Renn - so schnell du kannst
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte am besten alles gleich alleine machen. Niemand darf irgendwelche Entscheidungen ohne Rücksprache treffen. So würde wenigstens niemand mehr in den "Genuss" dieses Arbeitgebers kommen.
Arbeitsatmosphäre
Leider miserabel - die tägliche Herausforderung besteht darin einer regelrecht cholerischen Geschäftsleitung zu trotzen. Diese Haltung spiegelt sich dann natürlich auch bei den Teamleitern und Betriebsleiter wieder. Angeschrien werden ist hier leider an der Tagesordnung und gehört scheinbar zum guten Ton des Unternehmens
Kommunikation
Der kleinste Fehler ist umgehend zu melden. Hier hat sich eine regelrechte Petzmentalität entwickelt. Wichtige Informationen der Geschäftsleitung bleiben dafür aber hinter verschlossenen Türen und werden nicht kommuniziert oder gar tot geschwiegen. Wichtige Mitarbeiter verschwinden ohne Ankündigung von der Bildfläche
Work-Life-Balance
Es gibt eine ausgesprochen überragende Workbalance. Man muss 24/7 erreichbar sein
Vorgesetztenverhalten
Miserabel. Da können auch die netten, inszenierten Bewertungen des hochprofessionellen Marketingapperates nichts dran ändern.
Gleichberechtigung
Jeder wird übel behandelt. Absolute Gleichstellung
Umgang mit älteren Kollegen
Auch mit denen wird nicht höflicher umgegangen
Gehalt/Sozialleistungen
Die Branche ist schlecht bezahlt, das ist kein Geheimnis aber hier grenzt die Bezahlung für das was zu leisten ist an Ausbeutung.