Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Dauernd Überstunden machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Firmenwagen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzIch würde am liebsten Null Sterne geben.
Geiz ist Geil!
Aussicht auf den Rhein..
Offene Kommunikation und Feedbackkultur.
REIN GAR NICHTS!
Man wird schief angeschaut, wenn man nach 7h arbeiten eine Pause machen möchte. Genau wie pünktlich Feierabend machen wird man direkt als schlechter Mitarbeiter betitelt. Achten nicht auf die Umwelt. Papierverschwendung. Für jeden rotz wird etwas ausgedruckt, abgehakt und wieder weggeworfen. Papiertonne war nach einem Tag meistens sehr voll. Digitalisierung kennen Sie nicht. Online Check IN war mit dieser Firma eine Katastrophe, da die Gäste nicht mal mit ihrem Code in die Zimmer gekommen sind. Äußert man Kritik oder Verbebsserungsvorschläge ...
Mitarbeiter ausnutzen und Abzocken.
Die Ignoranz und Arroganz, die bei allen Themen, die hier benannt werden, an den Tag gelegt wird.
So ziemlich alles. Ich will da nie wieder hin.. furchtbare Erfahrungen gemacht.
Wie bereits oben erwähnt…
Verkauft die Firma. Oder holt euch professionelle Hilfe. Ich vermute mal in ein oder zwei Jahren geht ihr safe pleite :)
Wertschätzung der MitarbeiterInnen
Betriebe einstellen und aufhören den so betreibt man kein Unternehmen. P.s. Was für eine Genugtuung die schlechten Bewertungen zu lesen den nur diese spiegeln wieder was wirklich dort abgeht.
Ihr müsst echt alles umkrämpfeln an euere Denkweise, ihr arbeitet mit und für mescnhen und das könnt ihr gar nicht. ihr sei der inbegriff von, wenn jemand falsches an Geld kommt
Alles.
Diesen Arbeitgeber mit so wirklich schrecklichem Arbeitsklima und unterirdischen Bedingungen sollte es in Deutschland nicht mehr geben dürfen.
Der am besten bewertete Faktor von Rheinland Hotel Kollektion ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Die meisten Führungspositionen sind aktuell von Frauen im Unternehmen bekleidet. Dies wiederum finde ich spricht den heutigen Zeitgeist an und sollte auch in anderen Unternehmen so sein. Nichts desto trotz wünsche ich mir manchmal auch mehr männliche Kollegen mit denen man sich mal Austauschen kann. ;-)
Mann wird im Betrieben gleich und Respektvoll Behandelt. Es gibt kein Unterschied zwischen Mann oder Frau, Schwarz oder Weiß. Man sieht nur den Menschen.
Definitiv hier und hier alles gleichberechtigt. Egal ob Mann oder Frau, alt oder jung. Jeder wird gleich behandelt.
Das die meisten Führungskräfte weiblich sind spricht für sich :)
Jeder wird übel behandelt. Absolute Gleichstellung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rheinland Hotel Kollektion ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Sozialbewusstsein ist ein Fremdwort
Nicht vorhanden-Waste of everything
Nachhaltigkeit? Umwelt, Sozial sind für die RHK Fremdwörter. Selbst die Mitarbeiter werden wie Müll behandelt.
Gibt es nicht. Für Meetings müssen alle Unterlagen in mehrfacher Ausführung ausgedruckt werden, obwohl jeder auf dem Laptop darauf zugreifen könnte. Dir gedruckten Unterlagen werden nach dem Meeting entsorgt.
Papier und Papier da alles 3-fach kontrolliert werden muss (Kontrollzwang).
Kein bisschen zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Man nimmt keine Rücksicht auf die Studierenden. Bei nicht bestehen der Prüfung wurden die Armen direkt gekündigt.
Wie gesagt es kann nichts empfohlen werden.
So viele sehr gute oder sehr schlechte Bewertungen da versucht man doch etwas zu vertuschen.
Wird verwehrt - will nur gute Arbeitskräfte für wenig Geld
Wird einem nicht gewährt.
Es gibt keine Möglichkeiten der Weiterbildung.
