. Du bist herzlich eingeladen, Deine Wünsche und (Änderungs-)Ideen mit uns zu teilen und wir freuen uns über weiteren Input.

Wir entwickeln uns stetig weiter und haben uns zum Ziel gesetzt, immer wieder aufs Neue über uns hinauszuwachsen. Dabei konnten wir in den letzten Monaten schon einiges bewirken und freuen uns auf alles, was wir - gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - noch auf die Beine stellen werden.

Viele Grüße
Deine RAS-Personalabteilung

Mehrfachbewertung

Mal sehen wie lange der Laden noch offen ist

1,8
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei RAS SAAR in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management, speziell die nicht vorhandene Wertschätzung

Arbeitsatmosphäre

Viele Freelancer

Kollegenzusammenhalt

Bedingt durch den hohen Anteil an fremdarbeitern und dessen Bevorzugung gegenüber dem eigenen Personal muss ich nicht wirklich den Stellenwert des Personls erwähnen

Vorgesetztenverhalten

Mehr als schlecht. Hauptsache der Chef steht im Mittelpunkt


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

danke, dass Du Dir die Zeit für eine Beurteilung genommen hast.

Wir sind offen für jedes Feedback und nehmen Feedbacksehr ernst. Wir würden gerne noch besser verstehen, warum die Beurteilung Deiner Erfahrung bei der RAS SAAR GmbH so ausgefallen ist und an welchen Schrauben wir Deiner Meinung nach dort bevorzugt drehen sollten. Daher möchten wir Dich herzlich zu einem detaillierteren Austausch einladen und würden uns sehr freuen, wenn Du Dich bei uns in der Personalabteilung in Mönchengladbach meldest.

Wir entwickeln uns stetig weiter und haben uns zum Ziel gesetzt, immer wieder aufs neue über uns hinauszuwachsen. Dabei konnten wir in den letzten Monaten schon einiges bewirken und freuen uns auf alles, was wir - gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern - noch auf die Beine stellen werden.

Wir hätten Dich gerne auf diese Reise mitgenommen. Wir wünschen dir alles Gute auf deinem weiteren Weg und freuen uns auf deinen Anruf, deine Mail oder deinen Besuch vor Ort!

Viele Grüße
Deine RAS-Personalabteilung

Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial und absolutem Wohlfühlfaktor

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die angebotenen Benefits sind oberste Spitzenklasse. Das habe ich selten bei anderen Arbeitgebern erlebt. Toll!!

Verbesserungsvorschläge

-Entwicklungen von oben mit voran treiben und einfordern.
-Ausreißer, welche den Betriebsfrieden immer wieder stören, grundsätzlich stärker reglementieren

Arbeitsatmosphäre

Gut. Ich persönlich fühle mich sehr wohl, aber man bekommt trotzdem mit, dass in manchen Abteilungen Luft nach oben ist!

Work-Life-Balance

In meiner Abteilung wird Work-Life-Balance gelebt und es gehört zum Alltag dazu (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, bei Bedarf sind auch flexible/spontane Urlaubstage oder Stundenabbau möglich, sofern es die Arbeit zulässt...)

Karriere/Weiterbildung

Das Thema Weiterbildung wurde dieses Jahr konkret integriert und soll zukünftig groß geschrieben werden.

Kollegenzusammenhalt

1a mit Sternchen

Vorgesetztenverhalten

Wir haben viele engagierte Führungskräfte, aber auch hier gibt es Luft nach oben. Nicht jede Führungskraft bringt das selbe Führungstalent oder -Verständnis mit. Daher wird mit Führungskräfteschulungen an den (Sozialen) Kompetenzen gearbeitet. Man arbeitet also daran!

Arbeitsbedingungen

Top moderne Arbeitsumgebung, Neubau, höhenverstellbare Tische etc.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen statt, in denen wir News und facts zur Firma erfahren. Sehr spannend.

Gehalt/Benefits

Benefits sind überragend!!!

Interessante Aufgaben

Ständig neue interessante Themen, viele Projekte, spannende Änderungen und Entwicklungen. Aber auch eine gesunde Basis an "normalen" Tätigkeiten.


Image

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin/lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung!

Wir freuen uns sehr, dass Du bei uns viele positive Erfahrungen machst und unser reges Engagement mitbekommst, wichtige Themen zu integrieren, um uns als Arbeitgeber weiter zu stärken.

Danke auch für die Verbesserungsvorschläge. Auch diese sind wichtig, um uns und unsere Organisation weiterentwickeln zu können.

Viele Grüße
Deine RAS-Personalabteilung

Sehr guter Arbeitgeber am Niederrhein!

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurden einige Verbesserungen hervorgerufen durch Einführung von starken Benefits & Rahmenbedinungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt 1-2 Personen im Unternehmen, die wie Stromberg sagen würde „auch ihre Knie beim Stuhlgang knicken“ und sich nicht über Mitarbeiter stellen sollten. Mehr auf Augenhöhe und Gleichberechtigung könnte verbessert werden. Dass lediglich eine Person im Unternehmen einen Hund zur Arbeit nehmen darf, ist zumindest mal suspekt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Eigenwerbung zur Verbesserung des Images. Starkes Unternehmen in der Region darstellen.

Image

Ein starkes Unternehmen in Mönchengladbach. Man könnte noch mehr Eigenwerbung betreiben

Gehalt/Benefits

Gute Gehälter - lediglich die Transparenz könnte besser sein

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte, die sind sehr gute Fachkräfte aber keine guten Führungskräfte

Kommunikation

Es wurden einige Dinge verbessert, wenn es um die Kommunikation geht. Die HR treibt da einiges voran.

Interessante Aufgaben

Die Flugbranche ist sehr spannend - jeder Tag ist aufregend


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin/lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für diese tolle Bewertung und dafür, dass Du Dir nach Deinem Austritt nochmal die Zeit genommen hast, Deinen Eindruck mit uns zu teilen.

Wir freuen uns sehr, dass Du uns als "sehr guten Arbeitgeber" siehst und wir werden uns weiterhin dafür einsetzen, dass dieser Eindruck so positiv bleibt. Schön ist auch zu lesen, dass die Verbesserungen in Bezug auf die Benefits und Rahmenbedingungen angekommen sind.

Deine Hinweise und Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit auf, um sie intern zu besprechen. Vielen Dank dafür. Wenn Du noch weitere Anregungen hast, freuen wir uns auch über einen detaillierteren Austausch. Melde Dich doch gerne über die bekannte Mail Adresse oder Besuche uns nochmal im HR-Büro.

Wir wünschen Dir alles erdenklich Gute!

Viele Grüße
Deine RAS-Personalabteilung

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 64 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rheinland Air Service durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 71% der Bewertenden würden Rheinland Air Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 64 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 64 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rheinland Air Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.