10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es verbleiben viele Fragezeichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Wesseling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ein offeneres, familiäres Miteinander zu schaffen, in dem die Vorzüge der jeweiligen Mitarbeiter zur Geltung kommen und Angestellte gerne ihren Beitrag leisten.
Arbeitsatmosphäre
Bei mir erweckte es den Anschein als verhindern viele, verdeckte Konflikte ein gutes Miteinander.
Work-Life-Balance
In meiner Arbeitswoche hatte ich den Eindruck, dass seitens der Geschäftsführung individuell auf private Ansprüche der Mitarbeitenden eingegangen wird.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe mich seitens der Kolleg*innen gut aufgenommen gefühlt. Mir begegneten alle offen und ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
An der Stelle muss ich mit Bedauern feststellen, dass es meiner Meinung nach komplett verpasst wurde, mich in die bestehenden Prozesse zu integrieren, geschweige denn ein klares Tätigkeitsfeld zu definieren.
Kommunikation
Fehlende Kommunikation an allen Ecken und Enden. Das erste offizielle, aktiv mit mir gesuchte Gespräch war das Kündigungsgespräch.
Gehalt/Benefits
Meinem Gehaltswunsch wurde im Rahmen der Vertragsverhandlung entsprochen.
Interessante Aufgaben
Viele spannende Aufgaben, die ein modernes Touristikunternehmen ausmachen.
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Mehrfachbewertung
Das schlechteste Betriebsklima, das ich jemals erlebt habe
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche und zuverlässige Lohnzahlungen.faire Spesenregelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe selten einen unzufriedeneren CHEF..erlebt, den alle am liebsten von.hinten sehen
Fast unglaublich..
Verbesserungsvorschläge
Es gibt die Wörter Wertschätzung.und auch Empathie..Da könnte.man.schon mal nachschlagen, um.die Bedeutungen zu verstehen..hier stinkt der Fisch.vom Kopf.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Mitarbeiter sich verstecken, wenn der Inhaber auftaucht..was muss man.erklären.
Image
Durch die Größe des Unternehmens oft Vorteile im Wettbewerb. Aber auch.viele Schlechtleistungen.und Kundenreklamationem, die ignoriert werden
Work-Life-Balance
Ist lediglich eine nbekannte Wunschvorstellung
Karriere/Weiterbildung
SCHULUNGEN.ETC. werden durchgeführt und auch gezahlt.
Gehalt/Benefits
Teilweise deutlich unter Tarif.
MINDESTLOHN IST Teilweise Programm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Jeder rettet die eigene Haut
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Alte geht nichts
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein Verhalten.
Man flieht vor Unhöflichkeiten und alleine der Weg zur Arbeitsstätte ist ein Spielartenlauf
Arbeitsbedingungen
Die Organisation.ist professionell, ändert leider nichts an der Autokraten strikt direktiven Führung.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur bei Kritik von oben
Gleichberechtigung
NULL..lenken
Nicht denken.
Interessante Aufgaben
Die zu erledigenden Aufgaben fordern ein hohes Maß an Eigeninitiative und Loyalität, die.jedoch ausschliesslich einseitig ist und überhaupt nicht gegenseitig ist.
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Nie mehr wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war immer Pünktlich drauf ,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er immer nur lauthals rumschreien muss anstatt es auf eine ruhige Art und Weise zu klären
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeitenden eingehen und zuhören
Image
Image gibt es keins
Work-Life-Balance
Nie Zeit immer nur arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dem Chef war alles egal Hauptsache man Fährt
Karriere/Weiterbildung
Keine
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gingen so , neue haben kaum eine Chance bei den alten
Umgang mit älteren Kollegen
Die alten Hasen hatten es gut
Vorgesetztenverhalten
Nur am schreien der Chef
Arbeitsbedingungen
Sehr schlechte Chancen um auf zukommen
Kommunikation
Selten ein Gute Kommunikation die zustande gekommen ist , da der Chef lieber rum schreit
Gehalt/Benefits
Unter bezahlter Jon
Interessante Aufgaben
Keine abwechslungsreiche Aufgaben gehabt
Arbeitsatmosphäre
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Mehrfachbewertung
Kaum besser als die schlechten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur ab und an cholerisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur ab und an nicht cholerisch
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten ist mangelhaft
Arbeitsatmosphäre
Schlimmer gehts nimmer
Image
Mal so mal.so
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Zahlt die Weiterbildungen für Fahrer
Gehalt/Benefits
Im unteren Bereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein eher schwach
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist der Beste
Umgang mit älteren Kollegen
Alle.werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Der Oberste ist NUR schwer zu ertragen
Arbeitsbedingungen
Wie on allen Busunternehmen dieser Art
Kommunikation
Findet nur bei Kritik statt
Gleichberechtigung
Gibt es kaum
Interessante Aufgaben
Es können interessante Aufgaben vorkommen. Aber sonst eher Eintönigkeit.
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Sicherer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verschiedene Reiseziele mit netten Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Verbindlichere Einsatzpläne
Umgang mit älteren Kollegen
Alter scheint keine Rolle zu spielen. Es werden Personen zwischen 20 und 60 gleichermaßen eingestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sicherer Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nette Kollegen
Gleichberechtigung
Fahrerinnen haben im vergleich zu Fahrern keine Nachteile
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Genügend: 1.77 von 5 Sternen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation und Menschlichkeit.....
Mitarbeiter Pflege
Leistungsbezogene Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann man Weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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....
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann in Wesseling absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Mehrfachbewertung
Rundum zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wesseling gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rheinland Touristik Platz durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 67% der Bewertenden würden Rheinland Touristik Platz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rheinland Touristik Platz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.