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3 von 57 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei Rheinland Air Service eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.

Ich habe schon viele Abteilungen durchlaufen und konnte so schon viele Bereiche der Firma kennenlernen.

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industriekaufmann bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Betriebsunterricht für kaufmännische Azubis, bei dem eine Lehrerin von der Berufsschule zu uns in den Betrieb kommt
- viele coole Mitarbeiterevents: großes Sommerfest, RAS-Weihnachtsmarkt, Osteraktion, etc.
- Verlosung von fünf VIP-Tickets für Borussia Mönchengladbach jedes Heimspiel an die Mitarbeiter
- sehr offene und transparente Geschäftsführung: In Mitarbeiterversammlungen wird offen über die aktualle Situation und die Ziele der Firma gesprochen und auch aktiv Feedback der Mitarbeiter eingebaut
- Moderne Büros und Konferenzräume
- Foodji Essensautomaten mit sehr guter Qualität
- betriebliche Rentenversicherung
- Sozialleistungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- keine Homeoffice-Option für Azubis

Verbesserungsvorschläge

- Homeoffice auch für Azubis in einem gewissen Rahmen möglich machen
- genaue Weiterbildungsmöglichkeiten in den einzelnen Abteilungen aufzeigen (z.B. mögliche Studiengänge)

Arbeitsatmosphäre

Die ist natürlich auch von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Mit manchen Kollegen versteht man sich persönlich besser und redet auch viel Privates und macht auch in der Pause mal was zusammen. Und bei anderen beibt es dann bei einer beruflichen Distanz, was für mich auch völlig okay ist.
Es gibt auch einige andere kaufmännische Azubis, natürlich auch über mehrere Jahrgänge verteilt und wir sind untereinander auch gut vernetzt und kommen super gut klar.

Karrierechancen

Die Firma verspricht bei guten Leistungen in der Schule und auch im Betrieb eine Übernahme nach der Ausbildung. Fraglich ist dann nur, ob man auch genau in der Abeilung einen Platz bekommt, wo man gerne hinmöchte, also ob die Firma für dich dann einen Abreitsplatz schafft oder ob du doch in eine andere Abteilung müsstest. Dafür bietet die Firma auch an nach der Ausbildung neben der Arbeit zu studieren, wenn schulische Leistungen entsprechend gut waren in der Ausbildung und es sich für den Job den man machen möchte anbietet.

Arbeitszeiten

Die Arbeitszeiten hängen stark von der Abteilung ab, wo man gerade eingesetzt ist. In der Regel sind die Zeiten recht flexibel, also man kann teilweise auf Nachfrage auch später anfangen und länger bleiben zum Beispiel. In anderen Abteilungen hingegen soll man sich schon an die Zeit von 7:30 bis 16:30 mit einer Stunden Pausenzeit halten. Überstunden fallen eigentlich sehr selten an. Homeoffice gibt es allerdings abgesehen von ein paar Ausnahmen für Azubis nicht.

Ausbildungsvergütung

Das Gehalt ist immer pünklich am Monatsende da und ist auch für den Ausbildungsberuf im Vergleich mit anderen Firman recht ordentlich. In den letzten Jahren wurde immer eine Inflationsausgleichsprmämie zum Jahresende gezahlt. Zudem werden auch gute Noten bei der Zwischen- und Abschlussprüfung finanziell belohnt.

Die Ausbilder

Sowohl fachlich als auch persönlich 1A, immer ein offenes Ohr falls es mal was gibt und auch immer erreichbar. Man hat auch das Gefühl, dass ihr wirklich auch was daran liegt, dass man sich hier wohlfühlt, die Ausbildung möglichst gut abschließt und im besten Fall auch nach der Ausbildung hier weiter arbeitet.

Spaßfaktor

Mega interessantes Umfeld und schon auch was besonderes an und ums Flugzeug zu arbeiten. Auch das Betriebsklima ist mega gut, also man fühlt sich hier auch wohl und die Kollegen sind bisher auch alle sehr nett und freundlich und nehmen einen auch als Azubi ernst.

Aufgaben/Tätigkeiten

Sehr vielfältig auch durch die verschiedenen Abteilungen, die man durchläuft. Zwischendurch auch genug Zeit, um mal was für die Schule zu machen. Klar es gibt immer Abteilungen, wo man persönlich die Aufgaben besser und interssanter findet, als bei anderen. Bei manchen Abteilungen muss man sich auch ein bisschen selber um neue Aufgaben bemühen.

Variation

Ja, man durchläuft alle kaufmännischen Abteilungen, sprich Buchhaltung, Zoll, Qualitätssicherung, Einkauf und Beschaffung, CAMO und auch das Marketing. Von daher sind die Aufgaben und auch die Bereiche der Firma, die man kennenlernt sehr abwechslungsreich.

Respekt

Bisher hatte ich nie irgendwelche Probleme mit anderen Kollegen, alle waren immer sehr höflich und haben einen auch als Azubi respektvoll behandelt. Wenn man auch zeigt, dass man aufpasst und verantwortungsvoll die Aufgaben erledigt, wird einem auch viel Vertrauen entgegengebracht und man darf auch immer eigenständiger arbeiten.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Azubine/lieber Azubi,

wow, was für eine tolle ausführliche Bewertung!

Dein detaillierter Input und Deine positiven Worte begeistern uns. Dafür möchten wir Dir ganz herzlich danken. Wir sehen, dass Du Dir viel Zeit und Mühe gegeben hast, die Bewertung zu formulieren und wissen das sehr zu schätzen!

Wir freuen uns über Deinen tollen Einblick Deiner persönlichen Erfahrungen und sind froh, dass wir Dich nicht nur mit unseren Angeboten und Leistungen, sondern auch von unserer "RAS-Persönlichkeit" überzeugen können.

Auch Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne mit auf!

Schön, dass Du an Bord bist.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Sehr gute

5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fluggerätemechaniker bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Azubine/lieber Azubi,

kurz und knapp, aber auf den Punkt: Vielen Dank für Deine tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber. Schön zu wissen, dass Du mit dem RAS-Gesamtpaket rundum zufrieden bist :).

Schön, Dich an Bord zu haben.

Viele Grüße
Deine RAS-Personalabteilung

Bewertung

4,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fluggeräteelektroniker bei Rheinland Air Service GmbH in Mönchengladbach absolviert.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Azubine/lieber Azubi,

wir freuen uns, dass Du Dir Zeit für die Bewertung genommen hast - vielen Dank dafür.

Noch mehr freuen wir uns darüber, dass Du bei uns zufrieden bist!

Auch als Azubi bist du herzlich eingeladen, Deine Wünsche und (Änderungs-)Ideen mit uns zu teilen. Wenn Du also Vorschläge hast, wie wir uns bspw. in den Bereichen Arbeitszeit oder Arbeitsatmosphäre noch verbessern können, zögere bitte nicht, Deinen Input mit uns zu teilen und schreibe uns eine Mail an hr@ras.de oder komm' in unserem HR-Büro vorbei.

Schön, Dich an Bord zu haben.

Viele Grüße
Deine RAS-Personalabteilung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Rheinland Air Service durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 72 der Bewertenden würden Rheinland Air Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Interessante Aufgaben an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Rheinland Air Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.