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Rheinland 
Hotel 
Kollektion
Bewertung

Schreckliche Arbeitsverhältnisse

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Rheinland Hotel Kollektion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

REIN GAR NICHTS!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits oben erwähnt…

Verbesserungsvorschläge

Alles.
Diesen Arbeitgeber mit so wirklich schrecklichem Arbeitsklima und unterirdischen Bedingungen sollte es in Deutschland nicht mehr geben dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Einfach nur schrecklich. Ganz schlimmes Arbeitsklima. Man fühlt sich einfach nur unwohl.
Jeder spricht darüber warum und wie lange man bei diesem Arbeitgeber noch aushalten will/ muss.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt an sich ist da doch da jeder an seinen eigenen „*****“ denken muss ist das auch nur bis zu einem gewissen Punkt möglich.
Wenn die Geschäftsführung was wissen möchte und man nicht mit der Sprache raus drückt werden halt Druckmittel eingesetzt.

Work-Life-Balance

24/7 Erreichbarkeit ist Grundvoraussetzung für diesen Arbeitgeber.
Privatsphäre wird definitiv 0,0 berücksichtigt.
Es wird erwartet das man Kinder und Familie weit hinten anstellt.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessional und cholerisch.
Machtspiele … jeder Tag in dieser Firma ist verlorene Lebenszeit.

Interessante Aufgaben

Gibt es nicht! Kein bisschen zeitgemäß.

Arbeitsbedingungen

Ich empfehle jedemeinen anderen Arbeitgeber.
Die positiven Bewertungen können bei aller Liebe nicht der Wahrheit entsprechen, da keiner meiner KollegenInnen jemals dies bestätigen könnten oder würden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papier und Papier da alles 3-fach kontrolliert werden muss (Kontrollzwang).
Kein bisschen zeitgemäß.

Image

Es gibt kein Image.
Es ist ein Kleinbetrieb was mit Hotellerie nichts zu tun hat.
Da kann man auch in einer absteige am Bahnhof arbeiten.
Sucht euch einen ordentlichen Arbeitgeber.

Karriere/Weiterbildung

Wie gesagt es kann nichts empfohlen werden.
So viele sehr gute oder sehr schlechte Bewertungen da versucht man doch etwas zu vertuschen.


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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