60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Rheinland Air Service GmbH Bewertungen
Rheinland
Air
Service
GmbH
Mönchengladbach und weitere
Ihr Unternehmen?
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als zwischen Stop evtl. ok.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
K/a
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
K/a
Verbesserungsvorschläge
K/a
Arbeitsatmosphäre
Lob? Feedback? Mitarbeitergespräche? Ziele? Weiterbildung? Nichts davon bis jetzt gehabt.
Image
Einige beschweren sich und einige nicht.
Work-Life-Balance
Hängt von der Abteilung ab, bei mir sehr locker, bei manch anderen muss diskutiert und penibel abgestimmt werden.
Karriere/Weiterbildung
Wie gesagt, nichts nach einigen Jahren. In der Bewerbung hoch und heilig versprochen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwas unterm Durchschnitt. Benefits ziemlich Durchschnittlich bei so einem Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Luftfahrt nicht sehr einfach.
Kollegenzusammenhalt
Das hängt davon ab wie gut man sich versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
K/a
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich nichts zu schreiben, da ich quasi nur ein „Handlanger“ bin.
Arbeitsbedingungen
Ziemlich gut.
Kommunikation
Sagen wir’s mal so, das Management ist bemüht
Gleichberechtigung
Es muss bestimmt sehr unangenehm sein als Frau hier zu Arbeiten. Egal ob Familienväter, alte Männer oder sonst was. Nicht alle, aber ich selbst als Männliche Person find ich viele Sachen die hier passiert sind gegenüber Weibliche, vor allem junge Frauen sehr unangenehm und bedenklich.
Interessante Aufgaben
Wie schon gesagt, als „Handlanger“ hat man wenig Möglichkeiten seine Aufgaben zu wählen. Bei der RAS, zumindest nach meinem empfinden, bekommt man von einer Person Aufgaben die er/sie selbst nicht machen möchte. Dabei spielt es keine Rolle dass man bereits 3 andere Aufgaben hat.
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Weiterempfehlung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist hevorragend
Image
Grösstenteils ja
Work-Life-Balance
Alles super und hohe Flexibilität möglich
Karriere/Weiterbildung
Super
Gehalt/Benefits
Grösstenteils super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles gut
Kollegenzusammenhalt
Alles gut
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter in meiner Abteilung super und verständnisvoll
Arbeitsbedingungen
Alles gut aber es werden teils neues Equipment (Laptops) benötigt da die jetzigen nicht mehr ganz können
Kommunikation
Größtenteils über eine Plattform die paar Updates bräuchte
Gleichberechtigung
Definitiv
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind grösstenteils abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Downtrend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungspolitik und die Vergütung
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte auf Qualifizierung prüfen, gegebenenfalls schulen oder, wenn unbelehrbar aus dem Verkehr ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Nicht überall hoch angesehen
Work-Life-Balance
Nicht gegeben
Karriere/Weiterbildung
Vieles läuft über Vitamin B
Gehalt/Benefits
Es gibt Arbeitgeber im näheren Umkreis, in der gleichen Branche, die ihre Mitarbeiter besser bezahlen - laut RAS aber kleinere Betriebe und keine Konkurrenz sind…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Man leidet zusammen, das schweißt zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Mal so, mal so
Vorgesetztenverhalten
Viele Führungskräfte wurden, mangels Alternativen, in ihre Führungsrolle befördert ohne qualifiziert zu sein. Das merkt man leider sehr deutlich im Arbeitsalltag und im Umgang mit den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Gibt schlechteres, wenn man allerdings in einer Top Liga spielen will, muss sich was ändern.
Kommunikation
Kommunikation ist ein leidiges Dauerthema in diesem Betrieb und findet quasi nicht statt. Besonders nicht zwischen Führungskräften und Mechanikern
Gleichberechtigung
Wird nach Außen suggeriert, aber leider nicht gelebt.
Interessante Aufgaben
Wartung von Flugzeugen
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Mehrfachbewertung
Mal sehen wie lange der Laden noch offen ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion bei RAS SAAR in Saarbrücken gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management, speziell die nicht vorhandene Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Viele Freelancer
Kollegenzusammenhalt
Bedingt durch den hohen Anteil an fremdarbeitern und dessen Bevorzugung gegenüber dem eigenen Personal muss ich nicht wirklich den Stellenwert des Personls erwähnen
Vorgesetztenverhalten
Mehr als schlecht. Hauptsache der Chef steht im Mittelpunkt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber am Niederrhein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wurden einige Verbesserungen hervorgerufen durch Einführung von starken Benefits & Rahmenbedinungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt 1-2 Personen im Unternehmen, die wie Stromberg sagen würde „auch ihre Knie beim Stuhlgang knicken“ und sich nicht über Mitarbeiter stellen sollten. Mehr auf Augenhöhe und Gleichberechtigung könnte verbessert werden. Dass lediglich eine Person im Unternehmen einen Hund zur Arbeit nehmen darf, ist zumindest mal suspekt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Eigenwerbung zur Verbesserung des Images. Starkes Unternehmen in der Region darstellen.
Image
Ein starkes Unternehmen in Mönchengladbach. Man könnte noch mehr Eigenwerbung betreiben
Gehalt/Benefits
Gute Gehälter - lediglich die Transparenz könnte besser sein
Vorgesetztenverhalten
Es gibt Vorgesetzte, die sind sehr gute Fachkräfte aber keine guten Führungskräfte
Kommunikation
Es wurden einige Dinge verbessert, wenn es um die Kommunikation geht. Die HR treibt da einiges voran.
Interessante Aufgaben
Die Flugbranche ist sehr spannend - jeder Tag ist aufregend
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit viel Potenzial und absolutem Wohlfühlfaktor
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die angebotenen Benefits sind oberste Spitzenklasse. Das habe ich selten bei anderen Arbeitgebern erlebt. Toll!!
Verbesserungsvorschläge
-Entwicklungen von oben mit voran treiben und einfordern.
-Ausreißer, welche den Betriebsfrieden immer wieder stören, grundsätzlich stärker reglementieren
Arbeitsatmosphäre
Gut. Ich persönlich fühle mich sehr wohl, aber man bekommt trotzdem mit, dass in manchen Abteilungen Luft nach oben ist!
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung wird Work-Life-Balance gelebt und es gehört zum Alltag dazu (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, bei Bedarf sind auch flexible/spontane Urlaubstage oder Stundenabbau möglich, sofern es die Arbeit zulässt...)
Karriere/Weiterbildung
Das Thema Weiterbildung wurde dieses Jahr konkret integriert und soll zukünftig groß geschrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
1a mit Sternchen
Vorgesetztenverhalten
Wir haben viele engagierte Führungskräfte, aber auch hier gibt es Luft nach oben. Nicht jede Führungskraft bringt das selbe Führungstalent oder -Verständnis mit. Daher wird mit Führungskräfteschulungen an den (Sozialen) Kompetenzen gearbeitet. Man arbeitet also daran!
Arbeitsbedingungen
Top moderne Arbeitsumgebung, Neubau, höhenverstellbare Tische etc.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Mitarbeiterversammlungen statt, in denen wir News und facts zur Firma erfahren. Sehr spannend.
Gehalt/Benefits
Benefits sind überragend!!!
Interessante Aufgaben
Ständig neue interessante Themen, viele Projekte, spannende Änderungen und Entwicklungen. Aber auch eine gesunde Basis an "normalen" Tätigkeiten.
Image
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Mehrfachbewertung
Manchmal wirkt es nach außen wie schöner Schein – vielleicht lohnt sich ein Blick hinter die Fassade.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Führungskräfte aus der luftfahrt können helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider sehr unflexibel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber war sehr unflexibel.
„Wir machen das so, weil wir es immer so gemacht haben“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides, wirtschaftliches Unternehmen mit guten Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplätze, enorme Verbesserung der Benefits für Mitarbeiter, kurze Laufwege
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsvorschläge werden wenn, nur langsam umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
- den Mitarbeitern sollten personengenau Ziele aufgezeigt werden, die auch erreicht werden können
- Erfolgsprämie für alle Mitarbeiter bei Gewinn des Unternehmens
- nicht immer nur "groß" denken, auch auf Bewährtes setzen und dieses optimieren. Schneller, größer, weiter heißt nicht immer besser.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jahrelanger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, zu den anderen i.d.R. auch gut
Work-Life-Balance
Spontan Urlaub nehmen oder Überstundenabbau ist meist möglich
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Ansichtssache. Wenn man lange genug dabei war, gelegentlich nach verhandelt und jede Erhöhung mitgenommen hat, sollte man sich nicht beschweren können. Immerhin gibt's kein Schichtsystem.
Pluxee, Bike Leasing und foodji wären nennenswerte benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir reden hier von der Luftfahrt es gibt jährlich eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest für die ganze Familie
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung sehr gut, zur Technik i.d.R auch gut.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter war super, die Dock Chiefs je nachdem besser oder eher schlechter.
Arbeitsbedingungen
Es ist z.T. Laut durch Nietarbeiten, die Gerüste sind sehr schwer zu bewegen, es gibt z.T. nicht an den richtigen Stellen Absturzsicherungen, wobei bei letzterem nachgebessert wurde.
Genug und das richtige Werkzeug ist vorhanden, die Hallenausleuchtung ist i.O..
Kommunikation
Wurde in den letzten Jahren durch den Geschäftsführerwrchsel deutlich verbessert, es gibt Info-Mails und Mitarbeiter-Versammlungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 61 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rheinland Air Service durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 74% der Bewertenden würden Rheinland Air Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 61 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 61 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rheinland Air Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.